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2015年2月9日日本総研フィードバック数:0社会/政治

実質賃金上昇の条件

実質賃金上昇の条件

2014年10月8日みずほ総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル海外

米国の賃金はなぜ上がらないのか~労働生産性と労働分配率の動向を踏まえた考察~

みずほインサイト米 州2014 年 10 月 8 日米国の賃金はなぜ上がらないのか欧米調査部ニューヨーク事務所労働生産性と労働分配率の動向を踏まえた考察+1-212-282-3532服部直樹naoki.hattori@mizuhocbus.com○ 米国では、企業の人手不足感を示す欠員率が前回のピーク水準近くまで回復。一方で、賃金上昇率には未だ本格回復の兆しみられず○ とりわけ、雇用の約5割を占める専門・事務サービス、接客サービス、建設、小売では、人手不足感が強まっているにもかかわらず賃金が低迷

2014年8月1日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

消費正常化の条件:実質賃金上昇 ~望まれる生産性上昇~

消費正常化の条件:実質賃金上昇 ~望まれる生産性上昇~

2014年7月2日大和総研フィードバック数:0キャリアとスキル

今度こそ賃金は上昇するか

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 2014年7月2日パブリック・ポリシー・チーム エコノミスト 神田 慶司賃金がなかなか上昇しない。安倍政権は政労使会議を開いて賃金上昇の必要性を共有したり、春闘では異例ながらも企業にベアを促したりするなど、賃金上昇の実現に向けて積極的に取り組んできた。実際、ベアを行った企業は例年よりもかなり多く見られた。だが、マクロ統計で一般労働者(≒正規社員)の所定内給与をみると、4月は前年比0.1%と3月(同▲0

2013年11月21日大和総研フィードバック数:0社会/政治

日本経済見通し:何故、わが国では賃金が低迷しているのか?

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 日本経済見通し:何故、わが国では賃金が低迷しているのか? 「第三の矢(成長戦略)」の強化こそが日本経済再生の王道 ◆経済見通しを改訂:2013年7-9月期GDP一次速報を受け、経済見通しを改訂した。改訂後の実質GDP予想は2013年度が前年度比+2.6%(前回:同+3.0%)、2014年度が同+1.0%(同:同+1.2%)である。2013年7-9月期の経済成長率が従来の想定を下回ったことを主因に、経済

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