「対象企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年12月15日日本科学技術連盟フィードバック数:0ビジネス

第9回「企業の品質経営度調査」

日科技連の主催により、2016年7月~9月にかけて実施いたしました標記調査については、多くの企業からご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。調査の結果、調査対象企業647社のうち、回答社数が206社(回収率:31.8%)となりました。回収した調査票について、大学有識者、日科技連、日経リサーチにより構成する調査解析担当によって、集計・統計処理を行い、その結果を2016年11月29日(火)付けの日本経済新聞ならびに日経産業新聞の紙上においてランキング形式にて公表いたしました。今回の総合ランキング上位

2015確定拠出年金の運用商品に関する調査結果 基本集計報告

2015確定拠出年金の運用商品に関する調査結果 基本集計報告調査概要確定拠出年金企業型年年金規約代表企業4,454社(2014年5月末現在)のうち、アンケート発送企業3,881社の確定拠出年金制度担当者及び企業型確定拠出年金(DC)を導入している企業364社の労働組合の年金担当者 対象企業リストアップによるアンケート郵送法 サマリー集計結果詳細はこちらからご覧ください。

2015年3月1日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

地方創生に対する多摩地区企業の意識調査

2015/2/24地方創生に対する多摩地区企業の意識調査地方創生に「関心あり」と認識する企業は約4割〜 地方創生で重要な政策は「若い世代の経済的安定」がトップ 〜はじめに日本経済の発展には地域経済の活性化が欠かせない。2014年11月21日に可決・成立した「まち・ひと・しごと創生法案」および「地域再生法の一部を改正する法律案」では、人口減少・超高齢社会への取り組みとして地方創生を掲げている。また、1月20日には内閣府地方創生推進室が設置され、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部とともに安倍政権にお

業界別成長度(平均年齢・平均勤続年数)分析‐ホスピタリティ&レジャー業界

業界別成長度(平均年齢・平均勤続年数)分析‐ホスピタリティ&レジャー業界2014年12月09日前回に引き続き、平均年齢・平均勤続年数から業界の状況を分析します。今回はホスピタリティ&レジャー業界です。(注1)分析に当たっては、各社の直近5年分の有価証券報告書第1部第1-5[従業員の状況]の数値を基にしています。(注2)ホスピタリティ業界のうちアメイズについては2013年11月期に上場したため、1年分のデータのみを基礎としています。Summaryおよび両指標の関係についてまずはそれぞれの業界の平均

2014年10月17日タワーズワトソン★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業買収時の社員の離脱防止についての調査です。

2014グローバルM&Aリテンションサーベイ

M&Aにおけるキー人材のリテンションに、キャッシュボーナスは重要であるが、唯一の手段とは限らないリテンションに成功している企業の特徴的な取り組みが、タワーズワトソンの調査で明らかに2014年10月16日 インドネシア, オーストラリア, オランダ カナダシンガポールドイツブラジルベルギーマレーシアメキシコ日本米国英国韓国 (大韓民国) 【東京】 2014年10月16日(木) - グローバルにコンサルティングサービスを展開するタワーズワトソン(NYSE, NASDAQ:TW)による最新の20

2014年3月24日ランスタッド★フィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務先としていま最も人材をひきつける企業」のランキングです。

ランスタッドアワード2014

ハイライト- ランスタッドアワード2017- ランスタッドアワード2016- ランスタッドアワード2015- ランスタッドアワード2014- ランスタッドアワード2013- ランスタッドアワード2012 ランスタッドアワード2014 ハイライト「ランスタッドアワード2014」では、18歳~65歳の学生・社会人約8,000名へ行ったWebアンケート調査に基づき、「勤務先としていま最も人材をひきつける企業」を選出しました。調査対象企業145社の中から、上位20社を、また海外企業部門では調査対象企業2

2013年12月6日矢野経済研究所フィードバック数:0ライフスタイル

医薬品流通(卸)事業に関する調査結果 2013

2013年12月06日 医薬品流通(卸)事業に関する調査結果 2013 調査要綱矢野経済研究所では、次の調査要綱にて医薬品流通(卸)事業規模について調査を実施した。1.調査期間:2013年9月~2013年11月2.調査対象: 日本医薬品卸連合会加盟企業及び医薬品卸業を展開している企業3.調査方法:当社専門研究員によるアンケート調査ならびに文献調査〈医薬品流通(卸)事業規模とは〉本調査における医薬品流通(卸)事業規模とは、医薬品流通(卸)を通じて医療機関や薬局・薬店等に流通した医薬品の取扱高の総計

2013年9月27日日本建設業連合会フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

受注実績調査(2013年8月分)

ニュース一覧 法人会員を対象に行った2013年8月分の受注実績調査結果をとりまとめました。 (会員会社の退会に伴い、8月分調査から調査対象企業を変更したため、数値は全て 98社ベースによる)〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目5番1号 東京建設会館8階

2011年6月30日野村総合研究所★フィードバック数:14企業情報システム

NRIがBCPについての調査結果を発表しました。

東日本大震災の影響とBCP(事業継続計画)に関するアンケート調査結果

大手企業の26%で重要業務の停止が発生 ~東日本大震災の影響とBCP(事業継続計画)に関するアンケート調査結果~2011年6月30日株式会社野村総合研究所株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:嶋本 正、以下「NRI」)は、2011年6月に、全国の大手企業3,000社を対象に、「震災後のBCP(事業継続計画)※1に関するアンケート」を実施しました。岩手、宮城、福島、茨城の各県に本社を置く企業は、対象から除いています。有効回答は、423社(14%)から得ています。今回の主な調

エンジニアは不足しているようです。

マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表

マンパワー雇用予測調査・「人材不足」に関する追加調査結果発表2010年5月20日日本における企業の「人材不足感」は76%と調査開始以来の最高値を記録企業が最も希求している職種は、営業/販売職、技術者、営業部長、会計・財務スタッフ今回の調査結果では、2009年の調査時に人材不足を感じている職種の上位にあった「秘書・事務」や「看護師」がランク外となる一方、「看護師以外の医療専門家」、「IT関連のプロジェクトマネージャー」、「会計・財務スタッフ」、「研究員」といった専門性の高い職種が新たにランク内に入

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