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「就労実態調査」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年3月23日埼玉県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度埼玉県就労実態調査

ここから本文です。平成26年度埼玉県就労実態調査結果について ― 県内中小企業の正社員の割合69.5%で前年比1.6ポイント増 ― 部局名:産業労働部課所名:勤労者福祉課担当名:労働福祉担当担当者名:碓井、景山  県では、このたび、平成26年7月31日現在の県内事業所における就労実態に関する調査結果を取りまとめました。この調査は、県内中小企業の就労状況を把握することを目的に実施しているものです。調査結果の主な特徴 「正社員」の割合は69.5%(前年比1.6ポイント増)で、大企業の56.6%より

2015年3月6日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

障害者就労実態調査

障害者就労実態調査 都内では、従業員1,000人以上の大企業の障害者実雇用率が2.02%であるのに対し、従業員50人以上300人未満の中小企業では0.99%にとどまっており(いずれも平成26年6月1日現在、東京労働局発表)、これら中小企業における障害者雇用の促進が大きな課題となっております。そこで、これら中小企業における障害者雇用状況や社内の支援体制、就労支援機関との連携等について把握するため、「障害者就労実態調査」を実施しました。(調査実施期間:平成26年9月~11月)調査結果の概要は、以下の

2014年3月31日埼玉県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年度埼玉県就労実態調査

ここから本文です。就労実態調査1 概要 県内事業所の就労実態について、毎年7月31日現在で調査しています。 Ⅰ 労働者の就業形態等について Ⅱ 非正規労働者の活用について Ⅲ 高年齢者の雇用について Ⅳ 仕事と家庭の両立支援について3 過去の調査報告書 PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

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