「就労希望」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年5月2日埼玉県フィードバック数:0キャリアとスキル

魅力ある職場創出基礎調査

ここから本文です。「魅力ある職場創出基礎調査」の結果について―企業が考える「働きやすい職場環境」は 労働者の「理想」とギャップ― 部局名:産業労働部課所名:勤労者福祉課担当名:総務・労働団体担当担当者名:小林、神田  県では、平成27年10月に「魅力ある職場創出基礎調査」を実施し、県内の中小企業には「現在の職場環境」について、労働者と就労希望者には「働きやすい理想の職場」についてアンケート調査を行いました。 企業、労働者、就労希望者の「職場環境」について意識の差などを把握し、官民で魅力ある職場

7割が仕事に見合った賃金水準を重視―基幹労連調査

28231.628901.029400.829066.8 12.3 0.918015.8 10.0 0.615796.2 6.2 1.12813119740~44歳19.3  件数年齢を理由に差別的扱いを受けない短時間・短日数等働き方が選べる 仕事の精神的負担が軽減される  健康や安全面に配慮している   仕事の体力的負担が軽減される  仕事に見合った賃金水準である  経験や能力を活か※いずれの設問も選択方式(3つ以内選択)、ここでは上位6項目のみ。2.25.917.0 2.7 16.052.3

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