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2015年5月25日矢野経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用支援市場に関する調査結果 2015

2015年05月25日 新卒採用支援市場に関する調査結果 2015 ~企業における新卒採用選考活動が活発化、市場は拡大基調~ 調査要綱矢野経済研究所では、次の要綱にて国内の新卒採用支援市場について調査を実施した。1.調査期間: 2015年2月~3月2.調査対象: 新卒支援サービス事業者、有力大学法人、主要な大手・中堅中小企業等3.調査方法: 当社専門研究員による面接取材及び、電話・FAX・電子メールによるヒアリング、文献調査併用<新卒採用支援市場とは>本調査における新卒採用支援市場とは、大学生(

2010年10月19日エン・ジャパン★フィードバック数:1キャリアとスキル

エンによる新卒採用に関する調査結果です。

2012年度新卒採用 就職・採用活動 9月度調査報告

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』2012年度新卒採用 就職・採用活動 9月度調査報告 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』は、2012年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2012年度新卒採用 就職・採用活動アンケート』を実施いたしましたので、以下、概要をご報告いたします。学生は就職への不安と焦りから行動

2010年9月7日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

自己分析、もう始めてる?

掲載日:2010年9月2日 大学3年生・大学院1年生に、自己分析を始めたかどうかを尋ねたところ、「はい」と答えたのは4割強で、約6割はまだ始めていないことがわかった。属性別に見ると、女子学生・学部生・文系学生の方が、それぞれ男子学生、大学院生、理系学生と比べて、「はい」と答えた学生の割合が若干多い結果となった。 自己分析を始めている人にうかがいます。どんなことをしましたか?(複数回答) すでに自己分析を始めている学生に、その方法について尋ねたところ、一番多かった答えが「自己診断テスト

2010年7月12日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エンが新卒採用に関する調査結果を発表しました。

2011年度新卒採用総括調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』「2011年度新卒採用総括調査」調査報告 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』は、2011年卒業予定の学生と求人企業を対象とした新卒採用動向調査『2011年度 総括調査』を発表いたしました。学生の活動は活発化するも、内定取得率は9.9ポイント減少企業は、「質」重視の厳選採用を継

2009年3月30日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

2010年卒対象「就職・採用活動アンケート」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー -内定取得者が前年比 5.1%減 学生の危機感強まる-就職サイト『[en]学生の就職情報』調べ2010年卒対象「就職・採用活動アンケート」(2009年3月度)調査結果を発表 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する就職情報サイト『[en]学生の就職情報』()は、2010年卒業予定の学生を対象とした「就職・採用活動アンケート」(2009年3月実施)の調査結果を発表いたしましたの

2008年12月15日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンによる新卒採用に関する調査です。

「新卒採用マーケット速報 2010」調査報告

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 就職情報サイト『[en]学生の就職情報』調べ「新卒採用マーケット速報 2010」調査報告 08年11月実施エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』() は、2010年4月度入社の学生と求人企業を対象に動向調査を行いましたので、以下概要をご報告致します。「就職活動が難しくなる」と感じる学生 9割超に急増その一方、企業は「景気動向に

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