「就職戦線」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年12月11日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜 プレスリリース2017年卒就活、学生の43.2%が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0%。〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2015年12月発行)〜2015年12月07日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生(

2015年6月26日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

外国人留学生調査です。

2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査

HOME プレスリリース 外留生、日本の就活に不安感 就職戦線の見方「厳しい」が8割超 〜2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2015年6月発行)〜 プレスリリース外留生、日本の就活に不安感 就職戦線の見方「厳しい」が8割超 〜2016年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2015年6月発行)〜2015年06月26日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、

2014年12月10日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

11月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生、87.8%が「昨年より就職戦線は厳しくなる」と回答 〜2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)〜 プレスリリース16卒学生、87.8%が「昨年より就職戦線は厳しくなる」と回答 〜2016年度 日経就職ナビ 学生モニター調査結果(2014年12月発行)〜2014年12月09日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、11

2014年2月27日楽天リサーチ★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

人事担当者に聞く、2015年新卒採用に関する調査

人事担当者に聞く、2015年新卒採用に関する調査 『2015年新卒採用、売り手市場想定が氷河期想定を上回る』人事担当者に聞く、2015年新卒採用に関する調査 2014年2月27日楽天リサーチ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 学)は、人事担当者を対象に2015年春の新卒採用に関するインターネット調査を実施しました。今回の調査は、2014年2月12日から17日の6日間、楽天リサーチに登録しているモニター(約230万人)の中から、全国の人事担当者774人を対象に行いました。■2

2013年12月11日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

11月の活動調査です。

2015年度学生モニター調査結果(2013年12月発行)

HOME プレスリリース 就活戦線、大手狙いが4割以上。「楽になる」楽観派が大幅増の6割超に。2015年度学生モニター調査結果(2013年12月発行)より プレスリリース就活戦線、大手狙いが4割以上。「楽になる」楽観派が大幅増の6割超に。2015年度学生モニター調査結果(2013年12月発行)より2013年12月10日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2015年3月卒業予定の全国の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、11月下旬の就職活動状況に関

2013年10月7日ダイヤモンド社フィードバック数:0キャリアとスキル

就職戦線に異変ありで選ばれる大学に地殻変動 就職に強い大学はここだ!

就職戦線に異変ありで選ばれる大学に地殻変動 就職に強い大学はここだ!

2012年3月28日日本生産性本部★フィードバック数:130キャリアとスキル

恒例のタイプ分析です。

平成24年度  新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」

公益財団法人日本生産性本部(理事長 松川 昌義)の「職業のあり方研究会」(座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹氏)は、平成24年度の新入社員の特徴をまとめた。この「職業のあり方研究会」は、学識経験者などで構成され、多くの企業 学校等の就職 採用関係者の協力を得ながら、その年に新卒入社者の特徴や就職 採用環境の動向などについて調査研究を行っている。■平成24年度 新入社員の特徴(ポイント)●困難な就職活動の中での「頑張り」大卒予定者の就職内定率が過去3番目に低い(80.5%

2012年3月27日ディスコフィードバック数:5キャリアとスキル

外国人留学生の就職活動に関する調査

HOME プレスリリース 留学生が見る就職戦線、“厳しい”と感じる度合いは緩和 〜『外国人留学生の就職活動に関する調査』(2012年3月発行)結果より〜 プレスリリース留学生が見る就職戦線、“厳しい”と感じる度合いは緩和 〜『外国人留学生の就職活動に関する調査』(2012年3月発行)結果より〜2012年03月27日就職情報会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、日本の大学に在学し2013年卒業予定の外国人留学生(現大学3年生および修士1年生、以下「留学生」と表記)を対象に

2010年10月5日楽天リサーチフィードバック数:32キャリアとスキル

“人事担当者に聞く”12年新卒採用に関する調査

“人事担当者に聞く”12年新卒採用に関する調査 “人事担当者に聞く”12年新卒採用に関する調査 2010年10月4日楽天リサーチ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 学、以下 楽天リサーチ)と楽天株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役会長兼社長:三木谷 浩史、以下 楽天)が運営する「みんなの就職活動日記」は、2012年新卒採用に関するインターネット調査を実施しました。今回の調査は、9月10日から9月12日にかけて楽天リサーチ登録モニター(約197万人)の中から、全国の20~6

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