「就職活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.03『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年3月15日号】  2月、2019年卒学生を主対象とするインターンシップの実施がピークを迎えた。採用広報解禁直前における学生との接点作りの機会として期待されていたが、2月は多くの企業において想定の半数程度の参加学生数だった。傾向として、参加予約は定員の80~90%程入るが、開催直前もしくは当日のキャンセルが多発した。要因として2月にインターンシップを実施する企業が相当数増えたことや、大学内でも業界研究セミナー等が頻繁に開催されたことが考えられる。従業員数60名

2018年4月10日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

2018.02『企業の動向・学生の動向』

企業の動向・学生の動向 【2018年2月15日号】  2018年卒採用に関して、年明け以降も依然として活動を続ける企業が多い。1月に東京で開催された「就職博」には昨年同時期を上回る企業が出展した。前年からの採用予定数の増加に加え、年が明けてからも続く内定辞退が重なり、採用継続を余儀なくされている。新卒採用の不足分を第二新卒採用で補う動きも例年以上に広がっているが、「採り切れなかった分は、2019年卒の採用数に上乗せすることになった」といった声も聞かれる。 2019年卒採用に関しては、学内外の業

2018年3月29日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査

【採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】 2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査2019年卒 マイナビ大学生 広報活動開始前の活動調査新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社 マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役 中川信行)は、このたび2019年卒の大学生・大学院生を対象に、就職活動の準備に関する調査を行いました。2月以前のインターンシップ全般に関する調査も合わ

2018年2月21日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査(2018年1月15日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2018年1月25日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた 昨今の働き方改革に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた 昨今の働き方改革に関する意識調査 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「働き方改革に関する調査」を実施いたしました。【調査背景】昨今の働き方改革により、仕事と私生活のバランス

2018年1月15日ベルシステム24フィードバック数:0キャリアとスキル

コンタクトセンター勤務と就職活動に関するアンケート

ソリューション・サービスについて、 お気軽にご相談くださいベルシステム24、島根大学のキャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」に参画~当社で働く大学生の98%が「コンタクトセンター勤務は就活に役立つ」と回答~株式会社ベルシステム24(本社:東京都中央区、代表取締役 社長執行役員 柘植 一郎、以下ベルシステム24)は、国立大学法人 島根大学が教養育成科目として実施する、キャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」において、実社会で必要となるビジネスマナーや、社会で働く上で求められる各ステークホルダ

2017年12月11日保育士就活バンクフィードバック数:0キャリアとスキル

アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに 「保育士就活バンク!」調査

緊急アンケート!保育業界だけの就活文化「単願応募」って? | 新卒保育士(幼稚園教論)の就活・就職・求人情報なら保育士就活バンク!保育士の就活(就職)・新卒求人TOP就活お役立ちコラム就職活動緊急アンケート!保育業界だけの就活文化「単願応募」って?緊急アンケート!保育業界だけの就活文化「単願応募」って?アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに 「保育士就活バンク!」調査 保育士就活バンク!では、保育学生の就職活動に関するアンケートを実施しました。今回のアンケートにより、保育学生の就職

2017年11月21日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【10月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【10月1日時点の状況】内定ブルー 「経験あり」が81.1% 年々増加傾向に。働きやすい企業だと感じる制度や取り組み、3位に「女性の育休取得・復帰率の高さ」がランクイン人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女655名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年11月0

2017年11月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」在学中に内定を獲得していた既卒者が過去最高となる38.0%。5年前と比べ23.2pt増加し、既卒者の構成は様変わり株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2018』に登録している既卒者を対象とした「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表しました。本調査は、『マイナビ2018

2017年10月31日ネクストビートフィードバック数:0キャリアとスキル

保育学生の就職活動に関するアンケート

保育学生の就職活動に関して緊急アンケート!特徴は「単願応募」アンケートで新卒3年目までの離職率の高さが浮き彫りに ~保育士の就職「保育士就活バンク!」調べ~ 株式会社ネクストビート(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:三原誠司)は、保育学生の就職活動に関するアンケートを実施しました。 今回のアンケートにより、保育学生の就職活動における応募は基本的に同時に一つの園にしか応募しない単願応募であることや、就職活動時の情報が不足していること、 新卒1年目で転職・離職をしている保育士が約3割、新卒3年目

2017年10月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0% / 学生全体の73.0%が「活動終了」~夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女633名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年09月28日

2017年10月9日学情フィードバック数:0キャリアとスキル

就職意識調査レポート 2017年8月版

あさがくナビ2018登録会員対象「就職意識調査」レポート 2017年8月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 「あさがくナビ2018」 登録会員対象 就職意識調査レポート 2017年8月版 前年比較データ調査期間 :【2017年卒就職活動開始5ヶ月後(2016年8月)時調査分】これまでにインターンシップへ参加しましたか?(単一回答) インターンシップに参加した時期はいつですか?(複数回答) インターンシップ参加企業について、「その後の就活で有利になったこと」があれば教えてください。(

2017年10月7日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた公務員・難関資格に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた 公務員・難関資格に関する意識調査/第二新卒・既卒の約2人に1人が公務員を目指したことがあると回答 第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之]は、20代の第二新卒・既卒・フリーターとして就職活動中の男女を対象に「公務員・難関資格に関する意識調査」を実

2017年10月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」今年の就職活動を表す漢字は5年連続「楽」で過去最高の得票率。3位の「縁」は過去10年間で最高位に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2018年卒の学生を対象とした「マ

2017年9月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 ~キャリタス就活2019会員調査~

プレスリリース2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査 〜キャリタス就活2019会員調査〜2017年09月06日インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生(2019年3月卒業予定者)を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況やインターンシップの参加状況などを調査・分析しました。<調査項目> 1.興味のある業界2.就職職活動準備状況3.業界研究・企業研究の予定時期4.就職活動

2017年9月18日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【8月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【8月1日時点の状況】内定獲得率83.1% / 学生全体の68.8%が「活動終了」~企業が行なってくれると嬉しい内定者フォロー、1位は「内定者や社員との懇親会」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女644名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年08月30日

2017年8月31日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2017年8月発行)

HOME プレスリリース 18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著 〜2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2017年8月発行)〜 プレスリリース18卒外国人留学生、日本での就職意欲は高いものの、就職活動の出遅れが顕著 〜2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2017年8月発行)〜2017年08月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修

2017年8月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【7月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【7月1日時点の状況】約半数の学生が就活終了段階に。今後の応募時における妥協・譲歩条件、第一位は「給与額」人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女647名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年08月02日 調査結果※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「面

2017年8月8日セレブリックス★フィードバック数:0キャリアとスキル

営業職に関するアンケート3

営業成果を高める あらゆる機能を提供<900社、12,000商材の営業代行実績> 営業職を目指す求職者・就職活動中の大学生を対象に、就職活動に関する匿名のアンケート調査を行いました。今回はその集計結果をお伝えいたします。<アンケート内容:全7問・選択式>・営業職を希望する理由に該当するものにチェックをしてください・営業職のイメージに該当するものにチェックをしてください・営業職を従事する上で、扱ってみたい商材はありますか・営業職以外に検討している職種はありますか・上記で「はい」を選ばれた方に聞

2017年7月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

7月1日時点の就職状況調査(確報版) ~キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)~

HOME プレスリリース 7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜 プレスリリース7月1日時点の就職状況調査(確報版) 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年7月)〜2017年07月18日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年7月1日〜5

2017年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、20

2017年7月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】応募当初よりも志望度が上がった理由1位「採用担当者の態度」~「育児休業を利用したい」男子学生は前年から9.0ポイント増の58.5%~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生を対象に2回にわたり調査を実施しました(6月1日実施685名、6月15日実施681名)。その調査

2017年6月29日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の状況やキャリア観に関するアンケート

18卒の約65%が第一志望の内定を獲得して早くも就活終了内定...| 18卒の約65%が第一志望の内定を獲得して早くも就活終了 内定獲得者の共通点は「OB/OG訪問」と「早期キャリア醸成」企業選択に重視することは「自身が成長できるか」、重視しないのは「残業の有無」株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎 以下、ビズリーチ)が運営する、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、2018年卒業予定の登録会員に、就職活動の状況やキャリア観に関する

2017年6月20日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況 速報】内定獲得率は53.6%に到達人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女685名を対象に調査を実施しました。その調査結果の一部を速報版としてお知らせします。2017年06月07日 調査結果≪内定獲得率≫内定獲得率は53.6%に到達1社以上の内定を獲得した学生は

2017年6月20日東京商工会議所フィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査

平成29年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について 2017年6月6日東京商工会議所人材・能力開発部 研修センター 東京商工会議所は、「新入社員ビジネス基礎講座」(3月31日~4月14日開催)に参加した中堅・中小企業の新入社員1,042名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた。(有効回答1,042名、100.0%)調査結果概要は次のとおり。 1.就職活動は順調だったか⇒「順調」「ほぼ順調」の回答が6割弱。昨年に続き、依然として学生の売り手市場が続いている2.就職活動で苦

2017年6月13日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【5月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【5月1日時点の状況】内定獲得率 前々年の約2倍となる31.0%、第一志望は「企業規模3,000人以上の大企業」の学生が増加 昨年を6.9ポイント上回る32.7%人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女668名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年06月01日

2017年5月7日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)

HOME プレスリリース 女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)― プレスリリース女子学生のライフプラン、共働き派が75.4%、 将来の「夫」への育児休暇取得希望は8割を超える ― キャリタス就活「女子学生の就職活動に関するアンケート調査」( 2017年4月発行)―2017年04月28日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は今

2017年5月2日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「就職人気ランキング」トップ300社

最新版!「就職人気ランキング」トップ300社トップはANA、2位が三菱東京UFJ、3位みずほ 今年の就職人気ランキングは、ANAが2009年以来のトップとなった(撮影:尾形文繁) 超売り手市場の中、就職活動をする学生は、どんな企業で働きたいと思い描いているのか――。学生が就活前半に選んだ「就職したい企業」​​​​東洋経済オンラインでは、就活中の学生を対象にした、「就活ブランドランキング調査」の結果を定期的に発表している。ランキングデータは文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所が行った調査

2017年4月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表前年より早いペースで活動が進み、1次面接を受けた学生が半数を超える。 エントリーする際に「給与・福利厚生」に注目する学生が前年比9.1pt増と大きく増加株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」

2017年3月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表インターンシップ参加率は65.2%と5年連続で増加。9割近い学生が企業に対する印象が良くなったと回答。理由は「正社員の雰囲気」株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2018年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表しました。本調査は今年で

2017年2月21日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

就職白書2017 -採用活動・就職活動編-

プレスリリース記事詳細就職白書2017 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

2017年2月8日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査

ウズウズした若者のための、既卒・第二新卒専門「就活サポートカンパニー」株式会社UZUZ 【調査リリース】第二新卒・既卒の20代に聞いた残業に関する意識調査/3人に1人が、残業時間の過少申告をさせられた経験あり 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之 ]は、20代の第二新卒・既卒として就職活動中の男女を対象に「残業に関する意識調査」を実施いたしました。【調査背景】厚生労働省が、長時

2017年1月18日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社

採用数多い「優良中堅メーカー」トップ200社優良中堅企業を「就職四季報」で厳選! 『就職四季報 優良・中堅企業版』から採用数が多いメーカーを探す (写真:xiangtao / PIXTA) 年が明け、2018年卒生(現大学3年生・大学院1年生)の就職活動がいよいよ本番を迎えることとなる。2017年卒(現大学4年生・大学院2年生)の就職活動は、売り手市場と言われて終わったが、2018年卒の就職活動はどうなるだろうか。採用数の多い隠れた優良企業を探せ東洋経済では、今年の就活生に向けて、12月に『

2016年11月29日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いたワーク・ライフ・バランスに関する意識調査

[株式会社UZUZ] ,就職活動 アンケート プライベート 残業 面接 調査リリース ギャップ 転職活動 20代 建前

2016年11月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し、「既卒者=未内定者」というイメージが変化株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を対象とした「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」の結果を発表しました。本調査は、『マイナビ2017』会員のうち、大

2016年10月26日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の経験に関する調査

平成生まれに聞いた「就職活動の経験に関する調査」 65%以上...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 平成生まれに聞いた「就職活動の経験に関する調査」65%以上が「夢よりも現実を優先」と回答応募した企業の社員のTwitterをチェックしている人は 4人に1人と意外に少数派 既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ(よみ:ウズウズ、本社:東京都新宿区、代表取締役社長:今村 邦之)は、20~27歳の「平成生まれ」の男女

2016年10月4日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

若者が就職活動に役立つと思うのはどんなバイト?

今回のanレポートは、前回お届けした「やってみたいアルバイトのブランドランキング(店舗)」に続き、「若者が就職活動に役立つと思うアルバイトランキング」の結果を発表します。若者はどんなアルバイトが就職活動に役立つと考えているのか、また、そこでアルバイトをすればどのような力が身につくと考えているのでしょうか?上位に挙がったブランドから傾向を読み解いていきます。INDEX就職活動に役立つと思うアルバイト トップ20位【参考】就職活動に役立つと思うアルバイト 回答者フリーコメント集 調査概要【調査地域】

2016年8月25日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

就活後半に選んだ「就職人気ランキング」300

就活後半に選んだ「就職人気ランキング」30017年卒就活生、面接後に好評だった本命企業 ランキング1位はJTBグループ。本社は東京・品川区の天王洲にある(写真:ジャバ / PIXTA) マイナビの調査によると、2017年卒生の7月末時点の内定(内々定)率は72.7%。当然、まだ内定を獲得できていない学生は多く、内定が取れていても継続して就職活動を続ける学生もいる。ただ、全体としては、就職活動はほぼ終盤戦に入っているといえるだろう。3月の広報解禁から6月の選考開始、内定へと至るまでの期間は短く

2016年8月23日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)

HOME プレスリリース 17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜 プレスリリース17卒外国人留学生、日本での就職意向84.1% 〜2017年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果(2016年8月発行)〜2016年08月17日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の外国人留学生(現在、大学4年生・大学院修士課程2年生)を対象に、職業観や就職活動に関する調

2016年8月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」を発表内々定を受けた時期は「6月上旬」が最多、5月以前も約4割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回

2016年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表3月~6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイ

大学生の87%が「就職活動に不安」

【プレスリリース】大学生の87%が「就職活動に不安」 ラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社:東京、代表取締役:はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、就職活動を行っている大学生を対象に就職活動に対するアンケート調査を実施し、その結果を2016年6月27日に公開いたしました。アンケートの結果、就職活動を行っている大学生の実に87%が「就職活動や就職に不安」を感じていることが明らかとなりました。内定を1つでも獲得して

2016年5月16日スタンバイフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収 約1,000万円のビジネスパーソンが勧める就職人気企業ランキング2016

【意外…!?】就活生は知らない、年収1,000万円の社会人が勧める就職人気企業ランキング 就活生の皆さん方は、6月の面接解禁に向けて就職活動まっただ中だと思います。そこでスタンバイでは、就活生に人気の企業とビジネスパーソンが就活生におすすめしたい企業に違いはあるのかを調査してみました。それでは早速見てみましょう!年収1,000万円の視点はこんなにも違う!? 1位に選ばれたトヨタ、学生では30位毎年話題になるのが「就職人気企業ランキング」。株式会社学情による「2017年卒 就職人気企業ランキング

2016年5月11日Solferionaフィードバック数:0キャリアとスキル

就活生の情報収集に関する意識調査

無料プレスリリース配信なら、プレスリリースゼロ・最短5分のスピード配信 プレスリリース無料配信サービスを2011年4月に開始予定です 採用担当者必見、就活生の情報収集に関する意識調査。株式会社Solferionaのプレスリリース2016年 05月 04日風評対策事業を手がける株式会社ソルフェリオーナ(所在地:東京都大田区大森東5-36-5ルミエール大橋3F、代表取締役:菊地将)は6月に予定されている内定解禁を前に、2017年卒就活生の情報収集に関する意識調査データを公開いたしました。(URL:)

2016年5月10日アイデムフィードバック数:0大型消費/投資

2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】6割の学生が面接・試験段階へ突入~ 短期決戦の本年は前年に比べて早い進捗 ~人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女631名を対象に調査を実施し、その結果をまとめました。2016年04月26日 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「準備活動段階

社会人1年目~3年目の若手女性社員312名にアンケート!

[パナソニック コンシューマーマーケティング株式会社] ,新社会人 就職活動 起業 女性の働き方 定年 社会人1年目 社会人2年目 昇進 社会人3年目 結婚妊娠

2016年3月31日パナソニックフィードバック数:0キャリアとスキル

「男子就活生の身だしなみ」に関する調査

[パナソニック株式会社] ,就職活動 採用 大学生 就活 大学 パナソニック 家電 見た目 就活生

2016年3月31日日本生産性本部★★フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」

公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹)は、平成28年度の新入社員の特徴をまとめた。「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援や教育の専門家などで構成され、多くの企業や学校等の就職・採用関係者の協力を得ながら、新入社員の特徴や就職・採用環境の動向などについて調査研究を行っている。○平成28年度新入社員のタイプについて 「ドローン型」 強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保

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