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「就職活動期間」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年9月21日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表今年のスケジュール変更を肯定的に捉える学生が過半数、前年より大幅増加。日程の過密化で、企業の「母集団の確保」、学生の「選択軸の明確化」が課題に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、今後の展望などをまとめた「20

2015年8月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ理系学生の就職活動に関する教員調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ理系学生の就職活動に関する教員調査」を発表株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒の理系大学生・大学院生を指導している教員(教授、准教授、講師、助教)を対象とした「2016年卒マイナビ理系学生の就職活動に関する教員調査」の結果を発表しました。本調査は2016年卒の就職活動時期変更が理系学生の学業や就職活動に与えた影響を

2013年6月18日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月前半の調査です。

2014年度新卒採用 就職・採用活動 5月度調査報告

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 企業の内定出し開始率は、4月度に続き12年度・13年度を上回る70.5%学生の内定取得率は37.5%、13年度に比べやや減少複数企業から内定を取得している学生の比率は増加-2014年度新卒採用 就職・採用活動 5月度調査報告- 人材総合サービスを提供するエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』()は、2014年3月卒業予定の学

2013年6月14日MMDLabo★フィードバック数:19キャリアとスキル

ソーシャルメディア、スマートデバイスに注目しています。

就職活動に関する実態調査

MMD研究所はスマートフォン、タブレットを中心とした消費者動向や市場調査を無料で公開する日本最大のモバイル専門のマーケティングリサーチ機関です。 > > ソーシャルメディアから就職活動に関する情報収集をしていた学生はわずか10% ソーシャルメディアから就職活動に関する情報収集をしていた学生はわずか10% MMD研究所は、2013年度入社の会社員487人を対象に、「就職活動に関する実態調査」を2013年5月31日~6月4日に実施しました。調査では、就職活動時のソーシャルメディアやスマートデバ

2013年3月27日日本生産性本部フィードバック数:93キャリアとスキル

平成25年度 新入社員のタイプは「ロボット掃除機型」

公益財団法人日本生産性本部(理事長 松川 昌義)の「職業のあり方研究会」(座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹氏)は、平成25年度の新入社員の特徴をまとめた。この「職業のあり方研究会」は、学識経験者などで構成され、多くの企業、学校等の就職、採用関係者の協力を得ながら、その年に新卒入社者の特徴や就職、採用環境の動向などについて調査研究を行っている。■平成25年度新入社員のタイプについて「ロボット掃除機型」一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家

2011年12月13日マイナビ★フィードバック数:1キャリアとスキル

就活についての調査結果です。

2013年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2013年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表~ 約8割の学生が事前準備を実施、活動期間の短縮に対しては懸念の声も ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2013年卒業予定のマイナビ全会員を対象とした「2013年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表しました。概要は以下の通りです。<調査結果>■ 2013年卒学生の約8割が12月

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