「履歴書」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年12月2日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書・職務経歴書の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2016年11月18日履歴書・職務経歴書の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか? 履歴書/職務経歴書が手書きでもデータでも気をつけなければならない“誤字脱字”。書類を書き終わり見直してみたら何箇所も間違っている部分があった、という経験がある方も少なくないのではないでしょうか?今回はそんな履歴書/職務経歴書の“誤字・脱字”が選考結果に影響するかを調査してみました。結果はなんと7割以上もの企業が「影響する」と答

2016年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「書類選考」をテーマにアンケート

エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、正社員勤務を希望

2015年9月18日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?

転職希望者のホンネ調査2015年09月18日転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?・仕事の休憩中や通勤中に求人票をチェックする ・仕事が終わって帰宅した後に履歴書・職務経歴書を作成する ・スマホのメモなどのアプリ機能を活用して履歴書・職務経歴書の内容を少しずつ書き留めておく ・転職エージェントとのコミュニケションを密にして転職活動に対してのモチベーションを維持する. ・より多くの求人情報を手に入れるために複数の転職サイトに登録している ・どちらかが疎かになると他方も疎かに

2015年7月24日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか?

> > 「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか?転職希望者のホンネ調査2015年07月24日「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目は何ですか?今回はワークポートの利用者様に対して「履歴書」・「職務経歴書」の中で、できれば書きたくないと思う項目に関する調査を実施しました。 その結果、書きたくないと思う項目の上位3位は「職歴」(15%)、「退職理由」(14%)、「自己PR」(12%)となりました。上位3つが挙がった主な理由として、 「職歴

2015年3月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?

転職希望者のホンネ調査2015年03月13日履歴書と職務経歴書、つくるのが難しいのはどちらですか?「履歴書」と「職務経歴書」、どちらも作成する際に頭を悩ませることが多いと思いますが、特に難しいと感じるのはどちらなのか調査してみました。 結果、「職務経歴書」と回答した人が85%。 理由としては「自分の一番の売りを何にしたらいいのかを企業ごとに考えるのが大変。」、「職務経歴書上でアピールできるものかどうかの判断が難しい。」や「異職の方に現在または今までの仕事について理解していただけるようなアピールの

2015年3月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書の「趣味」の欄は必要だと思いますか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2015年03月11日履歴書の「趣味」の欄は必要だと思いますか?今回の調査の結果、履歴書の趣味の欄は「必要」と回答した採用担当者は約8割。 「人柄を知ることができる」、「面接での話題のきっかけになる」「価値観やオフの時間を知ることができる」などの理由が多くよせられました。 なかには「趣味の欄に『デート』とあり、『企画をして人を喜ばせることが好きだから』とその理由まで書いてあった方が採用に至った」とのコメントもい

2014年11月21日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書は手書きの方がいいと思いますか?

転職希望者のホンネ調査2014年11月21日履歴書は手書きの方がいいと思いますか?履歴書を作成する際に、パソコンで作成するか手書きで作成するか一度は迷った経験があると思いますが、今回の結果では6割以上の人が「NO」と回答しました。理由を聞いてみると「パソコンで入力した方が手書きよりも読み易いと思うから」という人が多数。「癖のある字で記載されていると情報が正しく伝わらない可能性がある」と考えている方もいるようです。その他には「パソコンで作成する方が効率的であるため」や「メールで添付することが可能だ

2014年11月19日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書のサイズはどれが最も良いですか?(電子データ含む)

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2014年11月19日履歴書のサイズはどれが最も良いですか?(電子データ含む)弊社利用者からも、「履歴書のサイズはどれが最も良いか?」と尋ねられることが多々ありますが、今回の調査で約7割もの企業が「A4サイズ」を推奨していることが分かりました。また、「B4サイズ」と答えた企業はほとんどおらず、「A3サイズ(二つ折り含む)」と答えた企業も約2割程度でした。「その他」の意見の中には「どのサイズでも問題ない」という意

2014年10月22日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

職務経歴書・履歴書の悩みに関するユーザーアンケート

派遣、人材派遣のお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > 10月22日 「自分のアピールポイントがわからない」女性が65%?!職務経歴書・履歴書の悩みに関するユーザーアンケートレポートを発表 履歴書作成で「自分のアピールポイントがわからない」女性が65%乗り切るヒントは地道な工夫にあり? 「はたらこねっと」、職務経歴書・履歴書の悩みに関するユーザーアンケートを実施報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書や職務経歴書を書くときに一番迷う項目は?

転職希望者のホンネ調査2014年03月20日履歴書や職務経歴書を書くときに一番迷う項目は?今回の質問は「履歴書や職務経歴書を書くときに一番迷う項目は?」です。「志望動機」と答えた人が最も多く、全体の30.5%でした。以前採用担当者に向けて実施したアンケートでは、「志望動機は重視していない」という回答が多く、採用する側とされる側の考えに大きな差があることがわかりました。 転職サービスへのお申し込みをお待ちしています。 ご相談は一切無料。お気楽にご相談ください。 ワークポートは様々なジャ

2014年4月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書は手書きでなければならない?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2013年11月27日履歴書は手書きでなければならない?第1回目の質問は、“履歴書は手書きでなければならない?”です。意外(?!)にも、NOと答えた人が96%と圧倒的に多かったのが印象的でした! ただし、新卒採用のシーンでは手書きを推奨する意見も多いようです。 “YES”派の意見・字体や文字間についても参考になるため “NO”派の意見・文字の上手、下手と仕事ができる、できないが結びつかないため。・手書きで丁寧に

2014年2月27日フリュー★フィードバック数:0キャリアとスキル

女子高生調査です。

女子高生を対象とした「アルバイトに関する意識調査」

女子高生を対象とした「アルバイトに関する意識調査」バイトデビュー約5割が16歳。兄姉がいると早まる傾向アルバイト応募、履歴書作成時の悩み第1位は「証明写真がイケてない」今クールドラマから選出!バイト先の先輩にいたら嬉しいのは三浦春馬さん フリュー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田坂吉朗 以下、フリュー)が運営する女子高生・女子大生の動向調査・研究機関『GIRLS'TREND(ガールズトレンド) 研究所』は、2014年1月~2月に「アルバイトに関する意識調査」を実施しました(サンプ

2013年7月9日NTTレゾナントフィードバック数:0ライフスタイル

心の中で「あっ…」と声を挙げてしまう瞬間ランキング

2013年07月09日 00:00 心の中で「あっ…」と声を上げてしまう瞬間ランキング 「覆水盆に返らず」ということわざがありますが、やってしまった瞬間に「しまった!」と思ってももう取り返しのつかないことは、世の中に多々ありますよね。今回は日常生活で、つい「あっ…」と心の中で声を挙げてしまう瞬間はどんなときか、教えてもらいました。1位になったのは《履歴書を書いていて、終盤で文字の書き間違いをしたとき》。修正ペンの使用はご法度といわれる履歴書。一文字でも間違えたら、残念ながら新しく書き直

企業側の調査です。

新卒採用関係者の意識調査

万が一に備える がん病気ケガ備える がん病気ケガ備える 就業不能状態に備えるはじめての方はこちらまずはカンタン10秒見積り!迷ったときはおすすめプランから選ぶ お申し込みプランが決まっている方はこちらご契約の流れを確認するマイプラン番号から申し込む ここから本文ですニュースリリース 2013年2013年1月15日会 社 名 ライフネット生命保険株式会社代表者名 代表取締役社長 出口 治明(コード番号:7157 東証マザーズ)  インターネットを活用して新しい生命保険サービスを提供するライフネッ

2010年2月8日アイシェアフィードバック数:0キャリアとスキル

自分が採用担当者なら「履歴書にメルアド必要」4割半~記載するメルアドは?携帯用よりも「PC用」多数

履歴書のメールアドレスに関する意識調査 自分が採用担当者なら「履歴書にメルアド必要」4割半~記載するメルアドは?携帯用よりも「PC用」多数インターネット経由で人材募集をすることは、今やめずらしいことではなくなった。メールアドレスも連絡手段として広く認知されるようになったが、実際に履歴書に自分のメールアドレスを記載する人はどれくらいいるだろうか。20代から40代のネットユーザーに調査を実施。男女497名の回答を集計した。回答者のうち、求人への応募用に履歴書を作成した経験が「ある」人は72.4%(3

2009年8月12日アイシェアフィードバック数:5キャリアとスキル

採用担当になったら履歴書の書き方『重視する』女性9割半~採用経験者がアウトにするのは「プリクラ写真」「字が雑」

もしも人事になったら履歴書はここを見る! もしも人事に関する意識調査 採用担当になったら履歴書の書き方『重視する』女性9割半~採用経験者がアウトにするのは「プリクラ写真」「字が雑」もしも採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するか、どんな人材が欲しいと思うかを調査。20代から40代のネットユーザー男女509名の回答を集計した。なお、回答者のうち、人材採用の担当者経験がある人は、全体の15.1%。自分が職場の採用担当だったとしたら、履歴書の書き方を「とても重視する」のは28.1%。「あ

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