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2015年3月8日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

近畿地区企業の2015年度の賃金動向に関する意識調査

2015年2月27日特別企画 : 近畿地区企業の2015年度の賃金動向に関する意識調査 賃金改善を見込む企業は50.3%で過去最高〜 64.8%の企業が総人件費は増加すると回答 〜 2014年4月の消費税増税以降、回復が遅れる日本国内の個人消費。景気回復を実現する手段として政府は企業に対して賃金を引き上げることを求めており、春闘を前に企業がその要望に対してどの程度応えていくのかが注目される。帝国データバンク大阪支社では、近畿地区にある企業に対して、2015年度の賃金動向に関する企業の意識につい

2013年7月28日帝国データバンクフィードバック数:2ビジネス

事業承継に関する近畿地区企業の意識調査

2013年7月24日特別企画 : 事業承継に関する近畿地区企業の意識調査 6割以上の企業の事業承継が進んでいない〜9割近い企業が経営問題として認識〜 永続的に企業を継続、発展させ、事業活動の中で蓄積された技術やノウハウを承継させていくことは、今後の日本経済の継続的な発展に不可欠である。出生数が突出している団塊世代の年齢が60歳代後半を迎えるなど高齢化社会が進むなかで、企業経営者の年齢も上昇しており、事業承継の問題は年々重要さを増している。帝国データバンク大阪支社では、近畿地区の企業を対象に事業

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