「平均残業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年2月16日ジーコムフィードバック数:0キャリアとスキル

福岡県居住者の働き方に関する調査

独自調査「福岡県居住者の働き方に関する調査」結果レポート公開2018/02/06株式会社ジーコム●1か月の残業時間1か月の平均残業時間は17.3時間。男性や20・30代ではやや長い。理想の残業時間は8.9時間で、現状のおよそ半分程度。●残業が減った場合の過ごし方残業が減った分の時間をどのように過ごしたいか聞いたところ、「自宅で家族との時間を過ごす」「趣味、娯楽」が50%以上で突出。特に男性で「趣味、娯楽」の割合が高かった。 調査方法:インターネット調査調査規模:233サンプル調査対象:福岡県在住

2017年8月31日プレジデント社フィードバック数:0キャリアとスキル

高給なのに"クチコミ残念"会社ランキング

給与が高くて働きやすい会社はどこなのか? 上場企業の給与データと、社員・元社員のクチコミ評価を掛け合わせると、社員にとって本当にいい会社が見えてくる。給与「以外」の面も徹底分析上場企業は毎年、有価証券報告書で従業員の平均給与を公表している。そしてそれを元にした給与ランキングも存在する。しかし、給与ランキングだけからはわからないこともある。それは、その会社の「社風」。社員にとって、その会社が給与以外の働きがいや働きやすさの面でどんな会社であるかということだ。同じ「高給企業」でも、社員がハードに働い

36協定に関する調査

連合調べ 「会社が残業を命じるためには36協定の締結が必要」...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 連合調べ「会社が残業を命じるためには36協定の締結が必要」 認知率は5割半ば、20代では半数を下回る結果に~36協定に関する調査2017~労働時間に対する社会的関心が高まる中、日本労働組合総連合会(略称:連合、所在地:東京都千代田区、会長:神津 里季生)は、「36協定」を周知する活動を行っています。その一環として、時間外労働の実態や36協定の締結状況、認知状況を把握す

2017年5月16日ソニー生命保険★フィードバック数:0キャリアとスキル

社会人1年目と2年目の意識調査2017

ニュースリリース(平成29年度)社会人1年目と2年目の意識調査20172017年5月9日このたび、ソニー生命保険株式会社(代表取締役社長 萩本 友男)は、2017年3月27日~4月5日の10日間、この春から働き始めた、または、就職してから1年経つ20~29歳の男女に対し、今年で4回目となる「社会人1年目と2年目の意識調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 概要【社会人1年目の金銭事情】 【社会人

2017年3月25日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「中小企業の残業」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース「中小企業の残業」実態調査 「1ヶ月の残業時間は40時間超え」と回答した企業は12%に留まる。 残業の原因、「商社」「不動産」「金融」「広告」は「仕事量の多さ」、 「サービス」は「人手不足」「時季的な業務が発生」。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 「中小企業の残業」実態調査 「1ヶ月の残業時間は40時間超え」と回答した企業は12%に留まる。

2017年2月13日ウェルクスフィードバック数:0社会/政治

アンケートから見る保育士さんの残業事情

アンケートから見る保育士さんの残業事情。最長では「10時間」や「泊まり込み」も…。2017年2月1日 昨今ワークライフバランスが話題になり、残業についての意識が高まっています。今回は保育士さんを中心とした保育業界の皆さま204名に、残業時間やその内容についてのアンケートを行いました。保育士や幼稚園教諭の人材紹介サービス【保育のお仕事】(を展開する、株式会社ウェルクス(本社:東京都墨田区両国)は、保育のお仕事SNS(Facebook、LINE@)読者を対象に行ったアンケートに基づいた独自のコンテン

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業時間が少ない」トップ100社ランキング

「残業時間が少ない」トップ100社ランキング一番少ない会社は月の残業時間が1時間6分 残業時間が長くても、情報開示している企業は、そうでない企業よりも信頼できる(写真:プラナ / PIXTA) 「残業時間が少ない会社に入りたい」と思う学生は多いらしい。確かに最近、残業が多い会社は「ブラック企業」と批判され、若い社員に気を使って「残業を命じにくい」という中年上司も増えていると聞く。以前は長時間労働を推奨していた経営者の中にも、「残業をなくしていく」という方針に変えるケースが増えている。学生だけ

2016年7月4日ヴォーカーズフィードバック数:0キャリアとスキル

上場企業の時給ランキング2016

2016.06.28 「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.27)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()は、「上場企業の時給ランキング2016」を発表しました。今回の調査レポートでは、上場企業の有価証券報告書とVorkersに投稿されたデータから、企業による公開情報だけでは知ることが難しい、残業時間も含めた労働時間から上場企業各社の「時給」を算出しました。「時給」は、有価証券報告書による平均年収を、各社の標準労働時間及びV

2015年5月24日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

公開!これが「残業が少ない」トップ500社だ

公開!これが「残業が少ない」トップ500社だトップは残業ゼロ、500社目でも17時間30分 残業が少なければ自分の時間を多く持てる(写真:xiangtao / PIXTA) 厚生労働省は、違法な長時間労働を繰り返す企業の名前を行政指導の段階で公表する方針を決めた。4月18日に塩崎恭久厚生労働相が、全国の労働局長に指示した。具体的には、複数の都道府県に支店や営業所があり、1年程度の間に3カ所以上の支店や営業所で労働時間や割増賃金に関する労働基準法違反があり、時間外労働が月100時間超となる労働

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