「年齢構成」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年10月5日連合総研★フィードバック数:0キャリアとスキル

職場の年齢構成についてのレポートです。

職場の年齢構成の「ゆがみ」と課題-企業における労務構成の変化と労使の課題に関する調査研究報告書-

詳細 - 報告・研究アーカイブ報告書在庫/貸出し 頒価:1500円書籍在庫:○ 貸出:可 分類:研究報告書(本研究)2014年9月発行職場の年齢構成の「ゆがみ」と課題-企業における労務構成の変化と労使の課題に関する調査研究報告書-企業における労務構成の変化と労使の課題に関する調査研究委員会主査 戎野 淑子 立正大学経済学部教授委員 村杉 靖男 法政大学大学院特任研究員藤波 美帆 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構調査研究員オブザーバー 大木 栄一 玉川大学経営学部教授※2014年5月末現在の役

2008年12月15日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンによる新卒採用に関する調査です。

「新卒採用マーケット速報 2010」調査報告

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 就職情報サイト『[en]学生の就職情報』調べ「新卒採用マーケット速報 2010」調査報告 08年11月実施エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』() は、2010年4月度入社の学生と求人企業を対象に動向調査を行いましたので、以下概要をご報告致します。「就職活動が難しくなる」と感じる学生 9割超に急増その一方、企業は「景気動向に

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