「広報活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2017年3月17日愛知県フィードバック数:0社会/政治

平成28年度第2回県政世論調査

平成28年度第2回県政世論調査の結果について 愛知県では、県民の皆様に県政に対するご意見やご意向をアンケートによりお答えいただく「県政世論調査」を実施しており、この結果を県政運営の基礎資料として活用しています。28年度は2回実施しました。このほど、第2回目の調査結果がまとまりましたので、お知らせします。なお、調査結果の詳細は、愛知県のホームページ(※)、愛知県県民相談・情報センター及び各県民相談室で閲覧できます。※調査項目及び主な結果1 県の広報広聴活動について県の広報活動のうち、知っているもの

2016年8月4日宣伝会議フィードバック数:0ビジネス

インナーコミュニケーション白書2016

「戦略的社内広報」で社員が変わり、会社が変わる。広報担当者123人に調査「インナーコミュニケーション白書2016」 従業員を対象としたインナーコミュニケーションを重視する企業が増えてきました。ある機関の調査によれば、広報活動における重要なステークホルダーとして「従業員とその家族」のスコアが上昇しているという結果も出ています*1。一方で、日本企業は海外に比べ、社員個人の職場への愛着や働きがい、組織への帰属意識という点では温度差があるという現実も。社内広報の活動が生産性の向上に寄与しているかという

2016年3月9日全国銀行協会フィードバック数:0大型消費/投資

よりよい銀行づくりのためのアンケート

ニュース&トピックス詳細平成28年3月 4日各 位一般社団法人全国銀行協会よりよい銀行づくりのためのアンケートの結果について 一般社団法人全国銀行協会(会長:佐藤康博 みずほフィナンシャルグループ執行役社長)では、幅広い方々から銀行に関する意見を聴取するため、本年8月に「よりよい銀行づくりのためのアンケート」を実施しました。  この調査は、銀行を巡る昨今の環境変化を踏まえて、銀行利用者の銀行に対する意識変化を把握し、会員銀行の今後の経営の一助とするとともに、当協会の今後の施策および広報活動に活用

2016年1月27日宣伝会議★フィードバック数:0マーケティング

広報効果測定の指標 「マーケティングへの貢献」導入している企業は11.7%

広報の仕事 大予測2016広報効果測定の指標 「マーケティングへの貢献」導入している企業は11.7%企業の広報・PR活動に関する調査 40.5%の企業が「この1年で効果測定の重要度が上がった」と回答しているほか、自由回答では前年に比べ「広告換算値」への疑問、「売上への貢献」への意欲について言及するコメントが目立っている。新たな測定の取り組み、課題を見ていこう。効果測定の実施状況 7割を超える企業が何らかの効果測定を実施しており、前回調査と比べ「実施している」が4.8ポイント増という結果に。新た

2015年12月2日新卒WATCHフィードバック数:0社会/政治

2017年度新卒採用スケジュール変更に関するアンケート調査

トップページ2017年卒採用6月選考解禁、73%の企業が「遵守しない」と回答【2017年度新卒採用スケジュール変更に関するアンケート調査】6月選考解禁、73%の企業が「遵守しない」と回答【2017年度新卒採用スケジュール変更に関するアンケート調査】経団連が2017年度新卒採用の選考解禁時期を6月とする方針を発表しました。そこで、今回の方針が各社にどのような影響を与える可能性があるのかを調査し、皆様の採用活動に役立つ情報をご提供するために、「スケジュール変更に関するアンケート調査」を行いました。

2015年6月26日文部科学省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

文科省の調査です。

平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査(5月1日現在)

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成27年度の報道発表 > 平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査(5月1日現在)の結果について 平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査(5月1日現在)の結果について平成27年6月25日 〈結果のポイント〉1.大学・短期大学調査就職・採用活動時期の変更について「具体的な対応を行った」との回答が大部分(97.6%)である一方で、学事日程への影響については、半数(50.0%)の大学等が前年度に比して「支障が増えそうであ

2015年3月11日経済広報センターフィードバック数:0マーケティング

第12回「企業の広報活動に関する意識実態調査」

第12回「企業の広報活動に関する意識実態調査」

2015年1月21日宣伝会議フィードバック数:0マーケティング

社内広報もデジタルシフト 7割が「イントラで発信」紙媒体を上回る

広報の仕事 大予測2016社内広報もデジタルシフト 7割が「イントラで発信」紙媒体を上回る企業の広報・PR活動に関する調査 リアルの場でのイベントのほか、デジタルシフトがいよいよ本格化しつつある。例年、「社内報制作」の悩みが多く寄せられている領域だが、様相が変わってきた。2015年の成果と手応えは?●PRコンテンツの水平展開PR用のコンテンツを広告や商品付属の素材などに活用いただけるようになってきた。さらに活用方法までを含めたコンテンツや、メディアから読み取れるトレンドなどの共有を図り、事業の

2014年7月8日ディスコ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

「2015年度・採用活動に関する企業調査-中間調査」 ~2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査~

HOME プレスリリース「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜 プレスリリース 「2015年度・採用活動に関する企業調査−中間調査」 〜2015年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査〜2014年07月08日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,749社を対象に、2015年3月卒業予定者および2016年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行いました(調査時期:2014年5

2014年6月25日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2016年卒採用等に関する企業調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2016年卒採用等に関する企業調査」を発表インターンシップ実施のピークは8~9月。12~2月の冬期実施も視野に入れる企業は約2割。広報活動開始は「3月1日以降」が約5割で、対応を決めている企業の多くが遵守する姿勢。エントリー受付開始の可能性が最も高い時期は、「3月」予定の企業が約7割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、新卒採用実績があるま

電通PRの調査です。

上場企業の広報力調査

INDUSTRIES & SECTORS [業界]当社のサービスを業界別にご紹介します。EXPERTISE [専門領域]当社のサービスを専門領域別にご紹介します。デジタル当社が提供するデジタル領域のソリューションについてご紹介します。ヘルスケア・メディカル当社が提供するヘルスケア・メディカル領域のソリューションについてご紹介します。マーケティングコミュニケーションズ当社のマーケティングコミュニケーションズ領域のソリューションについてご紹介します。コーポレートコミュニケーションズ当社のコーポレート

2013年12月6日Yahoo!★フィードバック数:0キャリアとスキル

検索動向から活動の推移を見ています。

4月には「うつ」? 検索でみる就職活動の傾向

4月には「うつ」? 検索でみる就職活動の傾向企業説明会について話している就活生(六本木) 2015年春卒業予定の学生らに向けた採用選考の広報活動が12月1日に解禁されました。就活生は、この日から就活サイトで企業にエントリーしたり、企業の説明会に参加したりできるようになりました。この取り組みがはじまったのは、2011年12月1日。学生が学業に専念する時間を増やすため、経団連は採用選考の広報活動を以前の10月解禁より2カ月遅らるよう定めました。「就職活動」の検索数推移をみると、2010年以前と201

2012年3月5日日本経営協会フィードバック数:0企業情報システム

第3回コンプライアンス意識調査

「第3回コンプライアンス意識調査」結果を分析して 一般社団法人日本経営協会(会長:茂木友三郎 東京都渋谷区千駄ヶ谷3−11−8)では、過去2度にわたってコンプライアンス意識調査を行なっていますが、このたび、「第3回コンプライアンス(法令遵守)意識調査を実施し、その結果をまとめた「コンプライアンス白書2012」を刊行しました。●調査の背景とねらい今回の調査では、「コンプライアンス」について、これを文字どおり「法令違反をしないこと」としてのみ捉えるのではなく、法令遵守のために、何をどのように実践し

2011年11月29日楽天リサーチ★フィードバック数:5キャリアとスキル

新卒採用についての人事を対象としたアンケートです。

人事担当者に聞く、13年新卒採用に関する調査

人事担当者に聞く、13年新卒採用に関する調査 人事担当者に聞く、13年新卒採用に関する調査 2011年11月29日楽天リサーチ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 学、以下「楽天リサーチ」)と楽天株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役会長兼社長:三木谷 浩史、以下「楽天」)が運営する「みんなの就職活動日記」は、2013年新卒採用に関するインターネット調査を実施しました。今回の調査は、11月9日から11月10日にかけて楽天リサーチ登録モニター(約220万人)の中から、全国の20

2011年11月10日日経BPフィードバック数:8大型消費/投資

「大学ブランド・イメージ調査 2011-2012」【九州・沖縄・山口編】(2011年8月実施)

HOMEニュースリリース2011年九州大学が、九州・沖縄・山口の主要大学55校の中で「大学ブランド偏差値」第1位。教育関連従事者の評価:「資格取得に積極的な」中村学園…九州大学が、九州・沖縄・山口の主要大学55校の中で「大学ブランド偏差値」第1位。教育関連従事者の評価:「資格取得に積極的な」中村学園大学、「広報活動に力を入れている」崇城大学―「大学ブランド・イメージ調査 2011-2012」【九州・沖縄・山口編】(2011年8月実施)より―2011年11月09日 日経BPコンサルティング(東京都

2011年11月10日日経BPフィードバック数:13大型消費/投資

「大学ブランド・イメージ調査 2011-2012」【近畿編】(2011年8月実施)

HOME>最新情報>ニュースリリース>2011>京都大学が、近畿圏の主要大学66校の中で「大学ブランド偏差値」第1位。教育関連従事者がみる大学:「資格取得に積極的な」佛教大学、「広報活動に力を入れている」立命館大学京都大学が、近畿圏の主要大学66校の中で「大学ブランド偏差値」第1位。教育関連従事者がみる大学:「資格取得に積極的な」佛教大学、「広報活動に力を入れている」立命館大学 ―「大学ブランド・イメージ調査 2011-2012」【近畿編】(2011年8月実施)より―2011年11月09日 日経

2011年9月29日日本経済団体連合会フィードバック数:387キャリアとスキル

新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査

新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査結果の概要 2011年9月28日(社)日本経済団体連合会1.調査要領企業の2011年3月大卒等新卒者の採用活動を総括し、 次年度に向けた動向を把握することを目的に1997年度より実施。(社)日本経済団体連合会企業会員のうち1,274社を対象無記名式アンケート(業種・企業規模のみ記入)*製造業 45.0%、非製造業 54.0%*従業員数1000人以上 75.8%、500人以上〜1000人未満 12.8%、500人未満 10.1%(業種・企業規模

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年3月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
 

お知らせ