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2015年3月22日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する愛知県企業の意識調査

2015年3月19日特別企画 : 人手不足に対する愛知県企業の意識調査 「正社員が不足」4割、全国を上回る〜 一方「過剰」も増加、人材の移転進まず 〜 人口減少が進んで産業構造が変化するなか働き手の奪い合いが生じ、公共事業では入札不調が続くなど円滑な執行ができない状況も生まれている。アベノミクスの成長戦略推進において人手不足がネックとなり、この状態が続くと今後の景気回復の足かせともなりかねない。帝国データバンク名古屋支店は、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景

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