「愛社精神」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年10月10日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

平成29年版 パートタイマー白書

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション『平成29年版 パートタイマー白書』人手不足解決に向けた“人材定着”を紐解く調査発表「アイデム 人と仕事研究所」は、この度、企業1,644社と労働者1,648名を対象に“上司の関わり方と人材定着”をテーマとした調査を行い、『平成29年版 パートタイマー白書』として本日調査結果を発表しました。2017年09月21日 調査からのポイント抜粋<企業への調査結果>1)パート・アルバイトが「定着している」

2013年1月24日マイナビフィードバック数:19キャリアとスキル

「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査』結果を発表内定学生の愛社精神が前年比10.6pt減の78.4%。調査開始以来、初めて8割を切る~ 愛社精神の有無が、働くモチベーションに大きく影響 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、総合情報サイト「マイナビニュース」()の会員である若手社会人(入社2~5年目)と、学生のための社会人準備応援サイト「フレ

2011年10月19日マイナビフィードバック数:7キャリアとスキル

「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『「若手社会人」と「内定学生」の仕事に関する意識調査』結果を発表「愛社精神」を感じている内定学生が89.0%で調査以来の最高値株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、働く人の仕事&恋愛ポータルサイト「COBS ONLINE(コブスオンライン)」()の会員である若手社会人(入社2~5年目)と、学生のための社会人準備応援サイト「フレッシャーズ マイナビスチューデント

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