「成功経験」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年10月6日ジースタイラスフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年 「採用実態と優秀な人材の定義」に関する調査

[報道関係各位] 【2015 年 9 月 30 日】新卒採用担当者、人事決裁権者、経営者・役員、計 400 名に聞いた2015 年 「採用実態と優秀な人材の定義」に関する調査今年の新卒採用事情 86.8%が「厳しい」と回答新卒採用の懸念点 1 位「学生に内定を出しているが去年より承諾するまでの期間が長引き不安が高まる」52.8%企業の求める優秀な人材の定義はない!?もっとも多い回答は「定義づけすることは難しい」日本初の、企業から“スカウト”される就職活動イベント『逆求人フェスティバル』を手がける

2013年2月19日アイティメディアフィードバック数:1ビジネス

「成功経験VS失敗経験」、仕事の中で“思い出深い”のはどっち?

「成功経験VS失敗経験」、仕事の中で“思い出深い”のはどっち? 着実に蓄積されてきているのはどっち?着実に蓄積されてきているものとして「疲れ」と答えた人は48%、「脂肪」と答えた人は52%という、ほぼ拮抗する結果となった。「疲れ」派では、以前は寝れば解消できていた疲れが、年齢のためかどうも取れない…と感じている人が多いようだ。また徹夜がもはや自殺行為に近いというコメントも。「脂肪」派の最大の問題は、やはり暴食と運動不足のよう。また、運動しても脂肪は減らない、逆に増えていくというコメントがとても

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