「採用試験」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年4月11日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験の申込状況

平成26年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験の申込状況について平成26年4月9日人事委員会事務局 平成26年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験の申込受付を4月7日(月曜)に締め切りましたので、申込状況をお知らせします。申込者数は、全試験区分合計で9,337人となり、倍率は12.5倍となりました。土木・建築にも拡大した新方式は1,713人の申込 技術職員の活躍が一層期待される中で、理系学生の皆さんの都政へのチャレンジを促すため今年度から土木・建築に拡大した新方式の申込者数は、1,713人と

2014年1月31日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成24年度)

報道資料採用昇任等基本方針に基づく任用の状況(平成24年度)I 公表の趣旨国家公務員法(昭和22年法律第120号)第54条第1項の規定に基づき、職員の採用、昇任、降任及び転任に関する制度の適切かつ効果的な運用を確保するための基本的な方針として、採用昇任等基本方針(以下「基本方針」という。)が平成21年3月3日に閣議決定されました。基本方針においては、能力・実績に基づく人事管理の徹底を図るため、職員の採用年次及び合格した採用試験の種類にとらわれた運用を行ってはならないこと等が定められているところで

2013年9月12日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験及び身体障害者を対象とする東京都職員3類採用選考の受験状況

平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験及び身体障害者を対象とする東京都職員3類採用選考の受験状況について平成25年9月10日人事委員会事務局 平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験(第1次試験)及び身体障害者を対象とする東京都職員3類採用選考(第1次選考)を、9月8日(日曜)に実施しましたので、受験状況をお知らせします。各試験・選考の受験状況等は次のとおりです。1 受験状況(1) 2類採用試験(2)3類採用試験(3)身体障害者を対象とする採

2013年8月20日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験の申込状況について

平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験の申込状況について平成25年8月16日人事委員会事務局 平成25年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験の申込受付を8月14日(水曜)に締め切りましたので、申込状況をお知らせします。2類の申込者数は3区分合計で928人となり、3類の申込者数は5区分合計で1,091人となりました。各試験区分の申込状況は、次のとおりです。申込状況※平成25年度の数値は速報値であり、受験資格確認中のため、変動する場合があります。今後の

2013年5月10日東京都フィードバック数:10キャリアとスキル

平成25年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験の受験状況について

平成25年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験の受験状況について平成25年5月8日人事委員会事務局 平成25年度東京都職員1類B(大卒程度)採用試験(第1次試験)を5月5日(日曜)に実施しましたので、受験状況をお知らせします。受験者数、倍率ともに昨年度より増加受験者数は、全試験区分合計で6,885人となり、前年度の6,008人に対して、877人上回る結果となりました。また、倍率は、9.9倍(昨年度8.0倍)に上昇しました。今年度新設の「行政(新方式)」は倍率26.3倍様々な資質・能力を備えた人

2013年1月24日文部科学省フィードバック数:22キャリアとスキル

高等学校卒業程度認定試験合格者の企業等における扱いに関する調査

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成24年度の報道発表 > 高等学校卒業程度認定試験合格者の企業等における扱いに関する調査の結果について 高等学校卒業程度認定試験合格者の企業等における扱いに関する調査の結果について平成25年1月16日  高等学校卒業程度認定試験(高卒認定)は、大検と同様に大学入学資格を付与するばかりでなく、高等学校卒業者と同等以上の学力を有することを認定し、就職等において活用されることも目的としています。この度、文部科学省では、地方自治体や企業にお

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