「採用選考」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年9月13日ワークポートフィードバック数:0社会/政治

LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1

この上ない喜びと、 最大級の幸福をあなたに。 ワークポートグループは、業界・職種に専門特化した転職エージェントです。株式会社ワークポートプライバシーマーク 使用許諾認定事業者 認定番号21000352(04)COPYRIGHT(C) WORKPORT,INC.ALL RIGHTS RESERVED. ニュースリリースHOMEニュースリリース一覧(2017年)ニュースリリース詳細 【LGBTに関する企業の意識調査 Vol.1】結果報告63%が「LGBTであることがわかっても採用に影響しにくい」と回

2016年8月2日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>

HOME プレスリリース 2017年卒の採用、選考終了は21.3%、採用予定人数の充足率は59.4% 人事担当者川柳では、採用担当者の苦戦ぶりが表れた作品多く 〜2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>〜 プレスリリース2017年卒の採用、選考終了は21.3%、採用予定人数の充足率は59.4% 人事担当者川柳では、採用担当者の苦戦ぶりが表れた作品多く 〜2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査<2016年7月調査>〜2016年07月22日株式会社ディスコ

2015年12月11日日本生産性本部フィードバック数:0キャリアとスキル

第4回 キャリア支援に関する大学アンケート調査

「採用選考に関する指針」は学業・就活へ好影響をもたらさず就職活動・採用活動の望ましいあり方が議論されるなか、公益財団法人 日本生産性本部 就業力センター(センター長 夏目孝吉)では、今後の大学におけるキャリア支援に資するべく、全国の大学300校のキャリアセンターを対象に「キャリア支援に関する大学アンケート調査」を2011年より実施している。第4回目となる今回は「採用選考に関する指針」の効果検証を重点的に行った。□キャリア支援に関する大学アンケート調査 結果のポイント1.「採用選考に関する指針」の

2015年9月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査(2015年9月発行)

HOME プレスリリース 就活継続者に方向転換の動き。就活終了時期の目算は「卒業までに」が18.8%、今後は企業規模にこだわらず活動が5割超。(9月調査詳細版) 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年9月発行)〜 プレスリリース就活継続者に方向転換の動き。就活終了時期の目算は「卒業までに」が18.8%、今後は企業規模にこだわらず活動が5割超。(9月調査詳細版) 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年9月発行)〜2015年09月17日株式会社

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年6月下旬) 文化放送キャリアパートナーズ

株式会社文化放送キャリアパートナーズのプレスリリース/広報・PR情報現在の内定先、5割超が出来れば入社したくない。2割が辞退連絡しない。『スピード選考』は男性に悪印象。<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年6月下旬)>現在の内定先、5割超が出来れば入社したくない。2割が辞退連絡しない。『スピード選考』は男性に悪印象。<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年6月下旬)>■内々定保有率44.7%、複数内々者19.5%、入社意志低く、辞退連絡をしない学生2割■内々定保有率は、44.7

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年4月下旬実施)

内々定保有率12%、半月前から倍増。理系学生は15%<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年4月下旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年4月下旬実施)」の調査結果を発表しました。株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年4月下

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月上旬実施)の調査

就活に「あせり」を感じている学生が43%<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月上旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年3月上旬実施)」の調査結果を発表しました。本調査は就職活動期間に毎月定期的に実施し、就職活動状況、職業観、学生生活などを調査しています。株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016

2014年9月3日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

インターンシップについての調査です。

業界別インターンシップ実施状況調査<2014年8月発行>

HOME プレスリリース 『業界別インターンシップ実施状況調査<2014年8月発行>』〜インターンシップ新規実施企業が急増。受入人数も昨年の倍以上に 〜 プレスリリース『業界別インターンシップ実施状況調査<2014年8月発行>』〜インターンシップ新規実施企業が急増。受入人数も昨年の倍以上に 〜2014年09月03日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業1,097社のインターンシップの実施状況調査、および日経就職ナビ2015 就職活動モニター1,248人

2014年7月29日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒のまとめです。

2014年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択景況感改善から人材の不足感が強まり、企業の採用意欲はすべての業界で上昇。 学生の活動も前倒しで進み内々定率は改善。しかし次年度の活動時期変更への課題は残る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年春卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、内定状況、今後の見通しなどをまとめた「2014年度 就職戦線総括」を発表しました。概要

2013年12月6日Yahoo!★フィードバック数:0キャリアとスキル

検索動向から活動の推移を見ています。

4月には「うつ」? 検索でみる就職活動の傾向

4月には「うつ」? 検索でみる就職活動の傾向企業説明会について話している就活生(六本木) 2015年春卒業予定の学生らに向けた採用選考の広報活動が12月1日に解禁されました。就活生は、この日から就活サイトで企業にエントリーしたり、企業の説明会に参加したりできるようになりました。この取り組みがはじまったのは、2011年12月1日。学生が学業に専念する時間を増やすため、経団連は採用選考の広報活動を以前の10月解禁より2カ月遅らるよう定めました。「就職活動」の検索数推移をみると、2010年以前と201

2013年6月21日日本生産性本部★フィードバック数:2キャリアとスキル

大学対象の調査です。

第3回 キャリア支援に関する大学アンケート調査

〜就活「3月情報解禁、8月選考開始」には約半数が否定的〜今日、就職活動の長期化に加え、学卒未就職者の増加により労働市場の入口に立てない若者が増えつつあるなか、大学のキャリア支援や、学生の就業力向上の取組みが重要になってきている。こうした状況の下、公益財団法人日本生産性本部(理事長 松川昌義)就業力センター(センター長 夏目孝吉)では、このたび全国の大学300校のキャリアセンターを対象に「キャリア支援に関する大学アンケート調査」を実施し、合計97校の有効回答を得たので(回収率32.3%)ここに調査

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