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「日本人社員」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2013年10月3日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

外国人採用についての調査です。

外国人社員の採用に関する企業調査(2013年9月)

HOME プレスリリース 外国人留学生の採用は増加傾向に。“外国人社員の入社3年以内の定着率”も発表〜『外国人社員の採用に関する企業調査(2013年9月)』より〜 プレスリリース外国人留学生の採用は増加傾向に。“外国人社員の入社3年以内の定着率”も発表〜『外国人社員の採用に関する企業調査(2013年9月)』より〜2013年10月02日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,478社を対象に、外国人社員(日本に留学している外国人留学生、又は、海外に在住

2012年1月5日日経BP★フィードバック数:9ビジネス

BPによるグローバル化についての調査結果です。

企業のグローバル化と人材育成に関する調査

グローバル人材欠乏症に悩む日本企業第5回 上場企業354社の「企業のグローバル化と人材育成に関する調査」から※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となりますclose 製造業や一部の流通業を中心に多くの日本企業は、グローバル展開を加速しようとしている。だが、人材の確保が追いついていない。日経BPビジョナリー経営研究所が実施した経営者調査「企業のグローバル化と人材育成に関する調査」で明らかになった。グローバル人材の育成プログラムを作っている企業はまだまだ少ない。外国人社員に対してキャリアパ

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