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人事評価についての調査です。

人事評価に関する調査

NTTグループの信頼と実績。インターネットリサーチならNTTコム リサーチ 人事評価における不満の大半は「評価基準の曖昧さ」 日本経済新聞 2015年3月3日掲載NTTコムリサーチと日本経済新聞社による共同企画調査「人事評価に関する調査」結果~人事評価における不満の大半は「評価基準の曖昧さ」~ 日本経済新聞社とNTTコムリサーチは、20代~50代のビジネスマンを対象に「人事評価に関する意識」についてインターネットでアンケート調査を実施しました。 調査概要「NTTコムリサーチ」登録モニターのう

2013年7月1日日本総研フィードバック数:0社会/政治

株高による個人消費押し上げ効果

No.2013-0092013年6月28日http://www.jri.co.jp株高による個人消費押し上げ効果― マインド改善による外出増加が大きな寄与 ―(1)今年に入って個人消費に明るさ。実質世帯消費は、2013年入り後、4月まで4カ月連続で前年比プラスとなるなど回復基調を維持(図表1)。こうした消費回復の背景には、株高による資産効果を指摘可能。そこで以下では、足元の資産効果の大きさと特徴を検証。(2)日経平均株価は、5月までの急騰にスピード調整の動きが出たものの、足許でも13,000円前

2013年4月16日紀文食品フィードバック数:0ライフスタイル

平日の朝食に関する意識調査

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スカウトされる女性100人の意識調査

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