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「春季労使交渉」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年5月6日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)2017年4月25日[第1回集計]業(一社)日本経済団体連合会2017年種社 数5,7041.805,6591.79食品67,5682.397,3202.33繊維156,4702.166,5662.20プ55,3671.785,5501.84印刷1――――化学26,5001.946,6552.00鉄鋼104,7911.605,1681.70属26,5732.196,8852.32機1――――車88,5552.468,200

2016年2月13日産労総合研究所フィードバック数:0ビジネス

2016年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年 春季労使交渉にのぞむ 経営側のスタンス調査update:2016.02.09賃上げ実施予定企業は6割弱 賃上げ率は「2015年と同程度」が6割 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。このたび2016年の調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 調査の結果、今春に賃上げを「実施予定」の企業は6割弱(58.9%)、

2015年6月4日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

ビジネス・レーバー・トレンド2015年6月号

特集:2015年春季労使交渉の動向 毎月25日発行 A4変型判 56頁程度 1部 476円+税(送料別)刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について 目次小林良暢 グローバル産業雇用総合研究所 所長調査・解析部調査・解析部長 荻野 登ビジネス・レーバー・モニター産別・単組調査調査・解析部資料スペシャルトピック調査・解析部トピックス調査・解析部国際研究部イギリス・増加する外国人労働者の流入状況アメリカ・ファイト・フォー・フィフティーン運動が過去最大規模で展開フランス・

2015年3月30日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ上場企業の2014年実績を独自調査 東洋経済オンライン編集部ベテランから若手まで個性的な部員が揃う編集部。編集作業が中心だが、もちろん取材もこなします(画像はイメージです)。現在のスタッフはこちらを御覧ください。 2015年の春季労使交渉(春闘)が進んでいる。労働組合の要求に対して、すでに一斉回答した自動車や電機などの主要企業では、トヨタ自動車やパナソニック、ニトリホールディングス、ゼンショーホールディングスなどが、今春闘の焦点となった賃金を一律に引

2015年3月15日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2015年 春季労使交渉にのぞむ 経営側のスタンス調査update:2015.03.12今春に「賃上げ実施予定」は6割弱 賃上げ率の予測は6割が昨年と同程度 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。2015年調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 印刷用PDFのダウンロード2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

2014年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2014年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2014年2月18日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の役員報酬についての調査です。

2013年 役員報酬の実態に関する調査

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査(最終集計)人事春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査 民間のシンクタンク機関である産労総合研究所(代表・平盛之)では、毎年、春季労使交渉に先がけて、「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施し、民間企業各社の賃上げ予定、ならびに賃上げ相場の予測等について明らかにしてまいりました。2014年調査の結果について最終集計がまとまりましたので、ご報告いたします(本年1月15日付で中間集計を発表済み)。 印刷用PDFのダウンロード2014年

2014年2月5日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査(最終集計)

〒112-0011 東京都文京区千石4-17-10 産労文京ビルTEL 03-5319-3636FAX 03-5319-3614

2014年1月19日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版news & topicsCopyright © 2017 SANRO Research Institute,Inc. All rights reserved.

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年4月7日日本経済団体連合会フィードバック数:26キャリアとスキル

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2013年2月15日産労総合研究所★フィードバック数:5キャリアとスキル

経営側の調査です。

春季労使交渉(春闘)にのぞむ経営側のスタンス等に関する調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版news & topicsCopyright © 2017 SANRO Research Institute,Inc. All rights reserved.

2012年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧[了承・妥結含](加重平均)

2012年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧[了承・妥結含](加重平均)

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