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「春季労使交渉」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年5月6日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計][了承・妥結含](加重平均)

2017年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)2017年4月25日[第1回集計]業(一社)日本経済団体連合会2017年種社 数5,7041.805,6591.79食品67,5682.397,3202.33繊維156,4702.166,5662.20プ55,3671.785,5501.84印刷1――――化学26,5001.946,6552.00鉄鋼104,7911.605,1681.70属26,5732.196,8852.32機1――――車88,5552.468,200

2016年2月13日産労総合研究所フィードバック数:0ビジネス

2016年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年 春季労使交渉にのぞむ 経営側のスタンス調査update:2016.02.09賃上げ実施予定企業は6割弱 賃上げ率は「2015年と同程度」が6割 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。このたび2016年の調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 調査の結果、今春に賃上げを「実施予定」の企業は6割弱(58.9%)、

2015年6月4日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2015年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

ビジネス・レーバー・トレンド2015年6月号

特集:2015年春季労使交渉の動向 ――賃金上昇による好循環の継続へ毎月25日発行 A4変型判 56頁程度 1部 476円+税(送料別)刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について 目次小林良暢 グローバル産業雇用総合研究所 所長調査・解析部調査・解析部長 荻野 登単組の多くが「組合員の賃上げに対する期待が高かった」と回答――賃金改善分を獲得した組合が昨年を上回る ビジネス・レーバー・モニター産別・単組調査(PDF:574KB)調査・解析部調査・解析部トピックス調査

2015年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況

2015年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)2015年4月16日[第1回集計](一社)日本経済団体連合会2015年業種社 数2014年アップ率回答・妥結額円社アップ率妥結額円%%属47,2012.297,1742.30食品57,6632.455,4951.78繊維167,9052.597,0332.33プ45,5571.825,4431.77化学1鉄鋼104,8341.584,6351.52属28,6412.959,5983.33機1車14業2〕2――――運1―――

2015年3月30日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ

公開!これが「賞与が多い」トップ500社だ上場企業の2014年実績を独自調査 東洋経済オンライン編集部ベテランから若手まで個性的な部員が揃う編集部。編集作業が中心だが、もちろん取材もこなします(画像はイメージです)。現在のスタッフはこちらを御覧ください。 2015年の春季労使交渉(春闘)が進んでいる。労働組合の要求に対して、すでに一斉回答した自動車や電機などの主要企業では、トヨタ自動車やパナソニック、ニトリホールディングス、ゼンショーホールディングスなどが、今春闘の焦点となった賃金を一律に引

2015年3月15日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2015年 春季労使交渉にのぞむ 経営側のスタンス調査update:2015.03.12今春に「賃上げ実施予定」は6割弱 賃上げ率の予測は6割が昨年と同程度 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。2015年調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 印刷用PDFのダウンロード2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

2014年8月1日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連のまとめです。

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

2014年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果

2014年7月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果

2014年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均)2014年6月30日[ 最終集計 ] 業(一社)日本経済団体連合会2014年種社 数2013年アップ率妥  結  額社円社 数%アップ率妥  結  額社円%属96,8532.2295,2101.70食品66,1131.9686,1191.96繊維186,9162.30185,6491.93プ65,2231.7064,8141.57刷0-1化学(硫安含む)112.14145,961非紙鉄・・金パル印-6,737--1.77〔化学〕[9 ]

2014年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2014年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況

2014年2月5日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査(最終集計)

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版 2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査(最終集計)update:2014.02.04産労総合研究所では、毎年、春季労使交渉に先がけて、「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施し、民間企業各社の賃上げ予定、ならびに賃上げ相場の予測等について明らかにしてまいりました。このほど、2014年の調査結果について最終集計がまとまりましたので、ご報告いたします。news & topicsCopyright © 2017 SANRO

2014年1月19日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版news & topicsCopyright © 2017 SANRO Research Institute,Inc. All rights reserved.

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均)2013年7月12日(一社)日本経済団体連合会[最終集計]社 数鉄 鋼 ・ 非 鉄 金 属製14 社妥結額増減率4,371 円1.73 %社 数16 社妥結額増減率4,236 円1.71 %機械金属1084,3131.681064,2191.65電気機器274,2201.67293,8031.46器104,2691.72154,1441.68学365,4622.00364,4631.64プ133,7661.51103,9201.58窯業1

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果[最終集計](加重平均)

2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均)2013年7月12日(一社)日本経済団体連合会[ 最終集計 ] 2013年業種社 数2012年増 減 率妥  結  額社円社 数%増 減 率妥  結  額社円%非 鉄 ・ 金 属95,2101.7095,2341.71食品86,1191.96116,1841.92繊維185,6491.93165,5771.85紙 ・ パ ル プ64,8141.5764,8411.59印刷1―1化学(硫安含む)141.7714[化学] [10 ][5,78

2013年4月7日日本経済団体連合会フィードバック数:26キャリアとスキル

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2012年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧

2013年2月15日産労総合研究所★フィードバック数:5キャリアとスキル

経営側の調査です。

春季労使交渉(春闘)にのぞむ経営側のスタンス等に関する調査

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2012年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧[了承・妥結含](加重平均)

2012年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧[了承・妥結含](加重平均)2012年5月31日(一社)日本経済団体連合会[第2回集計]業     種社 数鉄 鋼 ・ 非 鉄 金 属製(了承・妥結含)増減率社 数2011年回答額(了承・妥結含)増減率4,456 円1.74 %12 社4,587 円1.85 %機械金属624,4491.75564,3741.70電気機器174,0621.56113,5681.43器73,8661.6185,7162.00学193,9541.43193,9741.49

2012年2月10日産労総合研究所フィードバック数:3キャリアとスキル

2012年春季労使交渉(春闘)にのぞむ経営側のスタンスと人事賃金管理の方向

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