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2015年5月28日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年5月度 ヒューマンタッチ総研(建設業) Monthly Report

「ヒューマンタッチ総研 Monthly Report」平成 27 年 5 月ヒューマンタッチ総研 Monthly Report平成 27 年 5 月ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。1 建設業界のトピックス◆転職エージェントを活用するのは 35~44 歳の中堅建設技術者2013 年の「雇用動向調査」の結果から建設業界の転職者数の年齢層別の比率を見ると下記の図表 1 となり、

2015年3月19日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2015年3月

「ヒューマンタッチ総研 Monthly Report」平成 27 年 3 月ヒューマンタッチ総研 Monthlyヒューマンタッチ総研Monthly ReportReport平成 2727 年平成年 33 月月ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。1 建設業界のトピックス◆リフォーム業界で人材需要が高まる総務省の「平成 25 年住宅・土地統計調査」の結果によると、わが国の総住宅数

2015年2月18日ヒューマンタッチフィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューマンタッチ総研 Monthly Report 平成27年2月

「ヒューマンタッチ総研 Monthly Report」平成 27 年 2 月ヒューマンタッチ総研 Monthly Report平成 27 年 2 月ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。1 建設業界のトピックス◆女性の建設技術者・技能者を 5 年間で 20 万人へと倍増させることを目指す2015 年 1 月号では建設技術者の求職者数が大幅に減少し続けていることを課題として指摘し

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