「業務改善」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年7月24日ウェルクスフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

保育士を対象に、ICTシステム導入の現状や今後における課題について調査

期待7割に対し「役立っている」2割…保育園ICT化の課題2017年7月11日保育士の業務の簡略化や負担軽減を行い、人材不足を解消しようと全国で進む保育園の「ICT化」。今回は主に現場で働く保育士を対象に、ICTシステム導入の現状や今後における課題について調査を行いました。保育士や幼稚園教諭の人材紹介サービス【保育のお仕事】(https://hoiku-shigoto.com/)や、保育園向け業務支援サービス比較サービス【保育園支援ナビ】(https://hoiku-service.jp/)を展開

2017年7月22日保育のお仕事フィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

70%が期待!保育園のICT化は保育士さんの役に立つのか

70%が期待!保育園のICT化は保育士さんの役に立つのか保育士の業務の簡略化や負担の軽減を行い、人材不足を解消しようと全国で進んでいる保育園の「ICT化」。今回は現場で働く保育士さんを中心に、ICT化に期待する点、ICTシステム導入の現状、そして今後の課題についてアンケート調査を行いました。「ICT化」という言葉をご存じでしょうか。ICTとはInformation and Communication Technology(情報通信技術)の略で、簡単に言えばパソコンやタブレット端末を利用した業務支

2014年11月14日農林水産省★フィードバック数:0社会/政治

農水省の評価です。

農林水産省における業務改善等の取組状況に関する意識・意向調査結果

農林水産省における業務改善等の取組状況に関する意識・意向調査結果

2014年10月14日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年9月8日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年8月4日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年7月11日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年4月16日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年2月19日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年2月7日日経BP★フィードバック数:0企業情報システム

業務改善、IT活用についての調査です。

業務改善・改革に関する調査

業務改善・改革の必要性を認識しつつも、プロジェクトは難航。ITと組織内コミュニケーションが成果の鍵 ~業務改善・改革に関する調査~2014年02月07日日経BPコンサルティング(東京都港区)は、「業務改善・改革(※1)に関する調査」を2013年11月に実施した。この調査は、主任以上の役職者が業務改善・改革にどのように関わっているのか、プロジェクトを阻害する要因は何かを明らかにするものだ。(調査概要および図表は下記参照)。結果からは、企業は業務改善・改革に取り組む機会が多く、そこではITが重要な役

2014年1月9日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2013年11月14日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

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