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働く女性のホンネについての調査

2015年7月28日 ジブラルタ生命保険株式会社報道関係各位働く女性のホンネについての調査ジブラルタ生命保険株式会社(代表取締役社長兼CEO:佐藤 惠/本社:東京都千代田区)は、20歳~59歳の 就業女性2,000名を対象に、「働く女性のホンネについての調査」をインターネットリサーチで実施し、集計結果を公 開しました。(調査協力会社:ネットエイジア株式会社)調査結果 index◆働く女性の“女性の社会進出”についてのホンネ・・・・・・P2~4・結婚や出産などのライフイベントを経て、より“仕事のや

少子化についてのレポートです。

少子化問題と少子化対策に関する調査研究

少子化問題と少子化対策に関する調査研究平成 26 年度 研究報告書平成 27(2015)年 3 月公益財団法人 年金シニアプラン総合研究機構〒108-0074 東京都港区高輪 1 丁目 3 番 13 号 NBF 高輪ビルTEL:03-5793-9411FAX:03-5793-9413URL:http://www.nensoken.or.jp目次第1章はじめに .....................................................................

2014年9月10日内閣府フィードバック数:0キャリアとスキル

有配偶女性の生活環境と就労、出産、子育てに関する分析~「少子化と夫婦の就労状況・生活環境に関する意識調査」の個票を用いて~

現在のページ: »»» ESRI Discussion Paper No.311 有配偶女性の生活環境と就労、出産、子育てに関する分析 ~「少子化と夫婦の就労状況・生活環境に関する意識調査」の個票を用いて~ 有配偶女性の生活環境と就労、出産、子育てに関する分析 ~「少子化と夫婦の就労状況・生活環境に関する意識調査」の個票を用いて~佐藤 博樹東京大学社会科学研究所教授朝井 友紀子東京大学社会科学研究所助教高村 静東京大学社会科学研究所学術支援専門職員高見 具広独立行政法人労働政策研究・研修機構研

2014年6月6日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

女性にまつわる変化といくつかの政策ギャップ-政策の主対象は既婚・子あり・正規雇用だが、未婚・非正規が増加

女性にまつわる変化といくつかの政策ギャップ-政策の主対象は既婚・子あり・正規雇用だが、未婚・非正規が増加 | ニッセイ基礎研究所 シンクタンクならニッセイ基礎研究所 > 女性にまつわる変化といくつかの政策ギャップ-政策の主対象は既婚・子あり・正規雇用だが、未婚・非正規が増加女性にまつわる変化といくつかの政策ギャップ-政策の主対象は既婚・子あり・正規雇用だが、未婚・非正規が増加 生活研究部 主任研究員 久我 尚子基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!

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