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入職経路についての分析レポートです。

入職経路の変化と民営職業紹介業に関する調査

入職経路の変化と民営職業紹介業に関する調査 概要 研究の目的本書では、入職経路のうち、民営職業紹介が増加してきた要因を明らかにするため、求人サイドの要因、求職者サイドの要因、マッチング関連の要因に分けて検討した。研究の方法公表統計の観察、先行研究の展望、民営職業紹介業のコンサルタントへのインタビュー調査 主な事実発見『雇用動向調査』によると、民営職業紹介を経由した入職者は、入職者全体の中では、人数、比率ともわずかであるが、人数、比率ともに増加傾向で推移している。先行研究では、民営職業紹介業を含

2014年9月30日厚生労働省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

会社に入る経路についての調査です。

入職者の入職経路に関する分析

労働市場分析レポート第 41 号平成 26 年 9 月 30 日入職者の入職経路に関する分析労働市場全体としてのマッチング機能を高めていくためには、公共職業安定所(ハローワーク)が労働市場のインフラとして中核的な役割を果たしつつ、民間人材ビジネスとも、それぞれの役割、機能に応じた分担と連携を強めていくことが求められている。このレポートでは、厚生労働省「雇用動向調査」をもとに、入職者の入職経路の分析を通じて、ハローワークや民間人材ビジネスが、労働市場に占める状況について検討した。1.入職経路として

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