「民間企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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民間企業の研究活動に関する調査2016 速報

民間企業の研究活動に関する調査2016 速報の公開について2017年2月1日(水)訂正文部科学省科学技術・学術政策研究所(所長 川上 伸昭)では、民間企業の研究開発活動に関する基礎データを収集し、科学技術イノベーション政策の立案・推進に資することを目的として、「民間企業の研究活動に関する調査」を実施しております。本調査は、1968年度より実施されており、2016 年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の企業3,491社を対象に2016年8月に実施しました。集計された企業は1,825社(

第4回全国イノベーション調査統計報告

第4回全国イノベーション調査統計報告[NISTEP REPORT No.170]の公表について科学技術・学術政策研究所 (NISTEP) では、我が国の民間企業におけるイノベーションの実現やそれに向けた活動の状況及び動向を調査するため、2002年度より民間企業を対象とした「全国イノベーション調査」を実施しています。この調査は、国際標準に準拠した我が国公式の一般統計調査です。このたび、第4回調査(参照期間:2012年度から2014年度まで)の結果がまとまりましたので、お知らせします。詳細は以下のリ

2016年12月10日伊予銀行フィードバック数:0大型消費/投資

愛媛県内民間企業の冬季ボーナス支給見込みアンケート

愛媛県内民間企業の冬季ボーナス支給見込みアンケート

2016/2017年人材不足に関する調査

日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に-総合人材サービスのマンパワーグループ 日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表 日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表 2016年10月19日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行

民間企業の研究活動に関する調査報告2015

「民間企業の研究活動に関する調査報告2015」[NISTEP REPORT No.168]の公表について科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、「民間企業の研究活動に関する調査報告2015」を取りまとめました。1968年度より本調査を実施しており、2015年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の企業を対象に2015年8月に実施しました。集計された企業は1,741社(回収率50.6%)でした。結果として、各企業の主要業種における社内研究開発費は1社当たり平均25億7,145万円とな

2016年5月30日法務省★★フィードバック数:0社会/政治

国際テロリズム要覧2016

「国際テロリズム要覧2016」の公表について2016年5月25日 更新 この度,「国際テロリズム要覧2016」を公表しました。 要点については,別添PDFファイルのとおりです。公安調査庁では,国民及び民間企業に対する国際テロ等に関する情報提供を強化しており,民間企業・経済団体等に対して,世界のテロリズムの動向について取りまとめた「国際テロリズム要覧」を積極的に提供することで,海外に渡航する邦人に注意喚起を行っています。今回公表した要覧では,特集として,「イラク・レバントのイスラム国」(ISIL)

第4回全国イノベーション調査 速報

「第4回全国イノベーション調査 速報」の公表について文部科学省科学技術・学術政策研究所(所長 川上 伸昭)では、我が国の民間企業におけるイノベーション活動の状況や動向を調査するため、2002年度より民間企業を対象とした「全国イノベーション調査」を実施してきております。このたび、第4回調査(参照期間:2012年度から2014年度まで)を行いましたので、結果の速報をお知らせします。調査の結果、我が国全体のイノベーション実現企業の割合は、前回調査(参照期間:2009年度から2011年度まで)の結果と比

民間企業の研究活動に関する調査2015(速報版)

民間企業の研究活動に関する調査2015(速報版)について科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、民間企業の研究開発活動に関する基礎データを収集し、科学技術イノベーション政策の立案・推進に資することを目的として、「民間企業の研究活動に関する調査」を実施しております。2015 年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の企業3,438社を対象に2015年8月に実施し、その速報版を今般取りまとめました。集計された企業は1,741社(回収率50.6%)でした。なお、本調査については、NIST

2016年2月18日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】92.5%の学生が内定獲得~入社前から転職・独立を視野に入れている学生が20.6% ~人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女639名を対象に調査を実施し、この度その調査結果をまとめました。2016年02月15日 調査結果 ※一部抜粋≪就職活動の進捗状況 ≫「

『第3回全国イノベーション調査 (2009-2011)』にみる経営成果に結びつく取組

トップ » その他 » 「『第3回全国イノベーション調査 (2009-2011)』にみる経営成果に結びつく取組」の公表について 「『第3回全国イノベーション調査 (2009-2011)』にみる経営成果に結びつく取組」の公表について当研究所では、民間企業によるイノベーションの実態や動向を調査するため、「全国イノベーション調査」を実施しています。この度、2013年1月に実施した「第3回全国イノベーション調査」の調査結果を用いて、産業別・企業別に経営成果と関連の強いイノベーションへの取組をまとめました

企業のR&Dについての調査です。

民間企業の研究活動に関する調査報告2014

「民間企業の研究活動に関する調査報告2014」[NISTEP REPORT No.163]の公表について当研究所では、「民間企業の研究活動に関する調査報告2014」を取りまとめました。1968年度より本調査を実施しており、2014年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の民間企業を対象に2014年11月から2015年2月にかけて実施しました。集計された民間企業は1,675社(回収率48.4%)でした。結果として、昨年度に比べて主要業種の社内研究開発費に増加傾向があること等が分かりました。

2015年5月21日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況人事院は、国家公務員の高齢期雇用に関わる施策等を検討するための基礎資料を得ることを目的として、民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況についての調査を実施しています。

規制が企業の研究開発活動に与える影響

「規制が企業の研究開発活動に与える影響」[DISCUSSION PAPER No.122]の公表について当研究所では、「民間企業の研究活動に関する調査」の個票データとJIPデータベースによる規制指標を用いて、日本の製造業を対象に、規制が企業の研究開発活動に与える影響を分析しました。その結果、規制緩和は、製造業全体に対しては研究開発投資を抑制させつつ、社外支出の割合を増やす傾向が確認されました。詳細については、以下のリンクより御覧ください。

2015年5月11日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月1日の状況です。

2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【4月1日時点の状況】既に面接・試験段階に進んでいる学生が50.9%~ 「就職活動」に費やす時間は、この1ヵ月間で大幅増の1日平均4.3時間 ~人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女605名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、一部抜粋してお知らせしま

2015年4月29日東京都フィードバック数:0社会/政治

「新たな多摩のビジョン行動戦略」年次報告書2014

「新たな多摩のビジョン行動戦略」年次報告書2014の作成について平成27年4月28日総務局 目指すべき多摩の姿の実現に向け、「新たな多摩のビジョン行動戦略」(平成26年3月策定)に掲げた都事業の着実な推進と、市町村、民間企業など地域で活動する様々な主体間の一層の連携強化を図っていくため、「新たな多摩のビジョン行動戦略」年次報告書2014を作成いたしましたので、お知らせいたします。概要本文「新たな多摩のビジョン行動戦略 年次報告書2014」 ―総論―(PDF形式:2.03MB)「目指すべき多摩の姿

夏のボーナスの見通しです。

2015年夏のボーナス見通し

2015年04月01日○2015年夏の民間企業のボーナスは3年連続で増加すると予測する。民間企業の一人あたり平均支給額(調査産業計・事業所規模5人以上)は377,220円(前年比+1.8%)と高めの伸びとなるだろう。産業別では製造業、非製造業ともに増加が続く見込みである。ただし、企業の規模別に見ると、大企業では順調に増加する一方、中小零細企業では、業績がまだら模様であることから、一部には引き続きボーナス支給を見送らざるをえない企業もあると考えられる。○企業業績が過去最高益を更新し、雇用情勢も良好

2014年11月28日文部科学省★★フィードバック数:0ビジネス

文科省のまとめです。

平成25年度 大学等における産学連携等実施状況について

現在位置トップ > 科学技術・学術 > 産学官連携、地域科学技術振興 > 大学等における産学官連携 > 産学官連携の実績 > 平成25年度 大学等における産学連携等実施状況について 平成25年度 大学等における産学連携等実施状況について 結果概要民間企業からの研究資金等受入額は約695億円と、前年度に比べて約67億円増加し、過去最高額となった。この要因としては、以下のとおり共同研究、特許権実施等収入が大きく増加したことが考えられる。○民間企業との共同研究費受入額 過去最高額に民間企業との共同研

雇用と賃金の動向です。

ピークアウトの可能性が高まる雇用

2014/09/30経済・社会政策部 片岡剛士2014年8月13日に2014年4-6月期のGDP1次速報値が公表された。結果は14年1-3月期と比較して実質GDPは1.7%減(年率換算6.8%減)となり、東日本大震災が生じた11年1-3月期の1.8%減(年率換算6.9%減)に次ぐ大幅な落ち込みとなった。その後、9月8日にGDP2次速報値が公表され、1.8%減(年率換算7.1減)とさらに下方修正されたのは周知の所である。直接比較可能な1994年1-3月期以降で比較すると、今回の落ち込みの特徴は、実

2014年10月1日人事院★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の勤務制度についての調査です。

平成26年民間企業の勤務条件制度等調査の実施及び平成25年の調査結果について

平成26年民間企業の勤務条件制度等調査の実施及び平成25年の調査結果について

企業のR&Dについての調査です。

民間企業の研究活動に関する調査報告2013

「民間企業の研究活動に関する調査報告2013」[NISTEP REPORT No.160]の結果公表について当研究所では、「民間企業の研究活動に関する調査報告2013」を取りまとめました。1968年度より本調査を実施しており、2013年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の企業を対象に2013年11月に実施しました。集計された企業は1,628社(回収率47.5%)でした。2013年度調査では、民間企業の研究開発の実施から収益獲得までの一連の動向を把握することを目的として、各企業の201

R&Dについての調査です。

民間企業の研究活動に関する調査2013速報

「民間企業の研究活動に関する調査2013速報」の公開について当研究所では、民間企業の研究開発活動に関する基礎データを収集し、科学技術イノベーション政策の立案・推進に資することを目的として、「民間企業の研究活動に関する調査」を実施しております。本調査の結果をとりまとめ、「民間企業の研究活動に関する調査2013速報」として公表いたします。なお、確報については2014年9月頃に公表を予定しています。本調査の実施に際し、多大な御協力を頂いた企業の皆様をはじめとする関係者の方々に心から感謝申し上げます。(

企業の「イノベーション」についての調査です。

第3回全国イノベーション調査報告

「第3回全国イノベーション調査報告」[NISTEP REPORT No.156]の公表について当研究所では、経済協力開発機構(OECD)のイノベーション・データの収集と解釈のためのガイドラインであるオスロ・マニュアルに準拠して、民間企業のイノベーション(画期的な製品等の開発に限らず、自社にとって新しい製品等の導入も含む)活動の状況を把握することを目的に、全国イノベーション調査を実施しています。このたび、2009年度~2011年度における民間企業のイノベーション活動について2013年1月~2月に調

2014年3月12日リクルート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業、学生双方の調査です。

就職白書2014 -採用活動・就職活動編-

就職白書2014 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2014年卒の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳細はこちらよりご

2014年2月24日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

公務員給与削減“終了”の影響 ~民間企業におけるベア以上のインパクトに~

公務員給与削減“終了”の影響 ~民間企業におけるベア以上のインパクトに~

2014年1月15日経済産業研究所フィードバック数:0社会/政治

東日本大震災における復興投資の地域間再分配効果の計測

ノンテクニカルサマリー 東日本大震災における復興投資の地域間再分配効果の計測 林山 泰久 (東北大学) 中嶌 一憲 (兵庫県立大学) 坂本 直樹 (東北文化学園大学) 阿部 雅浩 (東北大学) このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および(独)経済産業研究所としての見解

2013年12月15日文部科学省★フィードバック数:0ビジネス

産学連携の状況です。

平成24年度 大学等における産学連携等実施状況

現在位置トップ > 科学技術・学術 > 産学官連携、地域科学技術振興 > 大学等における産学官連携 > 産学官連携の実績 > 平成24年度 大学等における産学連携等実施状況について 平成24年度 大学等における産学連携等実施状況について 結果概要民間企業との「共同研究実施件数」は16,925件となり、前年度に比べて623件増加し、また、「研究費受入額」は約341億円と、前年度に比べて約7億円増加している。5年前と比較すると、件数は増加しているが、受入額は、途中景気の谷があったこともあり5年前の

2013年11月21日矢野経済研究所フィードバック数:0ビジネス

Windows XPに関する法人アンケート調査結果 2013

2013年11月21日 Windows XPに関する法人アンケート調査結果 2013 ~2015年3月末時点でのWindows XPの構成比は約2割の見込み~ 調査要綱矢野経済研究所では、次の調査要綱にて法人のクライアントPCの利用状況について、国内の民間企業等に対しアンケート調査を実施した。1.調査期間:2013年7月~10月2.調査対象:国内の民間企業、団体、公的機関などの法人3.調査方法:郵送アンケート形式<本アンケート調査について>本アンケート調査結果では、国内の民間企業、団体、公的機関

2013年10月1日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

平成25年民間企業の勤務条件制度等調査の実施及び平成24年の調査結果

平成25年民間企業の勤務条件制度等調査の実施及び平成24年の調査結果

企業のR&Dについての調査です。

民間企業の研究活動に関する調査報告2012

「民間企業の研究活動に関する調査報告2012」[NISTEP REPORT No.155]の結果公表について当研究所では、「民間企業の研究活動に関する調査報告2012」を取りまとめました。1968年度より本調査を実施しており、2012年度調査は、研究開発を行っている資本金1億円以上の企業を対象に2012年11月~12月に実施しました。集計された企業は1,434社(回収率44.3%)でした。2012年度調査では、民間企業の研究開発の実施から収益獲得までの一連の動向を把握することを目的として、各企業

2013年6月27日リクルートフィードバック数:6キャリアとスキル

2013年6月度 内定状況について[速報]

リクルート「2013年6月度 内定状況について」[速報]発表!-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)就職内定(内々定)の状況(6月1日時点)6月1日時点での就職志望

2013年6月13日経済産業研究所フィードバック数:8キャリアとスキル

賃金構造の官民比較

賃金構造の官民比較概要行政サービスは大きな経済的シェアを持つサービス・セクターであり、その効率性は一国の経済パフォーマンスに大きく影響する。本稿は、「就業構造基本調査」(2007年)のミクロデータを使用して賃金関数を推計し、官公庁と民間企業の賃金構造を比較する。平均賃金水準の官民比較ではなく、性別・年齢・学歴・職種等による賃金構造の違いや分布特性に焦点を当てる。分析結果によれば、(1)欧米主要国と同様、官公庁は民間企業と比較して、男女間賃金格差、大学・大学院を含む学歴間賃金格差が小さい。(2)官

2013年5月30日リクルート★フィードバック数:7キャリアとスキル

5月上旬の調査です。

『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 5月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 5月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)卒業後の進路 就職志望率(※1)(5月1日時点)回答者のうち、5月1日時点の大学生全体の就職

2013年4月25日リクルート★フィードバック数:16キャリアとスキル

4月1日時点の調査です。

『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 4月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』2013年 4月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(4月1日時点)回答者のうち、4月1日時点の大学生全体の就職志

2013年3月1日リクルート★フィードバック数:5キャリアとスキル

進路確定率は2月1日時点で74.3%とのことです。

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2013年2月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2013年2月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※1)(2月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(2月1日時点)は89.9%で、12月1日時点(※2)に比べ

2013年3月1日大和総研フィードバック数:4社会/政治

電力問題の解決と日本の成長戦略

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 電力問題の解決と日本の成長戦略~強靭・低炭素な電力システムへ~『大和総研調査季報』 2013年新春号(Vol.9)掲載 エネルギー自給率が低く、専ら供給側による電力需給の調整を行ってきた日本では、電力料金が高止まりしやすい。電力は経済活動のインフラとして、安定的かつ経済的に利用される必要があるとともに、世界的な低炭素化の流れの中で、電力供給が環境面に与える影響も十分に踏まえる必要がある。こうした問題を

2012年12月27日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年12月度[速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年12月度[速報版]発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(12月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(12月1日時点)は、90.1%であった。 回答者のうち、

2012年11月27日矢野経済研究所フィードバック数:5企業情報システム

海外グループ企業のITガバナンスに関する法人アンケート調査結果 2012

2012年11月27日 海外グループ企業のITガバナンスに関する法人アンケート調査結果 2012 ~海外グループ企業をITガバナンスの対象にしている企業は約3割に留まる~ 調査要綱矢野経済研究所では、次の調査要綱にてITガバナンスの実施状況について国内の民間企業等に対し、アンケート調査を実施した。1.調査期間:2012年7月~2012年10月2.調査対象:国内の民間企業、団体、公的機関などの法人3.調査方法:郵送アンケート形式<本アンケート調査について>本アンケート調査では国内の民間企業、団体、

2012年11月15日厚生労働省フィードバック数:142キャリアとスキル

平成24年 障害者雇用状況の集計結果

平成24年11月14日職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課課長 山田雅彦主任障害者雇用専門官 田窪丈明障害者雇用専門官 鈴木良尚(代表電話) 03-5253-1111 (内線)5857,5789(直通電話) 03-3502-6775  厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、平成24年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は1.8%)以上の障害

2012年10月31日リクルートフィードバック数:2キャリアとスキル

『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年10月度 [速報版]

リクルート『大学生の就職内定状況調査(2013年卒)』2012年10月度 [速報版] 発表!株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、 リクルート就職活動モニターの、大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。本件の詳細はこちらよりご覧ください。1)卒業後の進路 就職志望率(※)(10月1日時点)回答者のうち、大学生全体の就職志望率(10月1日時点)は、91.0%であった。 回答者

クールビズに関する調査

万が一に備える がん病気ケガ備える がん病気ケガ備える 就業不能状態に備えるはじめての方はこちらまずはカンタン10秒見積り!迷ったときはおすすめプランから選ぶ お申し込みプランが決まっている方はこちらご契約の流れを確認するマイプラン番号から申し込む ここから本文ですニュースリリース 2011年2011年8月5日今年の夏のクールビズ着用率5割、勤務先での実施率5割半クールビズは「合理的」が9割強も「客先での着用は控えるべき」5割強クールビズを着用したら「出費が減った」29.0%ビジネスパーソンが

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