「求人増加」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2013年7月30日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年6月ネットワークエンジニア採用動向

[] <要旨> インフラ求人は全体の21.8%を仮想化技術の案件が占めました。SIer・NIerの求人はもちろん、自社内インフラエンジニアの求人でも仮想化案件が増加傾向にあります。主流は「VMware」「Hyper-V」の2つで、中でも「VMware」の案件が全体の60%超と半数以上を占める結果になりました。今後インフラエンジニアとしての転職をお考えの方、これからインフラエンジニアを目指したい方にとっては、「VMware」がキーワードとなるでしょう。社内SEの求人は、前月までの増加傾向を維持して

2013年5月30日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年4月Web業界採用動向

[] <要旨> サイトのコンテンツ企画職は人気があり、採用ハードルも高めです。要件としては「IT業界の開発ディレクション業務経験2年以上」、「SEOの基本的知識」、「WEB・モバWebイルやスマートフォン向けのコンテンツの制作経験」、「商用Webサイトの企画・運営・ディレクションなどの経験1年以上」などが多く見られました。一口に「コンテンツ」と言っても、電子書籍・ECサイト・広告・自社メディア・スマホゲーム…とディレクションする対象は多岐に渡るため、自分の強みやメインの経歴を的確にアピールできる

2013年4月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年2月SINI関連採用動向

[] <要旨> 求人数は前月比189%増となり、期末決算に向けて積極的な採用活動が展開されていました。特に業務系システムでは、金融系システム・生保損保系システム開発分野が活発です。業務系基幹システムの受託開発は一年を通じて一定数の募集が行われますが、現状では中小規模のSIerやNIerの大量採用が目立ちます。また、自社サービスや自社プロダクトを抱える企業でも、求人数は増加傾向にあります。特に自社パッケージソフトウェア開発技術者の求人増加が顕著でした。背景としては主に部門強化が多く、会計ソフトや医

2013年3月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年2月バックオフィス関連職採用動向

[] <要旨> 2月は企業の採用活動が活発化し、新規求人が倍増しました。特に経理職では3倍増と飛躍的に求人が増加しています。また、ポテンシャル採用は全般的に増加し、特に人事の採用部門、営業事務(サポート)の第二新卒層をターゲットにした求人が目立ちました。求職者も専門性の高い職種へのキャリアチェンジを考える第二新卒層が増えていることから、需要と供給のバランスがとれてきています。また、ポテンシャル層の求人増加、第二新卒層の求職者増加に伴い、企業の採用方法に「合同説明会」「グループ面接」といった“スピ

2012年10月31日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年9月営業・その他採用動向

[] <要旨>営業職では、全国に事業所を構える大手企業の求人が飛躍的に増加しました。20~30代前半で大卒以上、転職回数は1回までといった条件が多く見られます。また、人材系やSI系の営業職も増加傾向にあります。人材系は「何らかの社会人経験」や「営業経験1年以上」といったハードルの低い応募要件が目立ち、SI系は「IT業界での営業経験」や「エンジニアとしての経験」などが求められています。なお、バックオフィス関連では、40~50代のマネジメント経験者をターゲットとした「リーダー候補」「管理職候補」の求

2012年10月30日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年9月SIer・NIer業界採用動向

[] <要旨> SIer業界は、Web系システムエンジニアの求人が好調であること、上期の採用計画達成に向けて採用活動が活発化していたことなどを受けて、前月に続き増加傾向を維持しました。全体の約70%をJavaやPHP・Perlといった言語での開発経験を求める求人が占めていますが、C#などの.net系やC・C++といったWindows環境での開発経験を求める求人も増えています。一方NIer業界では、Linux環境での経験を有するサーバーエンジニアの求人をメインに求人が増加しました。ネットワークエン

2012年8月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年7月SE・PG職採用動向

[] <要旨> システムエンジニアの求人は毎月増加を続けていますが、最近は特にミドルレンジ(500万円を含む年収帯)の求人が前月比で1.5倍、前々月比で1.9倍と目だって増加しています。職種としてはWeb系の求人が多く、自社製品開発・受託開発共に好調です。一方で年収800万円を含む年収レンジの新規求人は、大阪・神戸・京都・福岡など地方における年収300万~600万円台の求人増加を要因として、先月・先々月比0.6倍に留まりました。 また、未経験者・第二新卒をターゲットとした求人の増加も顕著です。S

2012年6月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年5月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> ゲーム業界の求人を職種別に見ると、エンジニアが全体の約25%、デザイナーが15%、ディレクターが10%強、マネージャー・リーダーが5%、プランナーが5%でした。主要職は合わせても60%であり、その他職種が40%を占めているのが目を引きます。「インフラエンジニア」「開発エンジニア」「クリエイター」といった直接ゲーム開発に携わる職種の勢いが衰えているわけではありませんが、「シナリオライター」「営業」「映像編集」「広報、宣伝担当」「法務」など、バックオフィスも含めた幅広い職種で求人が増

2012年1月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年11月インターネット業界採用動向

[] <要旨> 年末を前に、業界内における人材獲得競争はさらに激化しています。年内の採用目標人数を掲げて積極的に活動を展開する企業のほか、選考ハードルの引き下げやポテンシャル枠の新設といった方法で採用枠を拡大する企業も見られました。採用のスピードアップを図ることで他社との競争を制しようとする動きも活発化し、面接回数を減らすだけでなく選考結果を即日伝えるなど様々な施策が登場しています。また、地方勤務の求人増加も顕著でした。WEB事業の急速な拡大や他者との採用競争によって人員の確保が難しいと感じた企

2011年12月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年10月IT(自社開発/SIer/Nier)業界採用動向

[] <要旨> SIer、NIer共に求人は増加傾向にあります。前者では、アサインする案件の増加に伴ってエンジニア職を中心に求人数の増加が見られました。Web系システムを受託・開発する企業が増えていることから、「C++」「C#.net」などの言語も含めたオブジェクト指向での開発経験が求められています。後者の求人増加は、直接請負の大手企業が中心です。これから中小企業へと仕事が流れていくに従って、さらなる求人増加が期待できるでしょう。インフラの構築経験を要する求人が約80%を占め、保守・運用経験しか

2011年9月30日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月営業・その他職種採用動向

[] <要旨> インターネット広告企業および自社でサービスや商品を持っている企業を中心に、大阪勤務、愛知勤務、福岡勤務、石川勤務等首都圏以外の求人も出始め、転職市場の活発化が窺えます。営業職ではネットサービス系、ネット広告系、システム開発系などあらゆる業界の求人が出揃い、4月時点の求人数と比較して約20%の増加となりました。単なる営業職ではなく、企画系の営業を求める求人も増加しています。また、インターネット広告業界の企業では、これまでのPC・モバイルからスマートフォンへ移行する動きが目立ち、スマ

2011年9月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年7月ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨> ソーシャルゲーム・オンラインゲーム関連のディレクター、プロデューサー職では、新規求人のうち15%がソーシャルゲーム関連、5%がオンラインゲーム関連となりました。コンシューマーゲームを中心に事業を展開してきた企業からの求人が目立ちます。WEB(PC)・モバイル・スマートフォンディレクター、プロデューサーの求人も前月を上回り、20%の増加となりました。自社サイト運営企業からの求人に加え、WEBインテグレーター・制作会社・代理店の伸びが顕著です。特に、クライアントワークスを行う企業から

2011年7月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年6月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> 求人数、転職希望者数、共に前月を上回りました。特にオンラインゲームやソーシャルゲームにおいて、ゲーム運営に纏わる企画からカスタマーサポートまでを担う運営職の求人増加が顕著です。継続的なビジネスであるオンラインゲームやソーシャルゲームでは非常に需要なポジションですが、スタマーサポートは業界外の経験者でもメールや電話でのサポート経験があれば可とする傾向にあり、異業種からの転職成功例も見られました。また、デジタルコンテンツの生産が急務であるアバターやアイテムへの課金ビジネスでは、デザイ

2011年5月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年4月ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨> ソーシャルゲーム・オンラインゲーム業界では前月ストップした新規求人が10%程度増加し、再び求人数の増加が見られました。4月に入って年間の採用計画が立ち、募集を開始する企業が増えています。WEB(PC)・モバイル・スマートフォン関連の求人も全体で5%増加し、特にWEBでは、インターネット業界全体の活性化に伴って自社サイト運営企業のみならず代理店や制作会社の求人も目に付くようになりました。モバイルに関しては、スマートフォン関連か、スマートフォン関連にガラケー向けを加えた求人が増加傾

2011年3月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年2月 デザイナー職採用動向

[] <要旨> 「スマートフォン向けWEBデザイナー」「ECサイトデザイナー」「ゲームデザイナー(アバター・キャラクター等含む)」など、スマートフォン向けサイトのデザイナーが目立つようになりました。スマートフォン市場の拡大に対応しようとする各企業の戦略が、この好調を生んでいるものと思われます。ECサイト運営会社やゲーム運営会社はこれをユーザーを囲い込むための絶好のチャンスと捉えており、今後も新デバイス対応やサービス拡充に伴う求人増加がありそうです。 求められる技術としては、Flash閲覧に対応し

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