「活動状況」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年6月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表「最終面接を受けた」は前年8月並の約46%。3カ月間のエントリー累計数は8社減の43社株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナ

2016年3月7日帝国データバンク★★フィードバック数:0社会/政治

東北3県・沿岸部「被害甚大地域」5000社の追跡調査

2016年3月2日東北3県・沿岸部「被害甚大地域」5000社の追跡調査 震災5年時点で、全体の3割、1400社が休廃業 〜 震災1年経過後、事業再開の動き停滞 〜 3月11日、2011年に発生した東日本大震災から5年の節目を迎える。被災3県の中でも特に多数の犠牲者が出た「被害甚大地域(※)」においては、企業活動に与えた影響も大きく、1400社を超える企業が休廃業に追い込まれた。その一方で、幾多の困難を乗り越えて事業を立て直し、事業継続企業全体の約6割が震災前の売上水準を回復している。帝国デー

2015年11月5日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査(2015年 9月調査)

HOME プレスリリース 16卒の採用スケジュール繰り下げ 自社の採用にとって「不利」64.6% 人事担当者川柳には採用の厳しさ嘆く句 多く 〜2016 年度・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査(2015 年 9 月調査)〜 プレスリリース16卒の採用スケジュール繰り下げ 自社の採用にとって「不利」64.6% 人事担当者川柳には採用の厳しさ嘆く句 多く 〜2016 年度・新卒採用に関する企業調査−内定動向調査(2015 年 9 月調査)〜2015年10月30日株式会社ディスコ(本社:東京都文

2015年7月27日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査

HOME プレスリリース 8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜 プレスリリース8月解禁を前にした企業の新卒採用活動状況を調査 〜ディスコ「2016年度・新卒採用に関する企業調査―中間調査」〜2015年07月27日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業10,200社を対象に、7月上旬時点の2016年度の採用活動状況について調査しました(有効回答1,144社)。採用スケジュールの大

2015年4月1日環境省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成26年度里海づくり活動状況調査

平成26年度里海づくり活動状況調査の結果について(お知らせ)全国の里海づくり活動の実施状況等を把握するため、自治体、NPO団体、漁業関係者を対象に平成26年度に実施したアンケート調査の結果をお知らせします。今回の調査では、里海づくり活動は216件報告され(平成22年度調査時:122件)、北海道から沖縄までの全国各地で行われていることがわかりました。※ 里海とは、人の手で陸域と沿岸海域が一体的に総合管理されることによって、物質循環機能が適切に保たれ、豊かで多様な生態系と自然環境を保全することで、私

2015年3月25日日本弁理士会★★フィードバック数:0キャリアとスキル

弁理士についてのまとめです。

弁理士白書

弁理士の実勢や日本弁理士会の活動状況を統計的に表しています。近年弁理士数が1万人を超え、相次ぐ法律改正、社会情勢や経済状況の変化があった今、弁理士及び日本弁理士会の実像がどういうものなのかを俯瞰した内容になっています。

2014年11月27日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

マイナビ転職 中途採用状況調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「マイナビ転職 中途採用状況調査」結果を発表中途採用市場の過熱が続き、企業の約9割が採用活動の印象を「厳しかった」と回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』()では、全国の企業を対象にした「マイナビ転職 中途採用状況調査」の結果を発表しました。なお、企業向けの中途採用状況調査は、2012年から実施しており、今

2014年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表~ 内々定保有者の活動量は文系が理系を上回る。理系学生は「早く、少なく、短く」活動が進行。”コース別採用”で一般職を志望する理由は「転居を伴う異動がないから」が過半数 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査

2014年3月12日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2月下旬の調査です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況」を発表~ 1次面接を経験した学生が6割以上、前年よりも速いペースで初期選考進む。就活生が企業セミナーで聞きたかったのは「社風・社内の雰囲気」「具体的な仕事内容」「入社後の待遇」 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター

2013年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月下旬の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 ~ 内々定保有学生の活動量は文系学生が上回るものの、入社意思の決定は理系学生の方が早い傾向。”コース別採用”において、地域限定総合職の転勤の許容範囲は、「同じ都道府県内」までが過半数 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モ

2013年4月9日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

3月末の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表~ 早いペースで選考が進み、学生の約8割が1次面接を、約2割が最終面接を経験 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。なお、「マイナビ学生就職モニター調査」の2014年卒学生を

2012年3月1日エン・ジャパン★フィードバック数:1キャリアとスキル

前年比較も含む活動状況調査です。

2013年度新卒採用 就職・採用活動 2月度調査報告

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 学生一人あたりのエントリー社数は、前年同時期に比べ約3割減少採用市況について「前年より厳しい」と回答した企業は前年より14.1ポイント増加-2013年度新卒採用 就職・採用活動 2月度調査報告- エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』()は、2013年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2013年度新卒採用 就職・採用活

2011年7月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 6月の活動状況

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 6月の活動状況

2011年6月9日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 5月の活動状況

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 5月の活動状況

2011年5月18日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

震災により被災地では地元での就職意識が高まっているそうです。

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 4月の活動状況

2012年卒マイコミ学生就職モニター調査 4月の活動状況

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