「独立志向」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年12月4日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

iSRFの調査です。

[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」

[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」 ITpro Report [ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」 出典:日経コンピュータ 2014年11月13日号pp.50-58 (記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります) 前回に続いて、ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア7218人を対象に実施した調査結果を紹介する。今回は将来のキャリアと仕事のやりがいに焦点を当てる

2014年10月3日ワイルドカードフィードバック数:0キャリアとスキル

「キャリアステップ」についてのアンケート調査

スタートアップに転職した人で「起業・独立志向」があるのはたっ...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > スタートアップに転職した人で「起業・独立志向」があるのはたった1割!? 創業5...スタートアップに転職した人で「起業・独立志向」があるのはたった1割!? 創業5年以内の企業は無料で使えるソーシャルリクルーティングサービス 『Ambitious』が登録者1,000名突破記念にアンケート調査を実施~「キャリアステップ」意識について~

2013年6月14日産業能率大学フィードバック数:2キャリアとスキル

データで読み解く最近の新入社員【第2回】最近の若者論を疑え

最近の若者論を疑え【第2回 データで読み解く最近の新入社員】 今春入社の新入社員は、ストレートに進学しているなら、大卒は90年度、短大・専門卒は92年度、高卒は94年度に生まれた。バブル景気は91年2月頃に終わったとされるので、「右肩上がりの経済環境を肌で感じた」ことは一切ないといえる。90年代後半には大手証券会社が倒産、日本を代表する自動車メーカーが外資の傘下になり、人員削減の全盛期を迎える。新人たちは5歳~9歳の頃だ。地域によっては同級生の親族の誰かがリストラ対象になっていても不思議はない。

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