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2014年8月11日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

30代ビジネスパーソンの調査です。

男女でどう変わる?30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較

転職トップ > 男女でどう変わる?30代管理職「仕事に対するやりがい・醍醐味」徹底比較 企業において、女性を管理職に抜擢する動きが、徐々に高まりつつある。ただ、男性に比べると管理職の絶対数はまだ少なく、ロールモデルも少ないため、「管理職の仕事は荷が重いのでは?」「体力的に辛い場面も多いのでは?」と不安に思う女性ビジネスパーソンは多いようだ。そこでリクナビNEXT編集部では、30代の男女ビジネスパーソン668名にアンケートを実施。今の仕事に対する姿勢や想い、努力を調査したところ、さまざまな項目に

2013年12月12日GABA★フィードバック数:0ビジネス

ネットエイジア協力の調査です。

ビジネスパーソンの今年の振り返りと来年の目標に関する調査2013

マンツーマンに特化した英会話スクールのGabaマンツーマン英会話。 英会話のGaba 「ビジネスパーソンの今年の振り返りと来年の目標に関する調査2013」 〜ビジネスパーソンの今年の様子や来年に対する意識は!?〜《ビジネスパーソンの2013年》〜〜ビジネスパーソンの2013年の目標〜〜ビジネスパーソンの今年の目標 「貯金」、「ダイエット」、「年収UP」今年立てた目標、達成率が高かったのは「節電」と「自動車購入」〜〜ビジネスパーソンの自己投資状況〜〜今年、自己投資に取り組んだビジネスパーソン 半

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