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「男性従業員」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年3月27日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

企業における男女雇用管理に関する調査

平成25年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告女性の活躍促進への取組等企業における男女雇用管理に関する調査平成26年3月27日産業労働局 東京都では、昭和56年度より毎年度、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しております。今年度は、男女雇用機会均等法、改正育児・介護休業法への対応のほか、女性管理職、ポジティブ・アクションに関することを調査しました。このほど調査結果がまとまりましたので、お知らせします。※ポジティブ・アクションとは、固定的な性別による男女の役

2013年3月28日東京都★フィードバック数:8キャリアとスキル

女性の社会進出や育児、介護についての調査です。

平成24年度 東京都男女雇用平等参画状況調査

平成24年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 結果報告仕事と生活の両立支援の取組等企業における男女雇用管理に関する調査平成25年3月27日産業労働局 東京都産業労働局では、昭和56年より毎年度、職場における男女平等の推進に関する実情と課題を把握するための調査を実施しております。今年度は、男女雇用機会均等法、改正育児・介護休業法への対応等に加え、今後、社会的なニーズの高まりが予想されることから、企業において仕事と介護の両立支援への取組状況や従業員意識等について調査をしました。このほど調査結果がまと

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