「社長交代」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年1月23日帝国データバンクフィードバック数:0社会/政治

後継者問題に関する静岡県内企業の実態調査

2017/12/21後継者問題に関する静岡県内企業の実態調査静岡県内企業、後継者不在率59.1%〜 後継者不在業種「建設業」が最多 〜はじめに中小企業の事業承継が、国家的な問題として認識され始めている。経済産業省の推計によれば、後継者問題等による中小企業の廃業が急増することで、2025年頃までの10年間で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる可能性が示唆されている。政府・与党は2018年度の税制改革において、事業承継に関わる税制優遇措置を拡大する方針であるとされ、今後10年近くをかけて

2015年3月1日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

千葉県内企業の社長分析

2015/2/20千葉県内企業の社長分析2014年の社長交代率は3.45%〜 社長の平均年齢は59.3歳 〜はじめに企業経営者の高齢化・後継者難が深刻さを増しており、先行き事業承継するのか、廃業するのか、選択を迫られる経営者が多くなってきている。帝国データバンクは2014年12月末時点の企業概要ファイル「COSMOS2」(約145万社収録)から「株式会社」「有限会社」の代表を務める社長のべ114万4167人、千葉県内に本社を置く企業の社長のべ4万1808人のデータを抽出。2014年の1年間におけ

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

九州・沖縄地区の社長分析

2015/2/19九州・沖縄地区の社長分析2014年の社長交代率は3.94%〜 景気回復で09年以来5年ぶりに上昇 〜はじめに2014年2月に「経営者保証に関するガイドライン」がスタートした。経営者保証は、事業失敗時に全ての個人資産を失うリスクを負うことになるため、起業の足かせになっているとされるほか、スムーズな事業承継を妨げているとされてきた。ガイドラインは、一定の要件を満たしている場合に限り、融資実行時もしくは債務整理時に経営者保証を求めないとするもので、社長の高齢化が進むなか、創業(第二創

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年長野県内社長分析

2015/2/182015年長野県内社長分析県内社長の平均年齢は過去最高の59.7歳〜 前年から0.1歳上昇、社長交代率は5年連続で4%未満 〜はじめに既報の通り、長野県内では2014年に463件の休廃業・解散が確認された。400件以上となるのは9年連続。経営を維持し、企業を発展させていくことができるかどうかは社長の能力・手腕にかかっているが、社長の高齢化に伴い事業を承継するのか、廃業するのかの選択を迫られる企業も多い。帝国データバンクでは今回、2014年12月末時点の企業概要ファイル「COSM

2015年2月22日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

北海道内企業の社長分析(2014年)

2015/2/18北海道内企業の社長分析(2014年)社長交代率3.58%、依然低水準が続く〜 平均年齢は59.5歳へ上昇、出身大学では北海学園大学が首位 〜はじめに帝国データバンク札幌支店は、2014年の1年間における道内企業の社長交代率を調査するとともに、社長の年代別構成や平均年齢、出身大学、出身地などのデータを抽出し、分析した。これは、帝国データバンクの企業概要ファイル「COSMOS2」(約145万社収録)から抽出した2014年12月末時点の北海道に本社を置く企業の5万5998人の社長を対

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