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「福利厚生制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年5月17日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

企業選びで”福利厚生などの制度”の重要性

【就職活動アンケート調査】企業選びで「福利厚生などの制度」って重要? どうやって「福利厚生などの制度」を調べている? 学生101人に聞きました 【就職活動アンケート調査】企業選びで「福利厚生などの制度」って重要? どうやって「福利厚生などの制度」を調べている? 学生101人に聞きました 2016年5月12日 就職活動サイト「ジョブウェブ」は、2016年3月2日~3月6日に2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「企業選びで”福利厚生などの制度”の重要性」について尋ね、10

2016年3月16日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度の雇用動向に関する企業の意識調査

2016年3月14日正社員採用、高水準続くも拡大基調に頭打ち 〜 非正社員、採用予定企業が6年ぶりに前年を下回る 〜 人手不足が深刻化するなか、2016年1月の有効求人倍率は1.28倍と、1991年12月以来24年1カ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2015年12月1日時点で80.4%(大卒)と5年連続で上昇し、リーマン・ショックの影響前の2008年の水準に迫っている。しかし一方で、地域間や業界間、社員・非正社員間などの雇用動向には依然として格差がみられる。そこで、帝国

2014年11月12日タワーズワトソンフィードバック数:0ビジネス

The Towers Watson 2014 Multinational Pooling and Captive Research Study

大きな配当を生み出す国際プーリング国際配当率の平均値は6%を超過、グローバルに大幅なコスト削減を実現2014年11月7日 インドネシア, オーストリア, スペイン チェコ共和国ドイツフィンランドポーランドマレーシアメキシコ日本 【東京】 2014年11月7日(金) - コンサルティングサービスを展開するタワーズワトソン(NYSE, NASDAQ: TW)が実施した国際プーリングに関する最新のサーベイ結果によると、従業員向けの福利厚生保険についてグローバルベースで積極的に管理している多国籍企

2008年11月25日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「福利厚生」に関するアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 人材紹介会社集合サイト『[en] 転職コンサルタント』ユーザーアンケート調査 ~「福利厚生」に関するアンケート調査報告~ 終身雇用が崩壊する前の福利厚生は“離職防止”の一端を担っていました。終身雇用が崩壊した現在、“採用のトリガー”として、福利厚生が機能している感を受けます。そこで、今回、エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材紹介会社集合サイト「[en]転職コンサルタ

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