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「精神障害者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年4月9日東京都フィードバック数:0社会/政治

社会参加に関する障害者等の意識調査

ここから本文です。「社会参加に関する障害者等の意識調査」の結果東京都では、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会を契機として障害者の一層の社会参加の促進を図るため、スポーツ大会や文化事業等に関する障害者等の意識を把握し、施策の充実の検討に資することを目的として、「社会参加に関する障害者等の意識調査」を実施しました。主な調査結果について、報告書としてまとめましたので、お知らせします。(※報告書概要版は別紙(PDF:1,872KB))1 調査結果の主なポイント1) スポーツや文化、芸術活動

2016年7月30日LITALICO★フィードバック数:0ビジネス

精神障がい者の職場定着へ、職場の「緩いつながり」と「適切な業務の切り出し」が重要に

就労移行支援事業所「ウイングル」を利用して就職した障害のある方を対象にした調査を実施 精神障害者の職場定着へ、職場の「緩いつながり」と 「適切な業務の切り出し」が重要に 就労移行支援事業所「ウイングル」を利用して就職した障害のある方を対象にした調査を実施 精神障害者の職場定着へ、職場の「緩いつながり」と 「適切な業務の切り出し」が重要に「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代

2015年5月13日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省のまとめです。

平成26年度 障害者の職業紹介状況等

平成27年5月13日【照会先】職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課課長 宮本 直樹主任障害者雇用専門官 川村 徹宏障害者雇用専門官 日高 幸哉(代表電話) 03(5253)1111(内線5857、5784)(直通電話) 03(3502)6775 報道関係者各位ハローワークを通じた障害者の就職件数が5年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る 厚生労働省は13日、平成26年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障

2014年11月17日LITALICO★フィードバック数:0キャリアとスキル

障がい者雇用についての調査です。

障がい者雇用を行った企業担当者を対象にした調査

LITALICO、障害者雇用を行った企業担当者を対象にした調査を実施 LITALICO、障害者雇用を行った企業担当者を対象にした調査を実施雇用企業の約9割が障害者の雇用に「満足」・「担当業務の選定」と「本人へのフォロー」が雇用後の大きな課題・「モチベーション向上」策の整備が雇用の継続化に向けて重要に「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川敦弥)は、障害者雇

2014年5月15日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

ハローワークでの障害者の職業紹介状況です。

ハローワークを通じた障害者の就職件数が4年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を初めて上回る平成25年度 障害者の職業紹介状況等

平成26年5月14日【照会先】職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課課長 藤枝 茂主任障害者雇用専門官 川村 徹宏障害者雇用専門官 寺岡 潤(代表電話) 03(5253)1111(内線5857、5784)(直通電話) 03(3502)6775 報道関係者各位ハローワークを通じた障害者の就職件数が4年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を初めて上回る 厚生労働省は14日、平成25年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障害者

2013年9月23日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューリック、リヒトラブ、TOHOシネマズの順です。

「障害者雇用率ランキング」トップ100

「障害者雇用率ランキング」トップ100トップは2年連続でヒューリック、108人のツムラが4位 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 9月は障害者雇用の推進を図ることなどを目的とした「障害者雇用支援月間」。「障害

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