「終身雇用」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年3月8日ビー・スタイル★フィードバック数:0社会/政治

働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート

2017就活が激変?!〜働く主婦層が願う「子どもの就職先」アンケート〜 大手企業で終身雇用より、『専門職』約7割 「専門職・技術職」69%、「国内大手で終身雇用」20%2016年3月1日(火)株式会社ビースタイル主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は、「子どもに選んでもらいたい就職先」をテーマに主婦会員に向けてアンケート調査を行いました。以下、結果をご報告します。(有効回答数344件)調

2015年9月29日ヴォーカーズフィードバック数:0大型消費/投資

幸せな終身雇用型企業ランキング

プレスルーム 2015.09.29 「幸せな終身雇用型企業ランキング」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.19)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」()を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:増井 慎二郎)は、調査レポート第19弾として「幸せな終身雇用型企業ランキング」を発表しました。今回の調査レポートでは、上場企業の有価証券報告書の「平均勤続年数」とVorkersに投稿された社員による会社評価スコアから、平均勤続年数が20年を超え

2014年1月10日NTTレゾナントフィードバック数:0キャリアとスキル

独身男女に聞いた!「あなたが仕事を続ける理由」ランキング

日本国民の3大義務は教育、納税、労働ですが、義務だからという理由で仕事をしている、という人はさほど多くないはずです。今回は「あなたが仕事を続ける理由」を独身男女に聞いてみました。1位は《仕事を通して自分が成長できるから》。いくら学生時代にバイト等で就労経験があっても、社会人としてフルタイムで働きはじめてその責任感、重圧にあらためて気づかされることも多いものです。上司や先輩に叱られ、助けられながら少しずつ仕事を覚えていく過程で感じる「成長」があるからこそ、働く意欲も高まるようですね。2位は《将来や

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

電機業界リストラが進む中、電機・電子・機械メーカーの転活中ビジネスパーソンにアンケート

転職サイト ビズリーチ > 電機・電子・機械メーカーの転活中ビジネスパーソンにアンケート調査:6割が「リストラの不安あり」、8割が「人員削減は仕方ない」 電機・電子・機械メーカーの転活中ビジネスパーソンにアンケート調査:6割が「リストラの不安あり」、8割が「人員削減は仕方ない」 電機業界リストラが進む中、電機・電子・機械メーカーの転活中ビジネスパーソンにアンケート6割が「リストラの不安あり」、8割が「人員削減は仕方ない」6割が「今の会社で定年まで働きたくない」5割が「別の業界に転職希望」 日本

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収1000万円強のビジネスパーソン アンケート調査:5割が「リストラの不安を持ちながら仕事をしている」

転職サイト ビズリーチ > 平均年収1000万円強のビジネスパーソン アンケート調査: 5割が「リストラの不安を持ちながら仕事をしている」 平均年収1000万円強のビジネスパーソン アンケート調査: 5割が「リストラの不安を持ちながら仕事をしている」 平均年収1000万円強のビジネスパーソン アンケート調査5割が「リストラの不安を持ちながら仕事をしている」9割が「欧州財政危機による世界不況の可能性に不安を感じる」 日本最大級 の年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビ

2011年6月16日産業能率大学フィードバック数:188キャリアとスキル

2011年度新入社員の会社生活調査

学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2011年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。この調査は、3月28日から4月8日まで、本学の産能マネジメントスクールが開催する「新入社員研修セミナー」の参加企業の新入社員のうち129社440人を対象に実施し、415人(男性307人・女性108人)から有効回答を得ました。本学では1990年度から、この調査を「新入社員の会社生活調査」として継続して実施しています。結果概要就職活動の

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