「経営人材」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年2月13日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

これから求められるリーダー像と、その見極め・育成の方法

これから求められるリーダー像と、その見極め・育成の方法経営人材をどのようにして見極めていくのか日本企業の人事が最も重要視し、しかし取り組み成果が最も不十分だと認識しているテーマが、次期経営人材の選抜と育成である。このテーマに関してコンサルタントとして長きにわたり携わってきた身としても、まだまだ力不足を感じる次第である。HRプロが発表した最新の「人事白書2014」では、次世代リーダーの育成(対象者は主に事業部長~課長)に関して、大企業では54%の企業が取り組んでいることが明らかになっている。10数

2014年5月28日経済産業省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成25年度産業技術調査事業(海外におけるイノベーション創出システム等に関する実態調査)

平成 25 年度産業技術調査事業海外におけるイノベーション創出システム等に関する実態調査報告書平成 26 年 3 月株式会社日本総合研究所1目次I. 調査概要 ............................................................................................................................. 11.調査目的 ....................................

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