「経営情報」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年11月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

リファラル採用(社員に友人知人を紹介してもらい行う採用方法)に関する調査

プレスリリース記事詳細リファラル採用で社員からの知人紹介数に最も影響が大きいのは「自社の経営情報の公開度」アンケート調査から見える人事担当者の認識と成功影響要素のギャップ株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)の リファラルリクルーティング支援サービス『GLOVER Refer』は、リファラル採用(社員に友人知人を紹介してもらい行う採用方法)に関する調査を実施し、人事担当者とリファラル 採用に協力したことのある社員から回答を得ました。このたび「リファラル採用

2015年6月1日日経BPフィードバック数:0ライフスタイル要登録

2015年 病院経営力ランキング

全国1798病院の「経営力」を初公開日経ビジネスによる2015年・病院経営力ランキングの調査結果※ 灰色文字になっているものは会員限定機能となりますclose  あなたはなじみの病院の経営状態をご存じだろうか。実は、日本の大半の病院は経営情報を公表していない。最新の医療設備が整っていたとしても、慢性の赤字に苦しむ病院に、あなたは自分や家族の命を預けることができるだろうか。 そこで本誌は病院の経営力を明らかにすることを試みた。根拠としたのは、厚生労働省が2003年度から導入したDPC制度だ。従

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