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将来のお金について、高校生がどのような考えを持っているのか

マネー感~ 金銭感覚とくらしのVOICE ~ ビンカン、トレンド、お金、ライフスタイル、若者、ボーナス、給料‗ビンカンステーション「高校生に聞いた」将来にかかるお金について不安が8割!? マネー感|ビンカンステーション 2015年8月~9月に高校生2,900名に『将来のお金について、高校生がどのような考えを持っているのか』を聞きました。その結果、将来にかかるお金について不安と回答する人が約8割になっています。約8割の高校生が不安に思っているということは、裏返してみると将来きちんと働いて収入を得

2014年11月17日国税庁★フィードバック数:0キャリアとスキル

国税庁のデータです。

平成25年分民間給与実態統計調査結果(統計表)について

標本調査結果第2表 給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 第4表 事業所規模別及び給与階級別の総括表 第5表 事業所規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 第7表 企業規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 その2 企業規模 資本金2,000万円未満の株式会社 その3 企業規模 資本金2,000万円以上の株式会社 その4 企業規模 資本金5,000万円以上の株式会社 その5 企業規模 資本金1億円以上の株式会社 その6 企業規模 資本金10億円以上の株式会社 その1 企業規模 資本金2

2014年9月28日国税庁★★フィードバック数:0キャリアとスキル

国税庁の調査です。

平成25年分民間給与実態統計調査

平成26年9月国税庁平成25年分民間給与実態統計調査結果について1 調査の概要(1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第65回目に当たる。 昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統計(第77号)となり、平成19年の統計法改正により、平成20年分の調査から基幹統計とされている。(2) 目的 この調査は、統計法に基づく基幹統計「民間給与実態統計」の作成を目的とする調査である。「民間給与実態統計」は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給与階級別

2013年11月18日国税庁★フィードバック数:0キャリアとスキル

給与についての統計です。

平成24年分民間給与実態統計調査結果(統計表)について(平成25年11月14日)

標本調査結果第2表 給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 第4表 事業所規模別及び給与階級別の総括表 第5表 事業所規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 第7表 企業規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 その2 企業規模 資本金2,000万円未満の株式会社 その3 企業規模 資本金2,000万円以上の株式会社 その4 企業規模 資本金5,000万円以上の株式会社 その5 企業規模 資本金1億円以上の株式会社 その6 企業規模 資本金10億円以上の株式会社 その1 企業規模 資本金2

2013年11月5日NTTレゾナントフィードバック数:0大型消費/投資

夫に対して妥協したことを結婚後に後悔していることランキング

2013年11月03日 00:00 夫に対して妥協したことを結婚後に後悔していることランキング 大好きなこの人と一生一緒に過ごしたい。そんな想いが強すぎて、結婚前には見て見ぬふりをしてきたマイナスポイント。結婚後年数が経つと、目をつぶったことに今さら後悔してしまうことも…。今回は、夫に対して妥協して後悔していることを聞いてみました。1位になったのは《経済力がなく給料が上がる気配もない》というなかなかシビアな回答でした。1997年には平均467万円だった日本の給与所得者の年収は、デフレの

2013年9月29日国税庁★フィードバック数:0キャリアとスキル

給与についての統計調査です。

平成24年分民間給与実態統計調査

平成25年9月 国税庁平成24年分民間給与実態統計調査結果について1 調査の概要(1) 沿革 民間給与実態統計調査は、昭和24年分から始まり、以後毎年実施しており今回が第64回目に当たる。昭和29年分の調査から、統計法に基づく指定統計(第77号)となり、平成19年の統計法改正により、平成20年分の調査から基幹統計とされている。(2) 目的 この調査は、民間の事業所における年間の給与の実態を、給与階級別、事業所規模別、企業規模別等に明らかにし、併せて、租税収入の見積り、租税負担の検討及び税務行政運

2012年10月1日国税庁★フィードバック数:58キャリアとスキル

企業の給与についての統計です。

平成23年分民間給与実態統計調査結果

標本調査結果第2表 給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 第4表 事業所規模別及び給与階級別の総括表 第5表 事業所規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 第7表 企業規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 その2 企業規模 資本金2,000万円未満の株式会社 その3 企業規模 資本金2,000万円以上の株式会社 その4 企業規模 資本金5,000万円以上の株式会社 その5 企業規模 資本金1億円以上の株式会社 その6 企業規模 資本金10億円以上の株式会社 第8表 企業規模別及び給与

2011年11月21日国税庁フィードバック数:173キャリアとスキル

平成22年分民間給与実態統計調査結果(統計表)について

標本調査結果 第2表 給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 第4表 事業所規模別及び給与階級別の総括表 第5表 事業所規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 第7表 企業規模別及び給与階級別の給与所得者数・給与額 その2 企業規模 資本金2,000万円未満の株式会社 その3 企業規模 資本金2,000万円以上の株式会社 その4 企業規模 資本金5,000万円以上の株式会社 その5 企業規模 資本金1億円以上の株式会社 その6 企業規模 資本金10億円以上の株式会社 第8表 企業規模別及び給

2009年3月9日朝日大学★フィードバック数:0マーケティング

朝日大学から面白い視点の調査データが出ています。

2009.01 景気後退に伴う時間消費の変化

景気後退に伴う時間消費の変化に関するマーケティングデータ∼男性給与所得者編∼朝日大学マーケティング研究所調査概要■調査方法Webアンケート■調査期間2009年1月23日(金)∼1月26日(月)■調査対象・首都圏在住の20歳∼59歳の男性・給与所得者(非正規雇用含む)■有効回答合計400名(均等割付)既婚男性サンプル数20代100名30代100名40代100名50代100名合計400名【参考】年代別の正規雇用・非正規雇用割合正規雇用全体非正規雇用10.090.0( N = 400 )20代24.0

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