「継続就労」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年5月29日群馬県フィードバック数:0キャリアとスキル

群馬県における女性の継続就労に係る報告書『介護分野(介護職)編』

「群馬県における女性の継続就労に係る報告書『介護分野(介護職)編』」について1 目的 少子高齢化が進み労働力人口が減少する中において、女性の活躍は経済の活性化に必要不可欠な状況にあるといえます。このことから、既に多くの女性が働いており、今後、更に女性の活躍が期待される介護分野(介護職)を対象に、子育てをしながら働いている女性等の生の声を聞き、課題を洗い出すことで、業界全体に対して意識啓発を行い、働きやすい職場環境の整備に繋げることを目的として「女性の継続就労支援ワークショップ」を開催し、その結果

2013年7月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の転職活動調査「継続就労への職場環境と課題に感じること」

女性が長く働けると感じる職場環境第1位は「上司・同僚の理解がある」女性の転職活動調査「継続就労への職場環境と課題に感じること」を発表-「[en]ウィメンズワーク」 ユーザーアンケート集計結果 - 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」()上で、サイト利用者女性966名を対象に「継続就労への職場環境と課題に感じること」についてアンケートを行いました。以下、概

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