「継続雇用」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年6月4日ディップ★フィードバック数:0キャリアとスキル

派遣法改正についての調査です。

労働者派遣法改正案に関する調査

> 6月4日 「はたらこねっと」、労働者派遣法改正案に関する調査を実施 43%が派遣期間「1人で3年」への変更に反対、 継続雇用につながる法案には 73%が賛成 「はたらこねっと」、労働者派遣法改正案に関する調査を実施43%が派遣期間「1人で3年」への変更に反対、継続雇用につながる法案には 73%が賛成報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」()において、「はたらこねっとユーザーアンケ

2015年5月21日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況人事院は、国家公務員の高齢期雇用に関わる施策等を検討するための基礎資料を得ることを目的として、民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況についての調査を実施しています。

2014年9月24日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

60歳以降も働き続けるために - 定年後の継続雇用の実態を踏まえて -

60歳以降も働き続けるために - 定年後の継続雇用の実態を踏まえて -

最近の統計調査結果から 2013年10月

統計調査報告被保護者調査(注) ― 7月分概数―7月の生活保護の被保護世帯数は1,588,521世帯、被保護実人員は2,158,946人となった。 (注)生活保護法に基づく保護を受けている世帯及び保護を受けていた世帯の保護の受給状況を把握するための調査である。平成23年所得再分配調査当初所得(注1)のジニ係数(注2)0.5536に対して、再分配所得(注3)のジニ係数は0.3791で、所得再分配によるジニ係数の改善度(注4)は31.5%と、過去最高になった。(注1)雇用者所得、事業所得、農耕・畜

高齢者雇用についての調査です。

高齢法対応に関する緊急アンケート調査

2013年05月30日三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクである三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 (本社:東京都港区 社長:水野 俊秀)では、独自調査として「高齢法対応に関する緊急アンケート調査」を実施しました。ご協力いただきました企業の皆さまに感謝申し上げますとともに、ここに結果を報告いたします。本年4月1日から改正高齢法が施行されたが、施行直前にあたる2月末~3月末にかけて上場企業を対象にアンケート調査を行い、改正高齢法への対応方針や、今後の高年齢者の雇用について

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