「言葉遣い」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年3月29日資生堂フィードバック数:0ライフスタイル

ニオイと印象 資生堂

初対面の印象ダウン要素、TOP3は「ニオイ」「言葉遣い」「髪...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 初対面の印象ダウン要素、 TOP3は「ニオイ」「言葉遣い」「髪型」! 「不快なニオイ」のイメージは、記憶にも残りやすい!? 不衛生、生活が乱れている、だらしない、などの印象に・・・ 「汗のニオイ」は特に不快な印象、9割が回答 ~「エージーデオ24」新CM 『ニオイ菌の真実』篇 オンエア開始~デオドラントブランド「エージーデオ24」(資生堂)では、このたび、新CM『ニオ

バリバリ働く女性の実態調査

クロレッツ、新年を迎え新たな気持ちで仕事に臨む今、「バリバリ働く女性の実態調査」第2弾発表 2017年1月24日~クロレッツ、新年を迎え新たな気持ちで仕事に臨む今、「バリバリ働く女性の実態調査」第2弾発表~今年こそオヤジ化しても、女子力アップ!バリバリ働く女性の約9割が「女性らしさ」を必要視!にもかかわらず、約3人に2人が「女性らしい」と言われたことがない・・・オンナがオンナを評価するのは「言葉遣い」、「口臭」、「身だしなみ」!モンデリーズ・ジャパン株式会社(本社:東京都品川区/代表取締役社長:

2015年5月26日サクメディアフィードバック数:0大型消費/投資

女から見てモテない女の特徴とは?「言葉遣いが汚い、だらしない」

女から見てモテない女の特徴とは?「言葉遣いが汚い、だらしない」 女性から見た男性がモテない理由というものはある程度思いつくかもしれませんが、同性だからこそ男性にモテない理由がよく分かるのではないでしょうか。同性だからこそ厳しい視点で見ることが出来ますし、徹底的に改善すればモテるだろうと思うこともあるのかもしれません。というわけで、同性視点で見た女性のモテない部分はどんなところかアンケートを取ってみました。モテない女性の特徴とは?【質問】 女から見て「モテない」と思う女性の特徴って?【回答数】言葉

2015年5月15日NEWSYフィードバック数:0エンタテインメント

かわいいどころか・・・半数以上の人がメールなどの小さい「ゎ」に不快感!

かわいいどころか・・・半数以上の人がメールなどの小さい「ゎ」に不快感!若者のSNSやメールなど、メッセージのやりとりのなかでよく見られるのが、主語の後に続く小さい文字の「ゎ」。日本語文法上、決して正しい表現であるとは言えませんが、「みんなが使っているから」という理由で使用している人は多いのではないでしょうか?ところが、「ゎ」を含む文面を受けとる側は、良くない感情を抱いている人もいるようなのです。そこで、しらべえ編集部では「私ゎ」「うちゎ」などを含むメッセージを受け取った時、不快に思っている人がど

2014年11月4日TSトーキョーフィードバック数:0エンタテインメント

【女の行動分析】アンケート

45:「女の行動分析」を調査1『クリミナル・マインド/FBI vs. 異常犯罪 シーズン8』2014年11月5日よりレンタル開始2014年11月19日コレクターズBOX Part1発売『クリミナル・マインド/FBI vs. 異常犯罪 シーズン1〜7』ツイート圧倒的人気から長寿番組となっている海外TVドラマ『クリミナル・マインド/FBI vs. 異常犯罪』シリーズ。本作では、FBIに所属する行動分析課、通称BAUと呼ばれるエリートプロファイラー軍団が優れた頭脳と鋭い洞察力を武器に、さまざまな異常犯

2009年11月30日アイシェアフィードバック数:0ビジネス

就労経験者の9割!職場で間違った言葉遣い「気になったことある」~大多数が!?自分はTPOに合わせた言葉の使い分け「出来ている」

実は気にされてる!?職場での間違った「言葉遣い」 言葉遣いに関する意識調査 就労経験者の9割!職場で間違った言葉遣い「気になったことある」~大多数が!?自分はTPOに合わせた言葉の使い分け「出来ている」社会人になると、相手に失礼のないよう正しい言葉遣いをしなければならない場面が多々ある。実際のところ、正しい言葉遣いが出来ている人はどのくらいいるのだろうか。ネットユーザーを対象に調査を実施。20代から40代の男女511名の回答を集計した。回答者のうち、就労経験者は495名(96.9%)。まずは全員

2009年1月5日日本生産性本部★フィードバック数:0キャリアとスキル

大学生から社会人になって、半年間の変化です。

第18 回 2008 年度新入社員 半年間の意識変化調査

1.「職場の人間関係」が期待以上 入社前に描いていたイメージより配属後の状況が「期待以上」とする回答の中で「職場の人間関係の良さ」が40.7%と最も高い結果となった。2.「今の会社に一生勤めたい」が4年連続で上昇 転職・勤続に関して、「今の会社に一生勤めたい」とする回答が4年連続で上昇し、秋の調査において39.5%と過去最高となった。3.「仕事の手順は細かく決めて欲しい」が過去最高 仕事の進め方に関して、「仕事の手順を細かく決めて欲しい」とする回答が53.9%と過去最高となった。その一方で、「仕

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