「転職希望」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月 グローバル転職求人倍率

News & Report2017/2/28転職希望者前月比1.35倍に増加。「人材紹介コンサルティング」職の求人数過去最高。2017年1月 グローバル転職求人倍率1.13倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2017年1月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語におい

2017年2月24日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職成功者の年齢調査(2016年下半期)

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」転職成功者の年齢調査(2016年下半期)転職成功者の平均年齢は32.5歳、過去最高に~転職成功者の30.2%が35歳以上、過去10年間で3.4歳も上昇~2017年2月20日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2007年7月~2016年12月にDODAエー

2016年10月 グローバル転職求人倍率

News & Report2016/11/24IT職種で転職希望者前月比150%に増加。「プロジェクトマネージャー」と「カスタマーサポートエンジニア」の新規登録過去最高。2016年10月 グローバル転職求人倍率1.01倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2016年10月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※

2016年9月 グローバル転職求人倍率

News & Report2016/10/27IT関連、需要幅拡大。コンサルティング職、過去最高倍率。IT・ITシステム・ITセキュリティ コンサル職の求人数増加が影響。2016年9月 グローバル転職求人倍率1.42倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2016年9月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グロ

2016年7月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | 2016年7月 グローバル転職求人倍率1.40倍 News & Report2016/08/24電機(電気/電子/半導体)技術系で過去最高倍率。職種、業種により求人数と転職希望者数の需給バランスに偏り2016年7月 グローバル転職求人倍率1.40倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京

2016年5月 グローバル転職求人倍率1.35倍

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> オフィス業務系「人事/総務」、「マーケ」や「メディカル/医療系」、「機械」技術職において長期的な高倍率。人材不足感継続。オフィス業務系「人事/総務」、「マーケ」や「メディカル/医療系」、「機械」技術職において長期的な高倍率。人材不足感継続。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港

2016年3月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2016年3月 News & Report2016/04/22求人数過去最高を更新、メディカル系「製品開発」、製造系「消費財/FMCGメーカー」において人材不足が顕著2016年3月 グローバル転職求人倍率1.32倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代

2016年2月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2016年2月 News & Report2016/03/18求人数、転職希望者数共に過去最高2016年2月 グローバル転職求人倍率1.08倍ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2016年2月末時点のグローバル転職求人倍率※

2015年12月 グローバル転職求人倍率

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> 機械、電機、メディカル、マーケ他6職種で高倍率機械、電機、メディカル、マーケ他6職種で高倍率 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年12月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において

2015年11月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2015年11月 News & Report2015/12/24食品・製薬「製品開発」職での求人数過去最高を更新2015年11月 グローバル転職求人倍率1.34倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年11月末時点の

2015年12月11日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年11月)

転職のプロに相談できる、転職サイトDODA(デューダ) … 求人倍率は、前月比‐0.01ptの1.17倍。求人数は12カ月連続で最高値を更新 ・2015年11月の求人倍率は、前月比-0.01ptの1.17倍。・求人数は前月比101.2%、転職希望者数は前月比102.2%。・求人数は12カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新。・業種別では、「IT/通信」「金融」「メーカー」「商社/流通」「小売/外食」 「サービス」の6業種で求人数が増加。・求人数が特に伸びたのは、「小売/外食」(

2015年9月 グローバル転職求人倍率1.16倍

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2015年9月 News & Report2015/10/22「会計/財務」職の求人数 過去最高2015年9月 グローバル転職求人倍率1.16倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年9月末時点のグローバル転職求人倍

2015年6月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2015年6月 News & Report2015/07/28 「メーカー系営業」求人数過去最高2015年6月 グローバル転職求人倍率1.16倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年6月末時点のグローバル転職求人倍

2015年5月 グローバル転職求人倍率

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバル転職求人倍率 2015年5月 ニュース&レポート2015/06/26化学・石油メーカー求人数過去最高2015年5月 グローバル転職求人倍率1.00倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年5月末時点のグローバル転職求人倍率(※)を

2015年4月 グローバル転職求人倍率1.09倍

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト >> 生命保険・損害保険業界での求人数 過去最高生命保険・損害保険業界での求人数 過去最高 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年4月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレ

2015年4月21日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

採用面接についての調査です。

転職希望者2,629名に「面接」について調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 転職希望者に聞いた面接でうまく回答できなかった質問トップ3「退職理由」「何か質問はありますか?」「志望理由」―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』()上で、転職希望者2,629名に「面接」について調査を行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要 転

2015年3月31日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

選考辞退をテーマとした調査です。

「選考辞退」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 転職希望者の7割が選考辞退を経験。なぜ選考辞退は起きるのか?―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』( https://partners.en-japan.com )で求職者2,605名を対象に「選考辞退」についてアンケートを行い

2015年2月 グローバル転職求人倍率

ニュース&レポート2015/3/26バイリンガル転職希望者増加傾向 「総務・人事・法務」は前月比1.51倍2015年2月 グローバル転職求人倍率0.96倍 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年2月末時点のグローバル転職求人倍率※をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレベ

2015年1月 グローバル転職求人倍率

ニュース&レポート2015/2/262015年1月 グローバル転職求人倍率1.00倍職種別では「総務/人事/法務」、業種別では「製造業」、どちらも8ヵ月連続高倍率 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2015年1月末時点のグローバル転職求人倍率(※)をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、

2014年12月 グローバル転職求人倍率1.13倍

ニュース&レポート2015/1/232014年12月 グローバル転職求人倍率1.13倍職種によって倍率の高低差が引き続き拡大、「総務/人事/法務」は過去最高倍率 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年12月末時点のグローバル転職求人倍率(※)をまとめました。※グローバル転職求人倍率:2ヵ国語以上の言語において、

2015年1月21日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

「中小企業で働くこと」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 94%の転職コンサルタントが、ミドルの転職希望者に 「中小企業への転職を薦める」と回答。―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』()上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「中小企業で働くこと」についてアンケートを行ない、128名から回答を得ました。

2014年11月グローバル転職求人倍率1.39倍

ニュース&レポート2014/12/192014年11月グローバル転職求人倍率1.39倍「卸売業,小売業」、「建設業,不動産業,物品賃貸業」では転職希望者が前月比1.3倍。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年11月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上

2014年10月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

アパレル・ファッション業界の「転職回数」調査

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンスアパレル・ファッション業界の「転職回数」調査結果を発表~ パタンナーは転職未経験者と5回以上が多く、二極化の傾向 ~ 2014年10月24日 ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス(本社:東京都港区 社長執行役員:藤田 芳彦)は、アパレル・ファッション業界における「転職回数」調査結果を発表いたします。本データは、クリーデンスに2014年1

2014年9月グローバル転職求人倍率1.35倍

ニュース&レポート2014/10/222014年9月グローバル転職求人倍率1.35倍職種による求人数と転職希望者数の需給バランスの偏り続く ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年9月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語において、ビジネスレベル以上

2014年8月グローバル転職求人倍率1.68倍

ニュース&レポート2014/09/222014年8月グローバル転職求人倍率1.68倍「金融/銀行/証券/保険関連」職種に於いて、2013年11月の最高値を超え高倍率。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年8月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語

2014年7月グローバル転職求人倍率

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト 求人倍率前月比を上回る業種が8割。昨年8月から年間の業種別推移を算出。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年7月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語において、ビジネスレベル以上

2014年7月31日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年上半期ファッション業界転職動向

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンス2014年上半期ファッション業界転職動向を発表~ 非モノづくり系職種で求人ニーズ高まるも、転職希望者は減少 ~ 2014年7月30日ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス(本社:東京都港区 社長執行役員:高草木 敦)は、2014年上半期の転職動向を発表いたします。本データは、クリーデンスに2014年1月~6月によせられた求人数、転職希望者数を

2014年6月グローバル転職求人倍率

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト 12職種、11業種に於いて求人数2013年8月以来過去最高。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年6月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。 ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のスキル

第22回Daijob Go Global Career Fair開催結果報告

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | 2014年6月6日グローバル人材キャリアフェア開催報告 ニュース&レポート2014/07/03第22回Daijob Go Global Career Fair開催結果報告外国人新卒学生の来場者数が前回比1.5倍。スキルアップのために日本語を学んでいる学生約半数。ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会

2014年6月29日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

ファッション業界 ボーナス支給額調査

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンスボーナス支給額調査を発表 平均は約2カ月分、55万円 2014年6月27日ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス(本社:東京都港区 社長執行役員:高草木 敦)は、賞与に関する調査を発表いたします。本調査は、クリーデンスの転職支援サービスに2014年1月1日~6月15日に登録した転職希望者のうち、賞与について回答があった約600人の賞与データを集

2014年5月グローバル転職求人倍率

ニュース&レポート2014/06/242014年5月グローバル転職求人倍率1.25倍財務、マーケティング、金融、流通、不動産の5職種において求人倍率3倍を超える。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年5月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語にお

2014年5月13日秋田経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度新入社員アンケートから―安定志向が再び強まる―

機関誌「あきた経済」平成26年度新入社員アンケートから―安定志向が再び強まる―当研究所では、毎春、県内企業に就職した新入社員を対象に、就職活動や仕事に対する考え方、インターンシップの経験などについて、アンケート調査を実施している。本年度は、雇用情勢の改善を背景に、希望に添う就職ができたとする回答者割合が伸びたことなどから、定年までも視野に入れ長く働きたいと希望する割合も上昇し、安定志向が再び強まった。 1 アンケート結果Q1 効果的だった情報収集方法は何ですか(2項目複数回答)全体では、「就職部

2014年2月度グローバル転職求人倍率

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年2月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のスキルを条件とする求人とそのスキルを持つ転職希望者の需要バランスを算出し

2014年1月グローバル転職求人倍率1.08倍

ニュース&レポート2014/02/212014年1月グローバル転職求人倍率1.08倍2014年1月グローバル転職求人倍率1.08倍 日本語・英語ビジネスレベル以上の転職希望者数前月比152%。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2014年1月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人

2013年12月グローバル転職求人倍率

外資・グローバル企業の人事スペシャリストのための情報サイト 職種別『マーケティング/PR』4.67倍、求人数前月比12%増。 ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:篠原 裕二)は、2013年12月末時点でのグローバル転職求人倍率をまとめました。ここでいうグローバル転職求人倍率とは2か国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のス

2013年11月19日パソナ★フィードバック数:0キャリアとスキル

パソナの調査です。

ボーナス満足度と転職への関連性に関する調査

~アンケート調査結果~ ボーナス満足度と転職への関連性に関する調査結果の発表 | プレスリリース 業界別の転職特集特色と成功事例業界別の転職特集各業界の転職支援アドバイザー・成功事例・インタビュー記事をご紹介します。 パソナキャリアのご案内転職サービス・実績パソナキャリアのご案内パソナキャリアのサービスについてご紹介します。 求人情報のご案内最新の求人・特集求人を探す取引実績は16,000社以上。求人掲載数26,000件以上の求人をご紹介します。 転職成功ノウハウ職務経歴書・面

2013年8月27日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職で年収を100万円アップさせたい!?アベノミクスで希望年収はどう変わった?

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職で年収を100万円アップさせたい!?アベノミクスで希望年収はどう変わった? 転職で年収はどのぐらいアップしたい?転職をするからには年収を上げたいと考える方は多いと思いますが、転職希望者は実際、どのぐらいのアップを希望しているのでしょうか。2007年1月~2013年6月の6年半の間に、DODAエージェントサービスに登録したビジネスパーソン約15万人の年

2013年8月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年7月の転職求人倍率

2013年7月の転職求人倍率を発表。7月は2.15倍。7月の転職求人倍率は前月比+0.2ポイントの上昇株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、斡旋領域(サービス名称:リクルートエージェント)における7月末時点の転職求人倍率をまとめましたので、ご報告いたします。 転職求人倍率は2.15倍、求人数・求人社数についても4*転職求人倍率=求人数÷登録者数(転職希望者数)職種別では『インターネット専門職』 が5.10倍でトップ、次いで 『メディカルエンジニア(4.1

2013年7月15日リクルートフィードバック数:4キャリアとスキル

2013年6月の転職求人倍率

2013年6月の転職求人倍率を発表。6月は1.95倍。6月の転職求人倍率は前月比+0.1ポイントの上昇株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、斡旋領域(サービス名称:リクルートエージェント)における6月末時点の転職求人倍率をまとめましたので、ご報告いたします。転職求人倍率は1.95倍、求人数・求人社数についても3ヵ月連続右肩上がりで推移。●転職求人倍率=求人数÷登録者数(転職希望者数)職種別では『インターネット専門職』 が4.89倍でトップ、次いで 『メデ

2013年6月13日リクルートフィードバック数:6キャリアとスキル

2013年5月の転職求人倍率

2013年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.85倍。株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)は、斡旋領域(サービス名称:月末時点の転職求人倍率をまとめましたので、ご報告いたします。転職求人倍率は1.85倍。求人数・登録者数・求人社数ともに増加。*転職求人倍率=求人数÷登録者数(転職希望者数)職種別では『インターネット専門職』 が4.84倍でトップ、次いで 『メディカルエンジニア(4.20倍)』 『不動産専門職(3.78倍)』 と続く。

2012年7月17日インテリジェンス★フィードバック数:7キャリアとスキル

転職を考える年齢についての調査です。

みんなは何歳で転職を考え始める?

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ 「新入社員の3割が、入社3年以内に辞める」と言われている今、実際にビジネスパーソンが転職を考え始めるのは何歳頃なのでしょうか?DODAエージェントサービスにご登録された約5万人のデータを基に、転職を考え始める年齢について調査を行いました。 ■転職を考え始める年齢、ピークは。20代が約7割を占める 転職希望者の年齢を見てみると、「25歳」「26歳」が同率

2012年1月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年11月SIer・NIer採用動向

[] <要旨> 募集をストップしていた大手SIerが数十名規模で採用を再開したこともあり、好調が続いています。前月と同様にWEBアプリケーションエンジニアのニーズが高く、「スマートフォンアプリ開発」「ECシステム構築」「ソーシャルメディアのアプリケーション開発」といったプロジェクトへのアサインが増加しました。NIerは求人数こそ前月と同数で推移したものの、スマートフォン利用者の増加に伴い、通信系の運用担当者やWEBサイトのインフラ系の運用担当者などの求人が出始めています。 なお、SIerからの転

2011年7月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年6月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> 求人数、転職希望者数、共に前月を上回りました。特にオンラインゲームやソーシャルゲームにおいて、ゲーム運営に纏わる企画からカスタマーサポートまでを担う運営職の求人増加が顕著です。継続的なビジネスであるオンラインゲームやソーシャルゲームでは非常に需要なポジションですが、スタマーサポートは業界外の経験者でもメールや電話でのサポート経験があれば可とする傾向にあり、異業種からの転職成功例も見られました。また、デジタルコンテンツの生産が急務であるアバターやアイテムへの課金ビジネスでは、デザイ

2011年7月6日サポタントフィードバック数:0キャリアとスキル

WEB業界での転職希望者の動向調査

WEBデザイナー、WEBディレクター、ネットショップ店長、運営スタッフなどの人材を、派遣・紹介します WEB業界での転職希望者の動向調査 (2011年7月6日発表)WEBモバイル業務専門の人材サービス事業を展開するサポタント株式会社は、(東京都渋谷区、代表取締役:床美幸)WEB業界での転職希望者に関する独自リサーチを実施しました。 - 調査概要 -□調査時期:2011年7月□調査件数:100名- 調査項目 -【希望職種】⇒「WEBデザイナー」を希望する求職者が57%、ネットショップ運営者が24

2010年11月4日インテリジェンスフィードバック数:8キャリアとスキル

2010年7月-9月 転職求人倍率

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置2010年10月27日転職サービス「DODA(デューダ)」調べ2010年7月-9月 転職求人倍率9月求人倍率1.08倍 メディカル、IT業界で採用底堅く 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」<>は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人数をもとに算出した「転職求人倍率」を発表しております。「転職求人倍率」は、大都

2010年8月31日インテリジェンスフィードバック数:3キャリアとスキル

2010年7月 転職求人倍率1.01倍 2009年1月以来、1年半ぶりに1倍上回る

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置2010年8月27日転職サービス「DODA(デューダ)」調べ【速報】2010年7月 転職求人倍率1.01倍2009年1月以来、1年半ぶりに1倍上回る 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」<>は、転職支援サービス登録の個人求職者と、法人企業の求人数をもとに算出した「転職求人倍率」を発表しております。「転職求人倍率」は、大都市圏

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