「転職活動」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年7月26日ドゥ・ハウスフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職」に関する調査

2017.07.18「転職」に関する調査結果正社員として会社勤めをしている人を対象に、転職を考えた理由やきっかけについて聴取しています。男女別でみて差が開いた項目が見受けられたり、その他転職活動中の行動や気持ちの変化などについても聴取しています。調査サマリ収入や職種、職場環境に対する不満や会社の将来性に対する不安から転職を考える人が多いことが明らかになりました。ジャーニーマップから見えてきた転職ヒストリー 様々な年齢、職業の男女に、転職の各段階におけるモチベーションの推移を細かくヒアリングして可

2017年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年4月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年4月 転職求人倍率 2.56倍(前月比-0.03pt)~転職市場の活況は続き、求人数は29カ月連続の最高値。転職希望者へのチャンス広がる~2017年5月16日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年4月の転職求人倍率をまとめた「DODA

2017年3月17日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年2月  転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」2017年2月 転職求人倍率 2.38倍(前月比+0.03pt)~求人数は27カ月連続で最高値を更新。転職市場はかつてない活況に~2017年3月13日総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2017年2月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポー

2017年3月10日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

あなたの会社はブラック企業だと思いますか?

転職希望者のホンネ調査2017年3月3日あなたの会社はブラック企業だと思いますか?最近よく聞く「ブラック企業」という言葉。正確な定義はなく、人によってとらえ方が違う曖昧な単語ですが、大多数が「法律に違反している企業、労働に対する正当な対価が払われていない企業」だと理解しているようです。 あちこちで「うちはブラックだからさ~」「ブラック企業の見分け方って?」などという会話が飛び交っておりますが、実際に働く人は自分自身の会社をどう思っているのでしょうか。今回はワークポートを訪れた転職希望者に「現職(

2017年2月15日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事や転職活動で"落ち込んだとき"に聴くあなたにとっての「癒しソング」は?

転職希望者のホンネ調査2017年2月3日仕事や転職活動で"落ち込んだとき"に聴くあなたにとっての「癒しソング」は?・元気がでる。(20代・女性) ・明るい曲調やかわいいダンスでハッピーな気分になれる。(20代・女性) ・ポップで気がまぎれる(20代・男性) ・ドラマを思い出して和むため(30代・男性) ・歌詞が心に響く。(30代・男性) ・元気になれる。(40代・男性) ・応援してもらっているような気持ちになる(30代・女性) ・歌詞に励まされるため。(30代・女性) ・SMAPのメンバーが好き

2017年1月15日all engineer.jpフィードバック数:0ビジネス

エンジニア実態調査・仕事編

電気・機械系エンジニアは「仕事に誇りを持っている」(48.2%)――エンジニア実態調査・仕事編~電気・機械系エンジニアは「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」~ポイント「給与よりもやりがいを大事に」する電気・機械系エンジニアソフト系エンジニアの2人に1人が「Wordよりテキストエディタを使いたい」転職しないソフト系エンジニア。直近1年での転職活動経験者は事務系社員の半分ほどに調査概要エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業で働く電気・機

2017年1月12日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルの「労働生産性」実態調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルの「労働生産性」実態調査 64%のミドルが自社の労働生産性が低いと回答。 生産性の妨げになっていることは「1人あたりの業務量過多」、 「1回の打ち合わせ時間が長い」、「打ち合わせが多い」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルの「労働生産性」実態調査64%のミドルが自社の労働生産性が低いと回答。生産性の妨げになっていることは「1人あたりの業務量過多」、「1

2016年12月14日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職エージェントを利用する際に、キャリアコンサルタントに【最も】求めることは何ですか?

> > 仕転職エージェントを利用する際に、キャリアコンサルタントに【最も】求めることは何ですか?【※単一回答】転職希望者のホンネ調査2016年12月02日転職エージェントを利用する際に、キャリアコンサルタントに【最も】求めることは何ですか?【※単一回答】さまざまな転職活動の手段がある中で、「転職エージェント」のサービスを利用する人も近年非常に増えてきています。ワークポートにも日々たくさんの求職者の方が来社しますが、求職者のみなさんは転職エージェントにどんなサービスを求めているのかを調査してみまし

2016年12月6日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

ミドルの「地方で働くこと」意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー ミドルの「地方で働くこと」意識調査地方で働くことに興味があるミドルは昨年より減少。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するミドル世代の転職活動を支援する転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している東名阪の三大都市圏(東京、神奈川、千葉、埼玉

2016年12月2日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

履歴書・職務経歴書の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2016年11月18日履歴書・職務経歴書の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか? 履歴書/職務経歴書が手書きでもデータでも気をつけなければならない“誤字脱字”。書類を書き終わり見直してみたら何箇所も間違っている部分があった、という経験がある方も少なくないのではないでしょうか?今回はそんな履歴書/職務経歴書の“誤字・脱字”が選考結果に影響するかを調査してみました。結果はなんと7割以上もの企業が「影響する」と答

2016年11月29日UZUZフィードバック数:0キャリアとスキル

第二新卒・既卒の20代に聞いたワーク・ライフ・バランスに関する意識調査

[株式会社UZUZ] ,就職活動 アンケート プライベート 残業 面接 調査リリース ギャップ 転職活動 20代 建前

2016年11月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「書類選考」をテーマにアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 転職活動をする女性が、応募書類作成で気をつけていること。書類の読みやすさや、スキルや経験の具体的なアピール。ー『 エンウィメンズワーク 』ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社

2016年11月7日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動の企業選びに関するアンケート

20代の転職:会社選びは “知名度”より “相性”6割「有名...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 20代の転職:会社選びは “知名度”より “相性” 6割「有名企業か」重視しない、約9割...20代の転職:会社選びは “知名度”より “相性” 6割「有名企業か」重視しない、約9割「相性・共感」重視~「キャリアトレック」調べ~転職活動で企業の印象6割変化。社員に会うことがきっかけに 株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取

2016年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2016年下半期】の『採用市場レポート』

[] 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、2016年10月27日、2016年下半期の採用市場動向について、職種・業種に分けた9カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。■コンテンツ概要 自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の9カテゴリごとに、それぞれ2016年下半期の採用マーケットの現状をまとめた『採用市場レポート』を掲載。採用状況のほか、現在ねらいめの職種や転職活動のポイントなどに

2016年10月26日マイボイスコムフィードバック数:0キャリアとスキル

求人・転職情報サイトに関するアンケート調査

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ【 求人・転職情報サイト 】に関するアンケート調査ここ5年で最も利用した転職情報サイトの利用理由は、「求人情報の多さ」の他、「希望の業種・職種の求人情報の充実度」「情報のわかりやすさ」「検索のしやすさ」 マイボイスコム株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長:高井和久)は、『求人・転職情報サイト』に関するインターネット調査を2016年9月1日〜5日に実施し、11,275件の回答を集めました。調査結果をお知らせします。【調査結果】

2016年10月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

話の内容以外で面接時に最も気になるポイントはどこですか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2016年10月07日話の内容以外で面接時に最も気になるポイントはどこですか?皆さんは面接ではどんなことに気をつけていますか?“何を話したらいいか”に気をとられすぎていませんか? 面接では話す内容以外のポイントも総合的に見たうえで、“どんな人物なのか”判断されます。気をつけなければならないことをあげればキリがありませんが、それでも完璧な状態で面接に臨まなければなりません。そこで今回は企業の採用担当者に「話の内容

2016年9月9日エン・ジャパン★フィードバック数:0大型消費/投資

ミドルの自己投資意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー ミドルの自己投資意識調査ミドルが自己投資していることトップ3は「知性磨き」「ビジネススキル磨き」「資格取得」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営するミドル世代の転職活動を支援する転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している35歳以上のユー

2016年8月24日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職のリスク」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース転職活動中の方の9割が、転職のリスクはあると回答。―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 転職活動中の方の9割が、転職のリスクはあると回答。具体的にリスクを感じていることとは…?―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支

2016年8月12日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

自分が経営者だったら、今の自分を社員として採用しますか?

転職希望者のホンネ調査2016年08月05日自分が経営者だったら、今の自分を社員として採用しますか?“どうすれば採用してもらえるのか?” 大抵の人は、こんな視点で転職活動を進めていると思います。 しかし、もし自分が『採用する側』だったらどうでしょう。今のあなたは志望する企業にとって“採用したい”と思える人材でしょうか。今回は転職希望者のみなさんに「自分が経営者だったら、今の自分を社員として採用するか」と質問してみました。調査の結果、7割の人が「採用する」と回答したのに対して、「採用しない」と答え

2016年7月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?

転職希望者のホンネ調査2016年07月15日転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?インターネットの高速化や動画視聴サイトの充実化、スマートフォンやタブレットの普及によって、いまや誰もが気軽に動画の視聴をできる環境が整ってきました。 WEB業界においても動画の市場規模は拡大しており、今後も一層動画コンテンツとユーザーの親和性は高まっていくと思われます。 そこで今回は、「転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいか」を調査しました。 最も票を集めたのは「社内風景」

2016年6月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動に活用しているアプリはありますか?

転職希望者のホンネ調査2016年06月03日転職活動に活用しているアプリはありますか?スマートフォンは手軽に情報収集できるツールとして、転職活動にも大いに活用されているかと思います。スケジュール管理アプリや、SPI試験対策アプリ、一般常識・時事問題情報を掲載したアプリなど、転職活動に役立ちそうなアプリも多数リリースされていますが、実際に活用されている人はどの程度いるのか調査してみました。 転職活動中の方へのアンケートの結果、転職活動に「アプリを活用している」と答えた人は、わずか3割でほとんどの人

2016年5月26日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング<2015年10月~2016年3月>

求人情報を探すエージェントサービススカウトサービス転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替求人情報を探す紹介求人を見るエージェントサービススカウトサービス選考状況を見るエージェントサービス求人応募転職成功ガイドイベントDODA専門サイト登録情報設定ヘルプ表示切替ログアウト転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプランキング・データ・調査みんなが退職を考えたきっかけは?転職

働きながら転職活動する人の実態における調査報

転職活動を始めてから内定が出るまでの期間、約4割が「1ヶ月未満」-総合人材サービスのマンパワーグループ 転職活動を始めてから内定が出るまでの期間、約4割が「1ヶ月未満」 マンパワーグループ、「働きながら転職活動する人の実態における調査報告」発表 転職活動を始めてから内定が出るまでの期間、約4割が「1ヶ月未満」 マンパワーグループ、「働きながら転職活動する人の実態における調査報告」発表 2016年5月20日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長

2016年4月17日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「人材紹介会社利用に際し知っておくべきこと」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースミドルが人材紹介会社を選ぶポイントは 「企業情報の把握力」と「応募したい求人の有無」。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― ミドルが人材紹介会社を選ぶポイントは「企業情報の把握力」と「応募したい求人の有無」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会

2016年4月6日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?

転職希望者のホンネ調査2016年03月25日転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?転職を成功させるために重要なことは、後悔しない「会社選び」をすること。実際に会社を選ぶ際に気になるポイントはたくさんありますが、求職者が最も重視しているのはどこなのでしょうか。 調査の結果、“「仕事内容」を最重視する”という回答が55%と、次点の「給与」(14%)と大差をつけて圧倒的多数を占めました。給与なども大切なポイントではありますが、やはり仕事は“やりがい重視”という人が多いことが伺える結果と

2016年3月12日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

パラレルキャリア意識調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースパラレルキャリア意識調査 ミドルの半数以上が、パラレルキャリアを希望。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― パラレルキャリア意識調査ミドルの半数以上が、パラレルキャリアを希望。本業1本で定年まで勤め上げたいと回答した方はわずか14%に留まる。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社

2016年3月9日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2016年2月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職活動の準備転職求人倍率レポート(2016年2月)全体:求人倍率は前月比-0.01ptの1.10倍。求人数、転職希望者数とも最高値を更新し盛況続く◆概要◆ ・2016年2月の求人倍率は、前月比‐0.01ptの1.10倍。・求人数は前月比104.9%、転職希望者数は前月比106.5%。・求人数は前年同月比145.3%、転職希望者数は前年同月比156.8%。

2016年2月2日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職活動中の消費」に関する調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 転職は想像以上にお金がかかる ?!―『エン転職』ユーザーアンケート集計結果 転職活動中の消費について― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )のサイト利用者に「転職活動中の消費」に関する調査を行ない、3,998名から回答を得ました。 ■調

2016年1月15日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年12月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職活動の準備転職求人倍率レポート(2015年12月)全体:求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。4月入社の求人が増え、新規求人数は2015年で最多◆概要◆ ・2015年12月の求人倍率は、前月比+0.04ptの1.21倍。・求人数は前月比103.8%、転職希望者数は前月比100.0%。・求人数は13カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値

2016年1月13日ワークポートフィードバック数:0マーケティング

2015年の「今年の漢字」は「安」ですが、あなた自身の2015年一年を“漢字一文字”で表すなら?

> > 2015年の「今年の漢字」は「安」ですが、あなた自身の2015年一年を“漢字一文字”で表すなら?転職希望者のホンネ調査2016年01月08日2015年の「今年の漢字」は「安」ですが、あなた自身の2015年一年を“漢字一文字”で表すなら?【その他の意見】・ 自分のこれからについてたくさん考えた一年でした。また、私は何がしたいのか等、向き合うことも多かったです。 (20代・女性・バックオフィス)・ 転職活動も含め、多くの人と出会い、多くの新しいことに挑戦することができました。結果に結びつくの

2015年12月11日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職を機に、今後もっとも伸ばしたいと思う能力(スキル)は何ですか?

転職希望者のホンネ調査2015年12月07日転職を機に、今後もっとも伸ばしたいと思う能力(スキル)は何ですか?転職の目的は「スキルアップ」だという人は少なくありません。では、具体的にどんなスキルを伸ばしたいと思っているのでしょうか? 今回の調査の結果、上位に挙がったのが「技術力(専門性)」(21%)、「コミュニケーション力」(19%)、「マネジメント力」(12%)、「課題解決力」(11%)でした。「技術力」と答えた人の職種や年齢の偏りや傾向はあまり見受けられませんでしたが、「コミュニケーション力

2015年12月11日転職会議フィードバック数:0キャリアとスキル

既婚男性の転職活動に関する実態調査

お知らせ 転職会議レポートをリニューアルいたしました 職探しの友はWEBメディア?転職者が立ち向かう“孤独な戦い” 職探しの友はWEBメディア?転職者が立ち向かう“孤独な戦い”転職の情報源 ほとんどのビジネスパーソンにとって、「職を変える」ということは、人生で何度かしか経験しない大きな分水嶺です。 終身雇用が当たり前だった時代に比べれば、やや転職しやすい環境になってはいるものの、仕事内容だけではなく、日々の生活や人間関係にも影響を与えるのが転職。慎重に進めていく必要があります。今回、転職会議では

2015年12月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

「退職」に対して、最も不安なこと(転職経験者は不安だったこと)は何ですか?

転職希望者のホンネ調査2015年11月27日「退職」に対して、最も不安なこと(転職経験者は不安だったこと)は何ですか?転職活動は、現職の「退職」を決意するところからはじまるといっても過言ではありません。ただ、いざ退職を目前にして不安を感じる人も少なくないのではないでしょうか?そこで今回は、「退職」に対して、転職希望者がどのようなことに不安に感じているのか調査してみました。 結果、もっとも不安に感じるのは「退職意思を伝えるタイミング」(37%)でした。せっかく転職の決意を固めても伝えるタイミングに

2015年11月27日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職理由ランキング

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキングを発表 「ほかにやりたい仕事がある」1位~活況な転職市場を受け、長期的なキャリアを見据えた転職活動が増加~ 2015年11月24日 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2015年4月~2015年9月にDODAに登録した転職希望者のうち約40,000人を対象に、転

2015年11月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?

転職希望者のホンネ調査2015年11月20日転職活動で、もっとも大変だと感じるのは?転職活動を進めていくうえで、壁にぶつかることもしばしば。今回は転職希望者の皆さんが転職活動中、どんなことを「大変だ」と感じているのかを調査してみました。結果、転職活動でもっとも大変だと感じるのは、「面接」だと回答した人が31%と上位を占め、続いて「求人情報の収集」、「職務経歴書の作成」がともに19%となりました。やはり面接は緊張のためうまく話せなかったり、どんな質問をされるのか事前に分かっていることが少なくその場

2015年11月22日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職求人倍率レポート(2015年10月)

転職なら、求人情報・転職サイトDODA(デューダ) 求人情報を探す エージェントサービス スカウトサービス 転職成功ガイド イベント ヘルプ転職活動の準備転職求人倍率レポート(2015年10月)全体:求人倍率は、前月比‐0.03ptの1.18倍。新規求人数が増加し、求人数は最高値を更新2015年10月の求人倍率は、前月比-0.03ptの1.18倍。求人数は前月比103.2%、転職希望者数は前月比105.9%となりました。新規求人数(当月に募集を開始した求人)は前月比112.6%、新規転職希望者

2015年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中のストレス解消法は?

転職希望者のホンネ調査2015年10月30日転職活動中のストレス解消法は?転職活動中は精神的にも体力的にも疲れを感じてしまうことがあります。いつもポジティブな状態で活動を進めていくためには、上手に息抜きをすることも大切。 今回は「転職活動中のストレス発散方法」について調査してみました。 それぞれの回答に大きな差はありませんでしたが、その中でも上位を占めたのが「寝る」(14%)、「美味しいものを食べる」(12%)、「飲みにいく」(10%)でした。「食べる」・「寝る」は人間にとって欠かせない欲求。や

2015年10月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

どこに転職してもよいとしたら、働いてみたい都道府県はどこですか?

転職希望者のホンネ調査2015年10月23日どこに転職してもよいとしたら、働いてみたい都道府県はどこですか?安倍内閣肝入りでスタートした「地方創生」政策。各都道府県でも政策推進プロジェクトを立ち上げて活性化に取り組んでおり、徐々に地方にも目が向けられつつある昨今。もし何の制約もしがらみもなかったとしたら、どの都道府県で働いてみたいですか?今回は、ワークポート利用者に聞いた“転職してみたい都道府県ランキング”を発表します!栄えある第1位は、『東京都』。続く第2位は日本の最南端『沖縄県』。第3位は『

広告・Web業界での転職経験者にインターネット調査

年度プレスリリース求人メディアの子会社 プロフェッショナルメディア 広告・Web業界の「転職に有利な月」は3、9、10月また、業界専門の転職サイトの方が総合転職サイトより、 短期間で転職を決めている! 当社の子会社 株式会社プロフェッショナルメディア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:若村 和明)は 、広告・Web業界での転職経験者にインターネット調査を実施いたしました(回答数247名)。■調査ポイント1: 広告・Web業界における 「転職に有利な月」は、3月、9月、そして10月 転職希望者

2015年10月6日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動中の自分なりの応援ソングは何ですか?

転職希望者のホンネ調査2015年10月06日転職活動中の自分なりの応援ソングは何ですか?・運動会のテーマソング。 ・勇気をもらえる曲だと思ったから。 ・自分の心が折れそうになっても何度も「負けないで」と背中を押してくれたから。また頑張ろうと思う。 ・明るい未来や将来が見える気がするから。 ・できないことにぶつかっているときはこの曲を思い出しています。 ・タイトルの通り何度も挑戦しようという気持ちになり、前向きに頑張ってみようと思うから。 ・「10000回ダメで へとへとになっても 10001回目

2015年9月18日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?

転職希望者のホンネ調査2015年09月18日転職活動と仕事を両立するためにどのような工夫をされていますか?・仕事の休憩中や通勤中に求人票をチェックする ・仕事が終わって帰宅した後に履歴書・職務経歴書を作成する ・スマホのメモなどのアプリ機能を活用して履歴書・職務経歴書の内容を少しずつ書き留めておく ・転職エージェントとのコミュニケションを密にして転職活動に対してのモチベーションを維持する. ・より多くの求人情報を手に入れるために複数の転職サイトに登録している ・どちらかが疎かになると他方も疎かに

2015年9月17日エン・ジャパン★フィードバック数:0ライフスタイル

「ご自身を定義する言葉」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリース30代後半~50代前半の7割以上が、 自身は「ミドル」だと回答ー『ミドルの転職』調査結果ー 30代後半~50代前半の7割以上が、自身は「ミドル」だと回答。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『ミドルの転職』()上で、サイト利用者を対象に「ご自身

2015年9月14日ウェルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

転職したセンパイ保育士に聞く!転職活動で大変な点&乗り越え術

転職したセンパイ保育士に聞く!転職活動で大変な点&乗り越え術転職しよう!一大決心をして始めた転職活動…しかし、その中では大変なこともたくさんあります。今回は初めて転職活動をしようと考えている方は特に必見!転職経験のあるセンパイ保育士・幼稚園教諭さんに、転職活動における大変さを伺いました。ケース別の乗り切り術も公開!ぜひ参考にしてみてくださいね。転職経験者34名に調査!97%は「大変なことがあった」今回は転職を実際にご経験された、保育士を中心とする読者の皆さま34人を対象に、アンケート調査を実施し

2015年9月4日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

「転職に必要なのは○○。」「○○」に当てはまる言葉は何ですか?

転職希望者のホンネ調査2015年09月04日「転職に必要なのは○○。」 「○○」に当てはまる言葉は何ですか?・転職を決意する、採用面接をするなど様々な場面で判断が必要になり、迅速な決断ができないと、せっかくの話もなくなってしまうので。 ・自分の今置かれている状況と転職に関する情報を冷静に吟味して判断する能力が必要だと考えたため。 ・転職をしようと思っていてもなかなか行動に移せず、「まぁ、いいや」と思っていたので。 ・現在働いている会社で築いたものをリセットしてでも新たな挑戦をすることは「覚悟」に

2015年8月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

面接官に言われて企業への志望度が上がる言葉はどんなものですか?

転職希望者のホンネ調査2015年08月28日面接官に言われて企業への志望度が上がる言葉はどんなものですか?今まで採用面接中に面接官のふとした言葉がきっかけで、企業に対する好感度が増したり志望度が上がった経験がある方もいるのではないでしょうか。では、具体的にどんな言葉で志望度が上がるのか? 今回は「採用面接官から面接で言われて企業への志望度が上がる言葉」について調査しました。様々なコメントが挙がりましたが、最も志望度が上がる言葉は「あなたが必要」(44票)。つぎに「是非、一緒に頑張りましょう」(3

2015年8月16日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

あなたにとって転職活動を「漢字一文字」で表すと何ですか?

転職希望者のホンネ調査2015年08月14日あなたにとって転職活動を「漢字一文字」で表すと何ですか?・新しい環境、新しい出会い、新しい自分に出会えるなど、様々な新しいものに直面するため。 ・転職によって新しい道が開けると考えるから。 ・転職は新しい挑戦と考えるため。 ・挑戦すればするほど新しい経験が増えて楽しい。 ・未経験の業界・業種に挑戦するため。 ・もっと成長したいと思い、転職活動を始めたため。 ・自分自身にとって最初で最後の転職にしたいので、それに対しての挑戦。 ・新しい環境で結果を出すこ

2015年8月11日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収930万円のビジネスパーソン590名対象「お盆の過ごし方」調査

平均年収930万円のビジネスパーソン590名対象「お盆の過ご...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 平均年収930万円のビジネスパーソン590名対象「お盆の過ごし方」調査 お盆は「旅行」「自宅」「仕事」派に分かれる 約6割がお盆を活用して「転職活動をする予定」 管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」などインターネットサービスを展開する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎)は、平均年収930万円のビズリーチ会員5

2015年8月7日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?

> > 転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?転職希望者のホンネ調査2015年08月07日転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?転職で人生を変えたい!そんな希望をもって望む転職活動。しかしながら明るい未来だけでなくリスクも考えなければなりません。今回のアンケートではワークポートのご利用者様に「転職にリスクはつきものと言われますが、あなたにとってどのようなリスクがあると考えられますか?」と質

2015年7月31日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

転職に有利な資格やテストは何だとお考えですか?

転職希望者のホンネ調査2015年07月31日転職に有利な資格やテストは何だとお考えですか?世の中には様々な資格や検定があります。今までに皆さんも資格や検定に合格するために一生懸命勉強された経験があるのではないでしょうか? 今回は「転職に有利だと思う資格やテスト」についてリサーチしてみました!結果、英語能力を評価する「TOEIC/TOEFL/英検」(53%)と回答した人が圧倒的に多かったです。 ある程度の割合を占めるであろうと予想していた「日商簿記検定」(16%)や「パソコン系の資格」(6%)に大

2015年7月17日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?

転職希望者のホンネ調査2015年07月17日求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?求人票は自分が納得のいく転職先を見つけるための大切なツール。だからこそしっかりと内容を確認したいもの。 転職希望者は求人票を見る際にどの項目を一番重視しているのでしょうか。 今回はワークポートの利用者様に「求人票で一番充実させてほしい内容はどこですか?」と問いかけてみました。結果、「仕事内容」(62%)と答えた人が一際目立ちました。また、ある程度の割合を占めるであろうと予想していた「給与情報」(8%)という

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