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「長期インセンティブ」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年12月19日タワーズワトソンフィードバック数:0キャリアとスキル

日本企業のストックオプションの付与概況に関する調査

ストックオプション付与概況主流は株式報酬型ストックオプションへ 【東京】 2014年12月19日(金) -- タワーズワトソン(NYSE, NASDAQ: TW)は、日本企業の ストックオプションの付与概況に関する調査を実施しました。本調査は、2013年7月1日~2014年6月末日までの1年間に、ストックオプションを実際に付与した事実を、プレスリリースにより発表した企業を対象に集計したものです。調査結果概要:① 全上場企業ベース この1年間に付与した企業は535社(昨年:476社) 上記535社

2013年12月27日タワーズワトソンフィードバック数:0ビジネス

ストックオプション付与概況

ストックオプション付与概況~ 株式報酬型ストックオプションへのシフトが定着 ~ 【東京】-- 2013年12月26日(木) -- タワーズワトソン(NYSE, NASDAQ: TW)は、日本企業のストックオプションの付与概況に関する調査を実施しました。本調査は、2012年7月1日~2013年6月末日までの1年間に、ストックオプションを実際に付与した事実を、プレスリリースにより発表した企業を対象に集計したものです。調査結果概要:① 全上場企業ベース この1年間に付与した企業は476社(昨年:448

2008年12月9日野村総合研究所フィードバック数:7キャリアとスキル

日本企業の役員処遇(報酬・評価・能力開発)に関するアンケート調査2008

役員退職慰労金制度を持たない企業が約6割 ~ 「日本企業の役員処遇(報酬・評価・能力開発)に関するアンケート調査2008」を実施 ~株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、社長:藤沼彰久、以下「NRI」)は、 2008年9~10月、東証一部・二部上場企業を対象に、「日本企業の役員処遇(報酬・評価・能力開発)に関するアンケート調査2008」を実施しました。このアンケート調査は、NRIが2004年度から毎年実施しているものです。その結果、役員退職慰労金制度を持たない企業が、回答企業の約6割(5

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