「開発経験」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2013年7月30日ワークポートフィードバック数:1キャリアとスキル

2013年6月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> スマートフォン向けソーシャルゲームの開発で利用されることが多いUnityを使用した開発経験者の需要が高まっています。エンジニアはもちろん、3Dデザイナー等の職種でも募集があるため、経験者は武器を大いに活かせる案件でしょう。また、少数ながら実務未経験でも応募可の求人があり、独学での開発経験者にもチャンスがあります。ターゲット層は20代若手のポテンシャル層~30代後半の経験豊富な人材の層まで幅広く、ディレクターやプランナー職であれば、多少転職回数が多くても面接に進んでいます。エンジニ

2013年6月21日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2013年5月エンジニア職採用動向

[] <要旨> 求人数が安定しているのは受託系開発企業ですが、求職者は自社パッケージ開発への転職を志望するSEが多いのが現状です。将来的なキャリアアップを視野に入れて転職をお考えの方は、様々な案件に携わり豊富な経験を積めるという受託開発系企業ならではの魅力に再度目を向けてみると可能性が広がるでしょう。 また、当月は、新たな言語へ挑戦できる環境を整えて経験言語不問で募集をかける企業が増加しました。依然としてJava開発経験を求める企業が大半を占めていますが、今後の動向に注目したいところです。加えて

2013年3月1日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年1月モバイル・スマホ業界採用動向

[] <要旨> モバイル・スマホ業界の求人のうち、約52%がエンジニアの求人です。業界未経験者や若手で経験が浅い方をターゲットにする企業が増加したため、開発職の14%がポテンシャル枠でした。メインターゲットである28~36歳の経験者層については、特にスマートフォンコンテンツの開発経験がある方、Web開発経験のある方などのニーズが高い状況です。なお、クリエイティブ職の求人は全体の約25%となりました。ポテンシャル枠はエンジニアより少し多く約17%でしたが、たとえポテンシャル枠と言えどもデザイナー職

2013年1月30日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年12月SE・PG職採用動向

[] <要旨> SE・PGの求人は堅調に増加しており、特に自社サービスを提供する企業やSAPのスマートフォンアプリエンジニアの求人が好調でした。実務経験者が少ないスマートフォンアプリ開発エンジニアは、Linux環境でのWEBアプリ開発経験がある方であれば十分にチャンスがある状況です。加えて20代の若手の方であれば、自身でスマホアプリを作成した経験やスクールでの成果物がある方でも転職できる可能性があります。また、業務系・WEB系エンジニアに関しては、採用が充足していない企業がSIerに多く、業界知

2012年12月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2012年11月モバイル・スマホ業界採用動向

[] <要旨>スマホ関連の求人は毎月増加しており、当月も2割ほど増加しました。一方フィーチャーホン関連の求人は減少が続き、1年前と比較すると半分以下にまで落ち込んでいます。求人内容としてはやはりスマホアプリ開発エンジニアが多く、次いでプランナー、ディレクターという結果になりました。スマホアプリ開発の実務経験者が市場にそれほど多くないため、WEBアプリ開発経験者の方や若手の方であれば、個人での開発経験やスクールで勉強した経験のみでも転職に成功するケースが多く見られます。また、デザイナーに関しても、

2012年11月29日ワークポートフィードバック数:1キャリアとスキル

2012年10月モバイル・スマホ業界採用動向

[] <要旨> これまでと同様に、モバイル・スマホ業界の転職市場はソーシャルゲーム企業が牽引しています。Java、PHP、Perl、Ruby、Python、.NET等の言語での開発経験があれば、異業界からの転身も検討する企業が増えました。職種別に見ても、ディレクター、マーケティング、運営・カスタマサポート職、および管理部門強化に伴う人事、経理職など、幅広い職種で積極的な採用活動が展開されています。 なお、「実務経験がなくても個人でアプリを開発した経験があれば可」とする企業が多く、未経験者にも十分

2012年11月22日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年10月SIer・NIer業界採用動向

[] <要旨>SIer業界では、受託系およびWeb系のプロジェクトマネージャとシステムエンジニアの求人が好調を維持しています。3月までの採用計画のスタートとして、積極的に採用活動を展開する企業も見られました。JavaやPHP・Perlといった言語での開発プロジェクトが多い傾向は続いていますが、C、C++、C#などの経験を求める求人も増加しています。なお、C#などの.net系やC・C++と言ったWindows環境での開発経験を求める求人は、プロジェクト周辺の開発にアサインされるケースも多いようです

2012年10月30日ワークポートフィードバック数:4キャリアとスキル

2012年9月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> 前月に引き続き、イラストレーター・キャラクターデザイナー、2D・3D全般のデザイナー求人が好調でした。「3DCGソフト(MAYA、3DMAX、他)、2DCGソフト(Illustrator、Photoshop、アフターエフェクツ、FLASH)いずれかの経験」「Photoshopの使用スキル」「Adobe Photoshop、Illustrator、Flashなどのグラフィックアプリケーションの使用経験」など、応募要件も比較的ライトな印象です。また、エンジニア求人でも、何らかの開発経

2012年10月30日ワークポートフィードバック数:2キャリアとスキル

2012年9月SIer・NIer業界採用動向

[] <要旨> SIer業界は、Web系システムエンジニアの求人が好調であること、上期の採用計画達成に向けて採用活動が活発化していたことなどを受けて、前月に続き増加傾向を維持しました。全体の約70%をJavaやPHP・Perlといった言語での開発経験を求める求人が占めていますが、C#などの.net系やC・C++といったWindows環境での開発経験を求める求人も増えています。一方NIer業界では、Linux環境での経験を有するサーバーエンジニアの求人をメインに求人が増加しました。ネットワークエン

2012年6月27日ワークポートフィードバック数:1キャリアとスキル

2012年5月PG・SE職採用動向

[] <要旨> Web系のプログラマやSEを求める企業は依然として多く、採用意欲は活発な状態が続いています。連休明けから中途採用に再度力を入れ始めた企業では、選考がスピードアップすると共に新たな採用計画策定に伴う複数名枠での求人が増加しました。ソーシャルアプリの開発要員の求人が目立ちますが、ECサイトをはじめとした自社WEBサイトの構築に関する求人も好調で、特にJAVA、PHPでの開発経験者をターゲットとした求人が豊富です。また、若手であれば開発言語を問わず、ポテンシャルを重視した採用を行う企業

2011年12月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年10月IT(自社開発/SIer/Nier)業界採用動向

[] <要旨> SIer、NIer共に求人は増加傾向にあります。前者では、アサインする案件の増加に伴ってエンジニア職を中心に求人数の増加が見られました。Web系システムを受託・開発する企業が増えていることから、「C++」「C#.net」などの言語も含めたオブジェクト指向での開発経験が求められています。後者の求人増加は、直接請負の大手企業が中心です。これから中小企業へと仕事が流れていくに従って、さらなる求人増加が期待できるでしょう。インフラの構築経験を要する求人が約80%を占め、保守・運用経験しか

2011年11月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年10月SE・PG職採用動向

[] <要旨> 自社サイト・アプリ開発の新規求人は大幅に増加し、特にソーシャルアプリやスマートフォン関係の開発エンジニアの求人が約5割を占めました。各社共に即戦力を求めているため、ソーシャルアプリやスマホサイトの構築はLAMPやJAVA、スマホのアプリ開発はObjective-CやJAVAでの実務経験が必須とされています。しかしながら一部では実務経験不問でPHPを用いた開発経験・スマートフォンアプリの構築経験があれば可とする求人もあり、ポテンシャル層にもチャンスがあるでしょう。また、SIerやス

2011年8月26日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年7月モバイル・スマートフォン関連職採用動向

[] <要旨> アプリ開発は自社Webサービスのスマートフォン化、アプリ化を進める企業の採用枠が拡大し、前月に続いて増加しました。HTML、CSS、JavaScript、ActionScript、PHP、Rubyといった技術を用いた開発経験者をターゲットとした求人が大部分で、スマートフォン向けではさらにJava、Objectiveが求められます。また、世界市場に向けて動き出す企業の増加と共に、中国語・英語を中心とした外国語スキルを求める求人が目に付くようになりました。これらの求人は日本語能力も求

2011年5月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年4月モバイル・スマートフォン業界採用動向

[] <要旨> スマートフォン向けアプリ開発のニーズが非常に高まり、携帯向けエンジニアが兼任していた部分を切り離して募集する求人が増えています。結果、従来の携帯向けエンジニアの求人数を、スマートフォン向け開発専属のエンジニアの求人数が上回りました。また、市場には未だスマートフォンアプリの開発経験者が少ないため、10~20件程度のアプリをリリースした経験がある方は希望年収以上の条件で転職を成功させています。 モバイルのサイト制作・デザイナー職においても、前述したアプリ開発の求人増加に伴ってFla

2011年4月22日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年3月 モバイル業界採用動向

[] <要旨> ガラケー向けのアプリ・サイト開発経験者募集を追随する形で、「iPhone・Androidアプリエンジニア」などスマートフォン向けエンジニアの募集が活発化しています。これに比例して、スマートフォン向けアプリケーションを担当するプランナー・ディレクターの募集も増えました。前者では実務未経験での転職成功事例も出ています。また、スマートフォンアプリ開発者の採用増加によって業務の細分化を行う必要が生じ、css・(x)htmlコーディング、flashなどの技術を用いたアプリのUI実装をメイ

2011年3月2日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年1月 モバイル業界採用動向

[] <要旨> モバイルに加えてアプリケーションの開発を行う求人ではその半数近くをスマートフォンアプリ向けの求人が占め、「iPhone・Androidアプリエンジニア」とスマートフォンの開発に特化したエンジニアの求人が増加しました。求められる要件はC、Objective-C、Javaなどの言語経験であり、これに加えてWeb系アプリ開発経験があればスマートフォンアプリの開発経験がなくても優遇される傾向にあります。スマートフォン開発ではゲーム・電子書籍といったエンタメ系から業務系まで多岐に渡るアプ

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