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「障害者雇用」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年5月21日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

障がい者雇用についての調査です。

障がい者雇用について

人事・採用・労務の実務に役立つ情報満載! 障がい者の「法定雇用率を達成している」企業22%障がい者に「適さない業種・職種」、「施設の未整備」が雇用の壁 アンケート実施期間:2015年3月18日(水)~2015年4月14日(火)有効回答数:268名 今回は「障がい者雇用」について伺いました。2013年4月に改正された「障がい者雇用率制度」では、従業員50人以上の民間企業において、2.0%以上の割合での障がい者雇用が義務となりました。約2年が経った今回の調査。障がい者雇用の進行状況はどうなっ

2015年5月13日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省のまとめです。

平成26年度 障害者の職業紹介状況等

平成27年5月13日【照会先】職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課課長 宮本 直樹主任障害者雇用専門官 川村 徹宏障害者雇用専門官 日高 幸哉(代表電話) 03(5253)1111(内線5857、5784)(直通電話) 03(3502)6775 報道関係者各位ハローワークを通じた障害者の就職件数が5年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る 厚生労働省は13日、平成26年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障

2015年4月24日第一生命保険★フィードバック数:0キャリアとスキル

障がい者雇用についての調査です。

上場企業に聞いた 『障害者雇用に対する取り組み姿勢の現状と変化』 ~障害者雇用を増やす方針の企業は8年前に比べて増加し68%に~

上場企業に聞いた 『障害者雇用に対する取り組み姿勢の現状と変化』 ~障害者雇用を増やす方針の企業は8年前に比べて増加し68%に~

2015年3月6日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

障害者就労実態調査

障害者就労実態調査 都内では、従業員1,000人以上の大企業の障害者実雇用率が2.02%であるのに対し、従業員50人以上300人未満の中小企業では0.99%にとどまっており(いずれも平成26年6月1日現在、東京労働局発表)、これら中小企業における障害者雇用の促進が大きな課題となっております。そこで、これら中小企業における障害者雇用状況や社内の支援体制、就労支援機関との連携等について把握するため、「障害者就労実態調査」を実施しました。(調査実施期間:平成26年9月~11月)調査結果の概要は、以下の

2014年11月17日LITALICO★フィードバック数:0キャリアとスキル

障がい者雇用についての調査です。

障がい者雇用を行った企業担当者を対象にした調査

LITALICO、障害者雇用を行った企業担当者を対象にした調査を実施 LITALICO、障害者雇用を行った企業担当者を対象にした調査を実施雇用企業の約9割が障害者の雇用に「満足」・「担当業務の選定」と「本人へのフォロー」が雇用後の大きな課題・「モチベーション向上」策の整備が雇用の継続化に向けて重要に「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川敦弥)は、障害者雇

2014年9月15日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業ランキングです。

「障害者雇用率ランキング」トップ100

最新「障害者雇用率ランキング」トップ10016.1%のエフピコがダントツ、ワタミも人員大幅増 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 障害者雇用率ランキングの首位企業はエプピコ。16%台でダントツだ(同社の関東リ

2014年5月15日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

ハローワークでの障害者の職業紹介状況です。

ハローワークを通じた障害者の就職件数が4年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を初めて上回る平成25年度 障害者の職業紹介状況等

平成26年5月14日【照会先】職業安定局雇用開発部障害者雇用対策課課長 藤枝 茂主任障害者雇用専門官 川村 徹宏障害者雇用専門官 寺岡 潤(代表電話) 03(5253)1111(内線5857、5784)(直通電話) 03(3502)6775 報道関係者各位ハローワークを通じた障害者の就職件数が4年連続で過去最高を更新/精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を初めて上回る 厚生労働省は14日、平成25年度の障害者の職業紹介状況をまとめましたので、公表します。 ハローワークを通じた障害者

2013年9月23日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

ヒューリック、リヒトラブ、TOHOシネマズの順です。

「障害者雇用率ランキング」トップ100

「障害者雇用率ランキング」トップ100トップは2年連続でヒューリック、108人のツムラが4位 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 9月は障害者雇用の推進を図ることなどを目的とした「障害者雇用支援月間」。「障害

2013年5月15日厚生労働省フィードバック数:35キャリアとスキル

ハローワークを通じた障害者の就職件数、3年連続で過去最高を更新(平成24年度・障害者の職業紹介状況等)

平成25年5月15日職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課課長 山田 雅彦主任障害者雇用専門官 田窪 丈明障害者雇用専門官 寺岡 潤(電話) 03-5253-1111 (内) 5857, 5789(直通) 03-3502-6775 ハローワークを通じた障害者の就職件数、3年連続で過去最高を更新 ハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成23年度の59,367件から大きく伸び、68,321件(対前年度比15.1%増)と3年連続で過去最高を更新しました。また、就職率も42.2%(同

2013年3月9日総務省★フィードバック数:1キャリアとスキル

ICT業界の障害者雇用についての調査論文です。

情報通信業における障害者雇用率低迷の一考察

情報通信業における障害者雇用率低迷の一考察

2012年5月16日厚生労働省フィードバック数:55キャリアとスキル

ハローワークを通じた障害者の就職件数、約6万件となり、過去最高(平成23年度・障害者の職業紹介状況等)

平成23年5月15日職業安定局高齢・障害者雇用対策部障害者雇用対策課課長 山田 雅彦主任障害者雇用専門官 田窪 丈明障害者雇用専門官 鈴木 良尚(電話) 03-5253-1111 (内) 5857, 5789(直通) 03-3502-6775 ハローワークを通じた障害者の就職件数、約6万件となり、過去最高 雇用情勢が依然として厳しい状況にある中で、ハローワークを通じた障害者の就職件数は、平成22年度の52,931件から大きく伸び、59,367件(対前年度比12.2%増)と過去最高となりまし

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