「離職理由」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年7月7日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

時給と雰囲気、どちらを重視? タイプ別の特徴から探る募集のヒント

時給と雰囲気、どちらを重視?タイプ別の特徴から探る募集のヒントアルバイト・パート人材の採用・定着を図るにあたり、まず押さえておきたいのは、アルバイト・パートが何を求めて仕事や職場を探しているのかということだ。この点について、本プロジェクトで求職者10,000人向けに行った調査では、仕事探しの重視点の上位は、1位が「自分の生活時間に合わせて働けること(61.1%)」、2位「働いている人たちの雰囲気がよいこと(55.0%)」、3位「安全に働けること(52.2%)」、4位「時給が高いこと(45.9%)

2016年6月30日転職会議フィードバック数:0キャリアとスキル

男女でこうも違う?年代別離職理由から見る男女の違い

お知らせ福士蒼汰主演、映画「ちょっと今から仕事やめてくる」公開記念! 転職会議プレゼンツ! プレミアムフライデーでやりたいことをTweetして、豪華賞品をゲット! 転職会議レポートをリニューアルいたしました 男女でこうも違う?年代別離職理由から見る男女の違い『察しない男 説明しない女』『話を聞かない男、地図が読めない女』など、今も昔も男女差を研究した本は注目を集め、中にはベストセラーになるものもあります。男女の違いというのは完全には解決できない永遠のテーマなのかもしれません。同じように、仕事を

2016年6月17日リブセンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

『年収別の離職理由』に関する調査

[株式会社リブセンス] ,人材 口コミ 求人 年収 人事 人間関係 評価 格差 転職 給料

2016年6月13日転職会議フィードバック数:0ビジネス

◯◯だと離婚も!?結婚に影響を及ぼす働き方ランキング

お知らせ 転職会議レポートをリニューアルいたしました ◯◯だと離婚も!?結婚に影響を及ぼす働き方ランキングさまざまな理由を背景に、入社してすぐに会社を辞めてしまう離職者たちのホンネを探った前回の記事。過酷な労働環境を嘆く口コミの中でも、とりわけて目立っていたのが、結婚生活に危機を感じる悲痛な声でした。 人生最大のイベントである結婚生活に影響を及ぼすような働き方とは、いったいどんなものなのでしょうか?今回は、2015年に短期間で離職した人々の口コミから、結婚に影響を及ぼす働き方に絞ってその実態に迫

2015年2月12日日本銀行★フィードバック数:0キャリアとスキル

宮崎県の雇用動向です。

長期的な視点からみた宮崎県の雇用情勢~若い世代の繋ぎ留めに向けて~

この公表資料は当店ホームページに掲載しています。 ホームページアドレス http://www3.boj.or.jp/miyazaki/2015 年 2 月 10 日 日本銀行宮崎事務所 日本銀行鹿児島支店長期的な視点からみた宮崎県の雇用情勢~若い世代の繋ぎ留めに向けて~<概要> 【長期的に見た雇用情勢】  宮崎県の有効求人倍率は昨年 12 月に 0.99 倍まで上昇し、 1992 年3月以来 22 年9か月ぶりとなる高水準で推移している。こうした中、働き手の数は伸 び悩んでいる。 198

2013年7月31日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

転職前後の賃金の増減を見ています。

転職入職者の賃金変動に関する状況

労働市場分析レポート第 15 号平成 25 年7月 30 日転職入職者の賃金変動に関する状況○ 2000~2011 年の「雇用動向調査」を用いて、転職入職者(調査年1年間に調査事業所に入職した人のうち、当該事業所に入職する前1年以内に就業経験があり、前職が雇用者の人)の転職前後の賃金変化の状況をみる。(転職入職者全体について)○ 2000~2011 年の転職入職者全体では、概ね、転職前後の「賃金が変わらない」が3割台後半、「賃金が増加」が3割前後、「賃金が減少」が3割程度で推移している。この結果

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