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「飲食料品小売」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年9月2日帝国データバンク★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する企業の動向調査

2016/8/25人手不足に対する企業の動向調査企業の37.9%で正社員が不足〜 飲食関連を中心に『小売』や『サービス』の人手不足が深刻〜はじめに有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場の逼迫は求職者にとって明るい材料となる一方、企業においては人件費などのコスト負担が高まり、今後の景気回復の足かせともなりかねない。また、人口減少と産業構造の変化で人手不足が生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人材の獲得競争が激しさを増している。そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の

2016年2月26日帝国データバンク★フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する企業の動向調査

2016/2/23人手不足に対する企業の動向調査企業の4割で正社員が不足〜 「旅館・ホテル」「自動車・同部品小売」などで不足感が急増 〜はじめに安倍内閣の経済政策(アベノミクス)における成長戦略を進めるなかで、人手不足が大きな懸念材料となっている。また、マイナンバーへの対応に追われる情報サービスや、訪日旅行客や国内旅行の増加による飲食店、娯楽サービスで人手不足が急激に深刻化するなど、人手不足における業種の違いが顕著に表れている。有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場がひっ迫するなかでは、求

2015年3月29日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する道内企業の動向調査

2015/3/24人手不足に対する道内企業の動向調査正社員、企業の37.0%で不足感〜 「繊維・繊維製品・服飾品製造」「家電・情報機器小売」などで高い 〜はじめに人口減少が進み産業構造が変化するなか、働き手の奪い合いが生じ、公共事業では入札不調が続くなど円滑な執行ができない状況も生まれている。アベノミクスの成長戦略推進において人手不足がネックとなり、この状態が続くと今後の景気回復の足かせともなりかねない。帝国データバンク札幌支店は、人手不足に対する道内企業の見解について調査を実施した。なお、本調

2015年3月1日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する神奈川県内企業の動向調査

2015/2/25人手不足に対する神奈川県内企業の動向調査正社員、企業の38.7%で人手不足感〜 「建設」「運輸・倉庫」「サービス」で不足感高まる〜はじめに人口減少が進み産業構造が変化するなか働き手の奪い合いが生じ、公共事業では入札不調が続くなど円滑な執行ができない状況も生まれている。アベノミクスの成長戦略推進において人手不足がネックとなり、この状態が続くと今後の景気回復の足かせともなりかねない。帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2

2015年2月23日帝国データバンクフィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足に対する企業の動向調査

2015/2/23人手不足に対する企業の動向調査正社員、企業の37.8%で人手不足感 〜 「金融」や「旅館・ホテル」で急拡大 〜はじめに人口減少が進み産業構造が変化するなか働き手の奪い合いが生じ、公共事業では入札不調が続くなど円滑な執行ができない状況も生まれている。アベノミクスの成長戦略推進において人手不足がネックとなり、この状態が続くと今後の景気回復の足かせともなりかねない。 帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2015年1月調査と

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