「CAMPUS」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年6月29日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

就職活動の状況やキャリア観に関するアンケート

18卒の約65%が第一志望の内定を獲得して早くも就活終了内定...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 18卒の約65%が第一志望の内定を獲得して早くも就活終了 内定獲得者の共通点は「OB/OG訪問」と「早期キャリア醸成」企業選択に重視することは「自身が成長できるか」、重視しないのは「残業の有無」株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:南 壮一郎 以下、ビズリーチ)が運営する、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、2018年卒

新入社員受け入れ側の意識と実態についてアンケート

【HRDレポート】新入社員の配属先、素直さを認める一方で物足りなさも【HRDレポート】新入社員の配属先、素直さを認める一方で物足りなさも|コラム|人材育成・教育研修 新入社員受け入れ側の意識と実態についてアンケートを実施しました。アンケートは当社の研修サービスBiz CAMPUS Basicのうち、管理職および若手社員を対象とした研修の受講者605名を対象に2016年6月1日~13日に実施しました。アンケートから見えたのは、「受け入れ側の教育はOJTのみ、即戦力を期待するなら自己学習支援がポイン

2016年度入社の新入社員のキャリアに対する意識についてアンケート

アセスメントサービスデジタル/モバイルラーニング 人材育成総合支援研修 × モバイル活用サービス専門家養成 【HRDレポート】速報! 今年の新入社員:「定時内で優しく育ててほしい」【HRDレポート】速報! 今年の新入社員:「定時内で優しく育ててほしい」|コラム|人材育成・教育研修 売り手市場を背景に若手社員の志向がさらに変化 2016年度新入社員対象3,931人アンケート2016年度入社の新入社員のキャリアに対する意識についてアンケートを実施しました。アンケートは東京・横浜・名古屋・大

女性活用推進法施行~女性管理職はロールモデルか

アセスメントサービスデジタル/モバイルラーニング 人材育成総合支援研修 × モバイル活用サービス専門家養成 【HRDレポート】女性活躍推進法施行~女性管理職はロールモデルか【HRDレポート】女性活躍推進法施行~女性管理職はロールモデルか|コラム|人材育成・教育研修 2016年4月1日の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)施行を目前に控え、女性活躍の実態と周囲の評価、またこれから活躍が期待される若手社員の意識についてアンケートを実施しました。アンケートは当社の研

2016年4月6日スクーフィードバック数:0社会/政治

「学習における先生/コーチの必要性」に関するアンケート調査

スクー利用者の半数程度が学習や習い事に先生やコーチが「必要な...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > スクー利用者の半数程度が学習や習い事に先生やコーチが「必要な場合もある」と回...スクー利用者の半数程度が学習や習い事に先生やコーチが「必要な場合もある」と回答 その理由は、「独学の限界」「学習の効率化を図りたい」などが多数 先生やコーチに求めるのは対応の速さや指導力、専門知識の豊富さ国内最大級のオンライン動画学習サービス『scho

2016年1月14日スクー★フィードバック数:0大型消費/投資

「2016年の目標」に関するアンケート調査

国内最大級のオンライン学習サービス『schoo WEB-ca...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 国内最大級のオンライン学習サービス『schoo WEB-campus』自社調査 年始に新しいことを始めたい人は9割以上 その内容は「Web/IT関連の勉強」や「資格の勉強」一方で、6割以上の人が今年の目標として掲げているのは「仕事のスキルアップ」 オンライン動画学習サービス『schoo WEB-campus』を運営している株式会社スクー(本社:東京都渋谷区、代表取締役

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