「CSR企業」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年2月20日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

!「新・企業力ランキング」トップ300社

最新!「新・企業力ランキング」トップ300社1位富士重工業、財務で計る企業の実力 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 昨年、新型に切り替わった富士重工業(スバル)の主力車「インプレッサ」は日本カー・オブ・ザ・

2017年2月19日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

「新卒でないと入りにくい会社」トップ100

「新卒でないと入りにくい会社」トップ100中途採用より新卒を重視する企業はここだ 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 中途採用よりもフレッシュな新卒採用を好む企業は少なくないようだ(写真:xiangtao/

2017年1月12日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「残業時間が少ない」トップ100社ランキング

「残業時間が少ない」トップ100社ランキング一番少ない会社は月の残業時間が1時間6分 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 残業時間が長くても、情報開示している企業は、そうでない企業よりも信頼できる(写真:プラ

2016年11月6日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

「30代社員が多い企業」ランキング100

「30代社員が多い企業」ランキング100「CSR企業総覧」で読み解く有望企業 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 「30代未満が多いオフィスは、明るく活気があることが多いので、新入社員にとっては馴染み

2016年3月13日東洋経済新報社フィードバック数:0ビジネス

最新版!「新・企業力ランキング」トップ300社

「新・企業力ランキングトップ300社」2016財務データで計る企業の実力、BtoBが躍進 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 急成長著しい富士重工業(スバル)が初の1位に(写真は東京・恵比寿の本社、撮影:梅谷

2015年8月10日東洋経済新報社★★フィードバック数:0ビジネス

「内部通報が多い」100社ランキング

初公開!「内部通報が多い」100社ランキング「十分な活用がされなかった」東芝は29位 内部通報件数が最も多いのはセブン&アイ・ホールディングスだ 創業140年の名門、東芝が「不適切会計」で大きく揺れている。2008年度から2014年度にかけ、経営トップを含めた組織的な関与で1500億円以上の利益がカサ上げされたという。この責任を取り歴代3社長が辞任。全取締役16人のうち8人、執行役1人が引責辞任する異例の事態となった。原因究明のために設置された第三者委員会は7月20日に報告書を提出。「経営ト

2015年6月14日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

初公開!「女性が働きやすい」トップ300社

初公開!「女性が働きやすい」トップ300社活躍度合いや制度充実を徹底評価 岸本 吉浩1996年東洋経済新報社入社。各種企業調査に関わる。現在は『CSR企業総覧』編集長として、CSR調査、各種企業評価を担当。著書に『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』、『実証会計学で考える企業価値と株価』、『指標とランキングでわかる! 本当のホワイト企業の見つけ方』(共著含む)、ほか関連電子書籍など。 アベノミクスの第3の矢・成長戦略の柱の一つである「女性活躍推進」。女性活用が遅れているといわれる日

2015年3月22日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ300

新入社員に優しい「ホワイト企業」トップ30015年最新版「新卒3年後定着率」を読み解く いよいよ春になり、卒業式のシーズンとなってきた。大学、短大、高等専門学校(高専)、専門学校、高校などの卒業生は4月から社会人という人も少なくないだろう。ただ、夢を持って社会に出てもその一定数は数年内に最初の職場を去るのが現実だ。膨大な候補から絞り込もうでは、新卒学生にとって働きやすい職場を探すにはどうすればよいのだろうか。もちろん1社ずつ細かく見ていくのが理想だか、それでは時間がいくらあっても足りない。そこ

2015年3月5日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

最新版! 「有給休暇取得率」トップ300社

最新版!「有給休暇取得率」トップ300社ホンダは4年連続トップ、80%以上は47社 リコール連発やタカタのエアバッグ問題に苦しんだホンダだが、有休取得の取り組みは随一(撮影:梅谷 秀司) いよいよ有給休暇の消化が企業の責任となる時代がやってきそうだ。政府は2016年4月から従業員に年5日の有休を取らせることを企業に義務づける。厚生労働省「平成26年就労条件総合調査」によると、日本の民間企業における有給休暇取得率は48.8%と低水準にある。これを少しでも増やそうということのようだ。現時点で有給

2015年2月15日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

最新!「女性部長が多い会社」ランキング

最新!「女性部長が多い会社」ランキング1位富士通、2位NEC、比率やその変化にも着目 富士通の本社が入る東京・汐留の汐留シティセンター(撮影:尾形 文繁) 政府のかけ声あっても実際の歩みは遅い「女性の活躍を推進する」安倍政権が全面的に打ち出しているように、大手企業を中心に女性の役職登用を進めようという動きが活発になっている。一方で、実際の女性の上級管理職はまだ非常に少なく、その歩みも遅いのが現状だ。東洋経済オンラインは『CSR企業総覧』(小社刊)の掲載データを使い、女性部長が多い、女性部長比

2013年4月1日東洋経済新報社★フィードバック数:16製造業/エレクトロニクス

CSRについての企業ランキングです。

最新「CSR高成長ランキング」トップ50

「CSR高成長ランキング」トップ50【2013年版】CSR得点上昇率1位の企業は? 連覇となった協和エクシオは電気通信工事の大手(画像は同社のホームページ) 今回はCSRの成長企業を見つけるためのランキングをご紹介する。CSR企業ランキングは幅広く活動を行う大手メーカーが上位となりやすい。部門別、業種別のランキングも同様だ。そのため、CSR活動を積極的に行っているにもかかわらず、目立たない中堅企業は少なくない。しかし、こうした企業の多くが実は成長過程にあり、株式投資や就職先などとして魅力的で

2013年4月1日東洋経済新報社★フィードバック数:367キャリアとスキル

新卒離職率でのランキングです。

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300

2013年版「ホワイト企業」トップ300新卒離職率が低い、新人に優しい企業は? 日本郵船を筆頭に海運業界の定着率の高さが光った いよいよ4月。今年はすでに桜は散り始めているが、初々しい新入社員が登場する季節となった。だが、当初は希望に満ちあふれた新人も3年後には中卒7割、高卒5割、大卒3割が退職する「7・5・3」現象が待ち受ける。定着率の高さは働きやすい会社のポイントとされる。先週相次いで紹介したでも、新卒定着率はの重要な評価項目の1つだ。では、CSRに積極的な会社の定着率はどうなのだろうか

2013年3月6日東洋経済新報社★フィードバック数:696キャリアとスキル

有給取得率でのランキングです。

最新「有給休暇取得率」トップ300

2013年版「有給休暇取得率」トップ300ホンダが2年連続トップ、業種では電気・ガスが首位 首位となったホンダの鈴鹿工場にある社員食堂 「なかなか思うように有給休暇が取れない」。そうお嘆きのビジネスパーソン諸姉諸兄も多いのではないだろうか。自社と比較したいこともあり、よその会社の有給休暇取得状況は気になるところ。従業員に優しいとも言われるCSRに積極的な企業の実態はどうなのか。『CSR企業総覧』2013年版の掲載企業のうち、3年間の有給休暇取得率を回答、開示している768社を対象に、有給休暇

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